[잡플래닛] Product Manager

소개

[삶의 중요한 순간에 영감을 주는 팀] 당신의 삶에서 일과 커리어는 얼마나 중요한 가치인가요? 잡플래닛은 커리어 시작을 위해 기업을 탐색하는 첫 걸음부터 더 나은 가치를 찾아 새로운 기업을 찾는 커리어 생애주기에 걸쳐 중요한 선택의 순간에 있는 모두에게 영감을 주는 팀이라는 자부심을 가지고 있어요. 잡플래닛은 구직자와 기업 간의 정보 비대칭 문제를 해결하며 자신에게 가장 잘 맞는 기업을 탐색하고 발견할 수 있도록 돕는 커리어 정보 플랫폼으로 시장에 새로운 깃발을 꽂았어요. 그리고 이제는 직장인들이 서로의 경험을 나누고 성장할 수 있는 '참여형 커리어 플랫폼'으로 확장하고 있습니다. 기업 리뷰와 연봉 데이터로 쌓아온 신뢰를 바탕으로, 직장인들이 서로의 고민에 공감하고, 자신의 이야기를 자유롭게 공유하며, 커리어 인사이트가 살아 움직이는 'K-직장인 필수앱'으로 진화하고 있습니다. 대한민국의 모든 직장인이 “잡플래닛이 없었다면 어떻게 나의 커리어를 시작했을까?” 라는 생각을 할 수 있도록, 브레인커머스는 모두의 삶의 질을 높일 수 있는 선택을 가능하게 만들고 있습니다. 당신의 커리어 여정에서 브레인커머스가 새로운 영감이 될 수 있길 바랍니다. [잡플래닛 팀이 일하는 방식] 잡플래닛 팀은 모두가 행복하게 일할 수 있는 세상을 꿈꾸며, 기업과 개인이 서로의 가치를 발견하고 연결될 수 있도록 돕는 제품과 서비스를 운영하고 있어요. 잡플래닛 팀은 늘 고객에게 가장 최고의 경험을 줄 수 있는 가치를 고민해요. 좋은 제품은 언제나 새로운 도전과 혁신으로부터 시작된다고 믿고 있기에 모두가 하나의 목표를 향해 전념하며 우리의 미션을 위해 몰입하고 있어요. 잡플래닛 팀은 사람 스트레스 없이 업무에만 몰입하며 성장할 수 있는 환경과 시스템을 지향해요. 프로답게 일하고 탁월한 성과를 내며 동료와 팀 전체에게 긍정적인 영향력을 주는 동료와 함께 일하는 것을 가장 큰 복지로 느낄 수 있는 조직을 만들어 가고 있어요.

주요업무

잡플래닛의 프로덕트 조직은 프로젝트 단위로 유연하게 협업하는 구조로 운영되고 있습니다. PM는 각 프로젝트의 책임자로서, 제품의 기획부터 실행, 지표 관리, 개선 사이클 전반을 리드하게 됩니다. • B2C 제품의 비전, 전략, 핵심 지표(KPI) 수립 및 실행 • 리뷰, 연봉, 콘텐츠 탐색 구조 개선 및 고객 접점 강화 기능 기획 • 커뮤니티 활성화 전략 및 제품 개선 • 데이터 기반 인사이트 도출, 가설 수립 및 실험 설계 검증 개선 사이클 리딩 • PRD 작성 및 구체적인 제품 정책 수립 • 프로젝트의 우선순위 설정 및 일정/리소스 고려한 실행력 확보 • 디자이너, 엔지니어, 마케팅, 데이터 등 유관 부서와의 밀접한 협업 • 중장기 제품 로드맵 수립 및 관리

자격요건

• 총 경력 5년 이상, 이 중 웹/모바일 서비스 PO 또는 PM 경력 3년 이상 보유하신 분 • 정량·정성 데이터를 바탕으로 논리적으로 문제를 정의하고 해결할 수 있는 분 • 고객 행동과 요구사항을 파악하여 기존 서비스를 고도화한 경험이 있는 분 • 구체적 성공 지표(KPI)를 설정하고, 이를 기반으로 성과를 측정하고 개선한 경험이 있는 분 • 중장기 전략 수립, 로드맵 설계 경험이 있는 분 • Product Analytics 및 데이터 분석 도구 경험 (Amplitude, SQL 등)

우대사항

• 신규 서비스 런칭 또는 새로운 시도를 주도한 경험이 있는 분 • PM로서 조직 문화, 프로세스 설계, 제품 성장에 영향을 준 경험이 있는 분 • B2C 중심의 고객 사용성 개선을 경험한 PM/PO • 플랫폼 서비스 매출 증대에 기여한 경험이 있는 분 • 애자일 기반의 조직 운영 및 협업 툴 경험 (Notion, Jira, Slack 등) [잡플래닛 PM으로서의 경험과 기회] 1. 시장에서의 유일한 기회 - 잡플래닛은 대한민국 최대 직장인 데이터 플랫폼입니다. 리뷰, 연봉, 면접, 콘텐츠까지 직장인의 커리어 여정을 가장 폭넓게 담고 있으며, HR Tech 시장에서 다른 회사가 대체할 수 없는 포지션을 차지하고 있습니다. 2. 실제 임팩트가 큰 제품 경험 - 우리가 만드는 기능 하나가 수많은 직장인의 이직, 채용, 커리어 선택에 직접적인 영향을 줍니다. “잡플래닛이 없었다면 내 커리어는 달라졌을까?” 라는 말을 들을 수 있는, 사회적 임팩트가 큰 제품을 만들게 됩니다. 3. 데이터 자산과 성장 기회 - 수백만 직장인의 리뷰·연봉·커뮤니티 데이터는 다른 스타트업이 가질 수 없는 강력한 무기입니다. 이 데이터 자산 위에서 AI, 추천, 개인화 등 다양한 실험을 시도하며 글로벌 레벨의 PM 성장 기회를 얻을 수 있습니다. 4. 일하는 방식과 문화 - 잡플래닛은 불필요한 절차 대신 프로답게 일하고, 탁월한 성과를 내며, 동료에게 긍정적인 영향을 주는 문화를 지향합니다. 애자일하게 움직이고, 각자 프로젝트 오너십을 가지며, PM으로서 진짜 제품 리더십을 발휘할 수 있는 환경을 제공합니다.

혜택 및 복지

잡플래닛은 구성원 모두가 일에 몰입하고 지속가능한 성장을 할 수 있도록 다양한 복지 제도를 운영하고 있어요. 일을 하는 동안에는 다른 방해 요소 없이 일에만 집중하고, 쉼이 필요한 순간에는 충분히 쉬어가는 문화를 지향해요. 또한, 구성원 모두 직무적으로 최고의 성과를 낼 수 있도록 아낌 없는 지원을 하고 있어요. 이러한 철학을 기반으로 운영하고 있는 복지 제도 몇 가지를 소개합니다. [직무 성장을 아낌없이 지원해요] • 직무 관련 도서 무한 지원 및 사내 도서관 운영 • 자기개발비 무한 지원 [더 깊은 몰입을 위해 고민없이 일해요] • 야근 식대 지원 • 야근 교통비 지원 [쉼이 필요할 땐 쉬어가요] • 매월 마지막주 금요일 하프데이 근무 • 여름 휴가 지원 • 리텐션 휴가 지원 [건강하게 오래 함께 일해요] • 단체상해보험 가입 • 매년 건강검진 지원 • 유급 병가 지원