Frontend Developer Lead

담당업무

• 프런트엔드 챕터 F-Lead 그룹 리드

• 그룹의 기술 방향성 제시와 개발 논의 주도

• 기술부채 관리 및 비전 수립

• 엔지니어링 미팅 주도 및 개발 이슈 관리

• 동료 개발자 역량 성장 및 커리어 개발 촉진

• 인력 조율 및 개발 환경/업무 프로세스 개선

• 다른 직군과의 협업을 통한 사용자 수 성장 목표를 위한 서비스 설계·개발 참여

자격요건

• 프런트엔드 기술 리더십 경험

• React, TypeScript 기반 개발 역량

• 협업 중심의 커뮤니케이션 능력

• 사용자 경험 우선의 서비스 개선에대한 이해

• 문제 인식 및 주도적 해결 능력

• 실무적 FE 개발 능력 및 기술적 탁월함

우대사항

• Next.js 활용 경험

• 상태 관리 도구(Ren React-Query, Jotai, Zustand) 사용 경험

• 스타일링(Eemotion) 경험

• 상태 관리 및 빌드 도구: Webpack, Rollup, ESBuild, SWC, Babel 중 하나 이상 활용 경험

• CI/CD 도구(GitHub Actions, GoCD) 활용 경험

• 대규모 서비스 프론트엔드 리딩 경험

전형절차

1. 서류접수

2. 전화 인터뷰

3. 사전과제

4. 직무인터뷰

5. 문화적합성 인터뷰

6. 레퍼런스 체크

7. 처우 협의

8. 최종 합격 및 입사