<h2>직무</h2><p>마케팅 리드</p><h2>포지션 상세</h2><p>저희는 문화를 만드는 회사입니다.<br>“업계의 패러다임을 변화시키고 있습니다”<br><br>연 60조 이상의 Market인 상업용 건물(오피스텔,오피스,상가,지식산업센터 등) 및 도시정비(재개발,재건축 등) 산업분야는 그동안 오프라인 업무 형태로 진행되어 왔습니다. <br>레디포스트는 이 분야에서 누구도 하지 못했던 업계의 디지털 전환을 선도하고자 합니다. <br>이를 위해 필수 진행사항인 ‘총회’ 분야를 필두로 플랫폼/SaaS 등을 통해 서비스를 확장 제공해 나가고 있으며, B2B, B2C 고객에게 새로운 경험을 제공하여 업계 No.1 전용 서비스가 되고자 노력하고 있습니다.<br><br>-----<br>MILESTONE_<br>2021Y.- ‘총회 원스탑’ 론칭<br>2022Y.- 씨엔티테크 초기 투자 <br>한국부동산원 부동산서비스산업 창업경진대회(장려상) <br>중소벤처기업부 TIPS 선정- 도시혁신대상 혁신기술부문 국토교통부장관상(대상)<br><br>2023Y.- 국내 최초 실증특례(규제 샌드박스) 정부 승인 得<br>KB금융그룹 ‘KB스타터스’ 선정- 벤처기업협회 ‘벤처기업’ 선정 <br>IBK기업은행 ‘IBK창공’ 선정<br>KB국민은행과 MOU 체결- 무궁화신탁과 MOU 체결<br>한국부동산원 전자문서 기술 ‘SOC 인증 기술’ 지정<br>알스퀘어 투자<br><br>2024Y.-. 원스탑빌리지 서비스 론칭<br>Pre-A 30억 투자 완료 (KB 인베스트먼트 / ES 인베스터 등) <br>추가 실증특례(규제 샌드박스) 정부 승인 得<br>서울시 시범사업 선정</p><h2>주요업무</h2><p>레디포스트의 마케팅팀 리드는 레디포스트 서비스의 브랜드 방향을 설정하고, <br>콘텐츠 마케팅과 퍼포먼스 마케팅을 활용해 더 많은 고객이 서비스를 알 수 있도록 합니다. <br>또한, 데이터를 기반으로 효과적인 마케팅 캠페인을 기획하고 운영하며 성과를 분석해 더 좋은 마케팅 전략을 만들어갑니다. <br><br>• 마케팅 전략 수립 및 실행 <br>• 콘텐츠 및 퍼포먼스 마케팅 기획 및 운영 (SNS 주요 채널 운영)<br>• 데이터 분석 기반 마케팅 퍼널 및 이벤트 설계<br>• 신규 고객 유입 및 구매전환 전략 수립, 기존 고객 리텐션 강화<br>• 광고 및 마케팅 캠페인 기획, 실행, 성과 분석 및 최적화 <br>• 핵심 KPI 설정 및 성과 모니터링</p><h2>자격요건</h2><p>• 7년 이상 (온라인 마케팅 경력 필수)<br>• KPI 설정하고 이를 기반으로 성과를 개선해본 경험이 있으신 분<br>• 분석 툴을 활용한 데이터 기반 의사결정 경험이 있으신 분<br>• 온/오프라인 마케팅 기획 가능하신 분<br>• 동료 및 타 팀과의 협업에 능하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 스타트업 마케팅 조직 경험이 있으신 분<br>• 프롭테크 산업 경험이 있거나 관련 산업에 관심이 많으신 분<br>• 팀 매니지먼트 경험이 최소 1년 이상 있으신 분 <br>• 긍정적인 사고와 끈기로 문제점을 해결하는 것을 즐겨하시는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[자유로운 시간 활용]<br>• Rush hour는 안녕~ 자율출근제(9시~10시)로 유연한 시간 활용이 가능해요!<br>• 건강이 최우선, 아프면 눈치보지말고 업무보다 병원 먼저 다녀오세요.<br><br>[식사비 지원]<br>• 든든한 배를 위한 일 12,000원 한도 점심 및 간식식대 <br>• 항상 빵빵한 냉장고 간식 및 커피 무한 제공<br><br>[쾌적한 근무환경]<br>• 논현역 5분 도보권 (지하철 7호선 및 신분당선)<br>• 최신 리모델링 진행으로 깔끔한 분위기의 사무실<br><br>[성장 지원금]<br>• 업무 관련 도서 구입비 무제한 지원<br>• 직무 관련 자기 계발 비용 지원<br>• 듀얼모니터는 기본! 원한다면 트리플 모니터까지, 업무에 필요한 모든 장비 지원<br><br>[따뜻한 분위기]<br>• 수평적인 조직체계로 평등한 직급 및 상호 존대의 문화<br>• 일방적인 회식일정 통보는 No, 개인 스케쥴에 따라 자유로운 참여가 가능해요!-</p>
