[SK렌터카] 경영관리(FP&A) 담당자

담당업무

• CAPEX·OPEX 연간·분기·월별 투자 및 운영비 계획 수립

• 예산 집행 현황과 실적 관리, 증액·조정 요청 사전 검토

• 사업·운영 부서 비용 집행의 예산 범위 및 기준 부합 여부 검토

• 월별 계획 대비 실적 차이와 주요 변동 요인 분석, 경영진·유관부서 공유

• 분기별 Forecast 업데이트 및 연간 사업계획 수립

• 위임전결 규정과 실제 업무 프로세스의 정합성 점검, 개정안 검토 지원

지원자격

• CAPEX·OPEX 및 감가상각 등 기초 회계 지식

• 손익계산서 구조와 재무제표에 대한 기본 이해

• 실적 데이터 변동 요인 분석 및 논리적 설명 역량

• 업무의 중요도와 시급성을 고려한 우선순위 설정 및 수행 역량

• Excel 데이터 가공·분석 능력

• PowerPoint 보고자료 작성 능력

우대사항

• 자동차 렌탈·리스 등 모빌리티 산업 경험

• SAP 등 ERP 예산·회계 모듈 사용 경험

• 사업계획 수립 및 월 결산·실적 분석 경험

• 전사 비용 절감 또는 효율화 프로젝트 수행 경험

• 위임전결 규정 신규 수립 또는 운영 경험

• 수치 데이터 검증·관리 업무의 정확성과 꼼꼼함

• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자 관계법령에 따른 우대

보상 및 복리후생

• 급여 면접 후 결정

• 매년 복지포인트 140만 원 제공

• 연 240만 원 식대 지원

• 헬스키퍼 및 고충상담센터 운영, 1인당 연 8회까지 전문 상담 제공

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 처우협의

5. 최종합격

6. 채용검진

7. 온보딩 및 입사

접수방법

• 홈페이지 지원

• 포지션별 필수 제출서류인 포트폴리오 미제출 시 불이익이 있을 수 있음

• 보훈·장애인 지원자는 관련 증명서를 지원서의 포트폴리오 또는 경력기술서란에 첨부

유의사항

지원 서류의 허위사실이 확인되면 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있음

마감기한

상시채용