서브컬처 팀 리드 (5년차 이상)

소개

안녕하세요! 크리에이터를 위한 팬덤 플랫폼, 팬딩입니다. 팬딩은 코인 / 주식 유튜버 / 버추얼 아이돌 / 인스타그램 셀럽 / 틱토커 등 탄탄한 팬덤을 보유하고 있는 다양한 카테고리의 메가 크리에이터와 함께 그들의 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 팬분들께 특별하고 몰입도 높은 팬 경험을 제공하는 팬덤 플랫폼입니다. 현재 1,500곳 이상의 파트너 크리에이터들이 팬딩과 함께하고 있으며, 2024년 연매출 280억원, 누적 투자 유치 금액 35억원, 가입 유저 수 120만 명, 월 매출 30억원을 돌파하며 빠르게 성장하고 있습니다. 폭발적으로 성장하고 있는 크리에이터 시장 & 팬덤 시장에서, IP 비즈니스와 팬덤 문화에 혁신을 만들어 나가는 두근거림을 함께 하실 팀원을 모집합니다. ‘인연은 서로에 대한 물음에서 비롯된다’는 말이 있습니다. 채용 공고를 읽으시는 많은 분들께서 궁금해하시는 점들, 그리고 저희가 지원자분들께 묻고자 하는 점들을 정리해보았습니다.

주요업무

• 서브컬처 카테고리와 팬덤 비즈니스에 대한 높은 이해도와 전문성을 기반으로 시장 내에서 팬딩의 밸류 캡처를 명확히 하고, 이를 통해 시장을 지배할 수 있는 효과적인 경쟁 및 성장 전략 수립 • 서브컬처 팀의 비전 및 목표 달성을 위해 측정하고 개선해야 하는 정량 지표 세팅 및 성과 관리 • 목표 달성 및 성과 개선을 가장 효율적으로 해낼 수 있는 조직 및 업무 체계 관리 • 서브컬처 카테고리 내에서 유의미한 규모의 팬덤 비즈니스를 전개할 수 있는 파트너 크리에이터 및 IP 영업 및 비즈니스 온보딩 • 몰입도 높은 팬 경험을 제공하는 비즈니스 기획 및 전략을 수립하고, 이를 실행하는 데에 필요한 파트너사 소싱 및 제휴

자격요건

• 애니메 컬처 기반의 서브컬처 시장 전반에 대한 전문적인 수준의 이해도와 비즈니스 기획 및 운영 역량 • 서브컬처 카테고리 내에서 활동 중인 크리에이터 및 IP 오너에 대한 네트워크 및 세일즈 역량 • 조직의 목표 성과 달성을 위해 최소 5인 이상의 팀을 빌딩하고 매니징할 수 있는 리더십 역량 • 클라이언트, 파트너사, 팬딩 내부 부서 및 팀원과의 원활한 소통을 기반으로 임팩트 있는 성과에만 집중할 수 있는 협업 구조를 이뤄내는 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 서브컬처 카테고리 내 IP 소싱 및 비즈니스 협업 관련 직무 경험을 5년 이상 보유하고 계신 분 • 팬 커뮤니티 / 굿즈 / 팬 미팅 및 콘서트 등, 온·오프라인 팬덤 비즈니스 관련 직무 경험을 보유하고 계신 분 • 영어 / 일본어 / 중국어 중 1개 이상의 외국어를 Native 수준으로 구사하시는 분

혜택 및 복지

누구와함께 일하나요? • 서브컬처 카테고리 내에서 유의미한 규모의 팬덤을 보유하고 계신 IP 홀더분들께서 성공적인 팬덤 비즈니스를 영위하실 수 있도록 지원하는 서브컬처 팀 PL / PM / 오퍼레이터 / 디자이너 / MD / CX 매니저분들과 주로 협업합니다. ＜혜택 / 복지＞ • 어떤 근무 환경이 갖춰져 있나요? - 커피 무제한 제공 - 자유로운 휴가사용 - 60만원 상당 최고급 업무용 의자 제공 - 월 20만원 점심 식대용 개인 법인카드 지급 - 평균 연령 28세 & 닉네임으로 소통하는 수평문화 - 자기계발 비용 지원 (책/E-book/인터넷강의/오프라인 세미나 등) - 월요일~금요일 오전 9~10시 사이 자율 출근 & 오후 6~7시 사이 자율 퇴근 - 사내 스터디 및 동아리 운영 및 활동 지원금 제공 • 지원하기 전 참고해주세요! - 오피스는 서울시 강남구 선릉로 92길 36 대동빌딩 3-5층(선릉역 도보 2분 거리)에 위치해 있습니다. - 서로 간의 핏을 맞춰보는 3개월 간의 수습 기간을 거친 후, 정직원 전환을 결정합니다. - 연봉은 회사 내규와 지원자님의 역량에 맞추어 책정됩니다. 상호 간의 협의를 토대로 추가적인 조정도 가능합니다. - 거쳐가는 곳이 아닌 나의 열정을 쏟을 수 있는 곳, 재능을 제공하는 공간이 아닌 함께 성장하는 회사가 되겠습니다. ＜인재상 / 회사 비전＞ • ‍ 어떤 동료와 함께 일하고자 하시나요? - 체계적으로 사고하고, 구조적으로 일하시는 분을 원합니다. - 배움과 소통에 열려 있는 사람을 원합니다. 고고한 독불장군은 정중히 사양하겠습니다. - 어려운 문제가 주어졌을 때, 안 되는 이유를 설명하기보다는 최적의 해결 방안을 함께 고민하는 분을 원합니다. - 조직의 성장에 비추어 스스로의 성장에 대해 열정적으로 고민하시는 분을 원합니다. - 컨텐츠 & 팬덤 시장에 대한 애정을 가지신 분을 원합니다. - 회사를 [받은만큼 일하는 곳]이라고 생각하시는 분들은 정중히 거절합니다. - [성취하고 기여한만큼 조직에 당당히 요구하는 애티듀드]를 가지신 분들을 모시고 있습니다. • 어떤 문화를 가지고 있는 회사인가요? - 주어진 숙제를 하는 사람들이 아닌, 주도적으로 일을 하는 사람들이 모여 있습니다. - 팀원 개개인의 창의성, 그리고 팀으로서의 신뢰를 중시합니다. - 모두가 자유롭게 자신의 목소리를 냅니다. 그리고 모두가 서로의 목소리를 존중합니다. - 합리적인 도전과 이로 인한 실패를 두려워하지 않습니다. - 비효율과 낭비를 싫어합니다. 정돈된 의사소통을 기반으로 한 신속한 일처리를 선호합니다. - 조직의 성과로 이어지는 개인의 성취에 대해 철저히 보상합니다.