<h2>직무</h2><p>패션 카테고리 리더</p><h2>포지션 상세</h2><p>"퀸잇(Queenit)"을 폭발적으로 성장시켜<br>X세대 대표 플랫폼이 되도록 만듭니다. <br>: 이 가슴 뛰는 경험을 함께 할 패션 카테고리 리더를 찾습니다!</p><h2>주요업무</h2><p>[합류하시면 이런 일을 함께 해요]<br>• 패션 카테고리의 전략을 수립하고 실행하며, 거래액 및 매출 목표를 설정하고 달성합니다.<br>• 신규 카테고리 및 브랜드를 발굴하고 성장 전략을 수립합니다.<br>• 패션 MD 조직을 리딩하며 주요 KPI를 관리합니다.<br>• 고객 중심의 데이터를 기반으로 성과를 분석하고 지속 가능한 성장 전략을 도출합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요]<br>• 15년 이상의 유관 경력이 있으신 분 (패션 플랫폼 MD 또는 홈쇼핑 등)<br>• 국내/외 여성 패션 산업과 트렌드에 대한 인사이트를 보유한 분<br>• 콘텐츠를 기획하고 제안해본 경험이 있는 분<br>• 유연한 커뮤니케이션 스킬과 능동적인 태도를 지닌 분<br>• 본부장 이상의 직급으로 여러 팀을 동시에 이끌어 보신 분<br>• Excel, Spreadsheets, Photoshop, Notion 등 업무 관련 툴 활용이 가능한 분</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 경험을 가지신 분이라면 더 좋아요!]<br>• 패션 브랜드 및 이커머스에 대한 이해도가 높은 분<br>• 데이터에서 인사이트를 도출해본 경험이 있는 분<br>• 논리적이고 구조적인 사고를 바탕으로 문제를 해결할 수 있는 분<br>• 강한 동기부여와 성취감으로 함께 사업을 성장시키고자 하는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[근무 환경]<br>• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)<br>• 유연 근무 제도 운영<br>• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공<br>• 무제한 간식 제공<br><br>[휴가]<br>• 전사 겨울방학<br>• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)<br>• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)<br><br>[건강 관리 및 자기 계발]<br>• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)<br>• 정기 건강검진 지원<br>• 사내 동아리 지원<br>• 장기근속 포상제도 운영<br>• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원<br><br>[일&가정 양립 제도]<br>• 사내 대출 제도 운영<br>• 주택 자금 대출 이자 지원<br>• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급<br>• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원<br>• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)</p>
