인사 및 채용 담당자

주요업무

해당 포지션은 그룹바이 구성원의 행복과 만족도를 챙기는 포지션 입니다. 또한 채용과 인사/노무 관련해서 트러블을 핸들링하고 설계부터 운영까지 담당합니다. 채용업무 (평균 한 분기에 2~3명 채용이 이루어집니다.) 채용공고 업로드 및 지원자 취합 채용오너와 함께 지원자 서류평가 및 1차 평가 대면 면접 미팅 어레인지 채용 브랜딩 신규 입사자 온보딩 및 웰컴키트 관리 조직 설계 경영진과 함께 조직문화/업무문화/복지/연차제도 설계 경영진과 동료평가, 성과평가 및 보상체계 설계 및 운영 타운홀미팅, 워크샵 등 프로그램 설계 및 운영 인사 관리 근로계약서 작성, 연봉계약서 작성 등 주기적 1on1을 통한 근무만족도 파악 및 고민수집 취업규칙, 의무교육 등 법적인 기준 챙기기 사내 갈등 사전 예방 및 발생시 해결 근태 및 연차 관리

자격요건

20~40인 규모의 스타트업에서 인사관리 업무를 해보신 분 조직문화를 설계해본 경험이 있으신 분 인사노무 관련 행정절차와 법적 지식이 있으신 분

우대사항

스타트업에서 조직문화를 설계하고 인사관리 업무를 하고 싶으신 분 HR에 대한 철학과 가치관이 뚜렷하신 분 AI활용을 능숙하게 하시는 분

채용절차

1차 서류평가 > 2차 온라인 인터뷰 > 3차 대면면접