[공채][2025년상반기]인사(HRM)경력사원채용서류접수기간:2025-04-1400:00~2025-05-0623:59[채용형태]·정규직(수습 3개월)[근무지],과천[지원자격]·유관경력2년 이상·해외여행에결격 사유가 없는 분·남성의경우,병역필또는면제자·취업보호대상자(장애/보훈)는채용시우대[이런일을해요]·정기대규모로진행되는공개채용의Full-Cycle을운영합니다.·신규입사자의입사,온보딩,수습기간 프로세스를 운영합니다.·인사행정관련업무를수행합니다.(입/퇴사자 관리, 근태 관리,제 증명 발급,복리후생지원,정부지원금관련업무, 인증 및 신고 사항등)·기타HR관련이슈해결을위한인사제도를기획 및운영합니다.[이런분이라면더욱좋아요]·원만한대인관계를위한매끄러운의사소통기술을가진 분·사람과조직,사회에대한폭넓은관심과이해가있는 분·복잡한상황에서도중요한이슈를구분할수있는능력이 있는 분·자발적으로현재나미래의상황을예측하여필요한 조치를취하는 태도를가진 분·문제해결이나의사결정에유용한정보를수집하고 분석할 수있는능력이있는분·인사데이터를비롯한재무적이해와통계분석 능력이있는 분.원활한문서작성 및 물 활용 능력,프레젠테이션능력이있는 분[동료의한마디]업무를대하는태도가지시에따른이행보다는,하는일이궁극에어떤효과나목적을가지고올것인지에대해사고하고고민하는분이면좋겠습니다.구성원들의이야기에충분히에너지를쏟으며귀기울이고,적극적으로소통하려는분이면좋겠습니다.가능하면팀원의일을나누려하고,기꺼이돕고함께하려는마음을가졌으면좋겠습니다.같은메시지를전달할때도그표현이정중하고,상대를배려하고,공감을이끌어내는언변을구사할수있으면좋겠습니다.본인이규정한프레임으로사람이나조직을바라보는경직된시선은지양합니다.[전형절차]서류전형-온라인역량검사-실무면접-임원면접-입사(입사일협의)※입사지원서최종제출 후수정이불가하오니신중하게검토하신후최종제출해주시기바랍니다.입사지원서에허위사실기재시합격통보후에도채용이취소될수있습니다.
