[경력] SK바이오텍 HR기획원 경력사원 모집

담당업무

• 중장기 인사전략 수립 및 실행 계획 도출

• 신규 HR 제도 기획 및 시행

• HR 이슈 분석 및 해결방안 도출

• 글로벌 지주사 HR 제도 변경 및 요청사항 대응

자격요건

• 인사 관련 경력 3년 이상 8년 미만

우대사항

• 1,000인 이상의 CDMO, 제약, 제조업 HR 업무 경험자

• HR 제도 기획, HR 컨설팅 및 노사관계 대응 경험자

• 단체교섭, 노사관계 개선 등 ER 업무 경험자

• 상경계열, 법학, 심리학 전공자

• 영어 업무 수행 가능자 (문서 작성 및 커뮤니케이션)

• 대전, 세종, 충청 지역인재

전형절차

1. 서류전형

2. SKCT (SK종합역량검사)

3. 1차 및 2차 면접

4. 채용검진

5. 처우협의

6. 최종합격 통보 및 입사일 협의

7. 입사

기타 유의사항

• SKCT 검사 유효기간은 응시일로부터 4개월이며, 기간 내 응시 이력이 있는 경우 기존 결과 적용

• 필요에 따라 사전 동의를 얻은 후 경력 및 평판조회 진행 가능

• 현재 진행 중인 타 SK바이오텍 채용 전형과 중복 지원 불가

• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

• 보훈 대상자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대

• 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 입사 취소 가능

• 입사 후 3개월의 시용 기간 적용 (평가에 따라 연장 또는 채용 취소 가능)

• 전/현 직장을 포함한 타사의 영업비밀 등 비밀정보 침해 유의 (침해 사실 확인 시 채용 취소 가능)

마감기한

2026년 6월 15일 23:59까지