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5월 7일 게시

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<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><ul><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">신규 타깃 대상 핵심 상품 기획 및 마케팅 전략 수립</span></li></ul><p><span style="color: rgb(62, 68, 73);"> - 고객의 페인포인트를 중심으로 Key Buying Factor 도출</span></p><p><span style="color: rgb(62, 68, 73);"> - USP 를 기반으로 한 상품 포지셔닝 및 마케팅 전략 기획</span></p><p><br/></p><ul><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">잠재 고객 확보를 위한 채널 발굴 및 온드/페이드 마케팅 운영</span></li></ul><p><span style="color: rgb(62, 68, 73);"> - 타깃 맞춤형 퍼널 설계 및 채널별 전략 수립</span></p><p><span style="color: rgb(62, 68, 73);"> - 페이드 캠페인 운영 및 결과 분석</span></p><p><br/></p><ul><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);"> 시즌별 이벤트 및 프로모션 기획·운영</span></li></ul><p><span style="color: rgb(62, 68, 73);"> - 고객 획득과 리텐션을 위한시기별 액션 설계</span></p><p><span style="color: rgb(62, 68, 73);"> - 퍼포먼스 중심의 캠페인 플래닝</span></p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><ul><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">고객 관점에서 KBF를 발견하고 상품 기획 인사이트를 도출할 수 있는 분</span></li><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">핵심 상품에 대한 타깃 고객을 정의하고, 마케팅 퍼널을 설계할 수 있는 분</span></li><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">USP를 효과적으로 전달하기 위한 채널 및 메시지 전략을 기획할 수 있는 분</span></li><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">주요 지표를 중심으로 성과를 추적하고, 스케일업의 기회를 발견할 수 있는 분</span></li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">고객 인터뷰/설문을 통해 서비스 개선 인사이트를 도출한 경험이 있는 분</span></li><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">목표 달성을 위한 핵심 지표(KPI)를 정의하고 추적한 경험이 있는 분</span></li><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">페이드 마케팅 소재 및 카피를 직접 기획하고 집행한 경험이 있는 분</span></li><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">중고등학교 내신 대비 콘텐츠 및 교육 시장에 대한 이해도가 있는 분</span></li><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">SQL을 활용해 데이터를 직접 조회·분석할 수 있는 분</span></li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><ul><li><span style="color: var(--colors-grayDark);">전형 절차는 서류 전형 > 1차 직무 역량, 2차 컬쳐핏 인터뷰 > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종합격 순서로 진행됩니다. </span></li><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">해당 포지션은 3개월 간의 수습기간을 걸친 후 평가를 바탕으로 정규직 전환이 결정됩니다. </span></li><li><span style="color: rgb(62, 68, 73);">지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.</span></li></ul></div></div></div>