Recruiting Coordinator

소개

[조직 소개] CJ ENM 인재채용팀은 우수 인재 확보를 통해 조직의 지속 가능한 성장을 지원하는 전략적 채용 조직으로 채용 기획부터 브랜딩, 소싱, 선발, 온보딩에 이르는 채용 전 과정을 운영하며, 지원자 경험과 채용 운영 효율성을 지속적으로 개선하고 있습니다. 다양한 사업 및 직군의 채용을 지원하며 최고의 인재가 CJ ENM에 합류할 수 있도록 채용 프로세스를 설계하고 운영합니다. ＜합류하면 이런 경험을 가져갈 수 있어요 ＞ • 대한민국 대표 콘텐츠 기업의 채용 전 과정을 경험하며 채용 운영 역량을 쌓을 수 있습니다. • 다양한 직군과 조직의 채용을 지원하며 사업과 조직을 폭넓게 이해할 수 있으며, • 채용 브랜딩, Candidate Experience, Recruiting Operations를 아우르는 실무 경험을 할 수 있습니다.

주요업무

■ 채용 운영 • 경력채용 전형 운영(공고관리, 면접 어레인지) 및 이해관계자 커뮤니케이션 • ATS 및 HRIS 기반 채용 행정 운영 • 채용 브랜딩 콘텐츠 제작 • 신입공채 등 주요 채용 프로그램 운영 지원 • 채용 경험 및 운영의 비효율 개선 ■ 채용 행정 업무 • 발령 프로세스 • 채용 관련 예산, 비용 및 정산 운영 • HR 데이터 정리 및 유관부서 자료 요청 대응

자격요건

[자격 요건] • 26년 8월 중 입사 가능자 • HR 관련 업무 (인턴, 계약, 파견 등) 6개월 이상 경험자 • 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 다수의 업무를 병행하며 우선순위를 설정하고 체계적으로 관리할 수 있으신 분 • 데이터 및 문서 관리 역량을 바탕으로 꼼꼼하게 업무를 수행하실 수 있으신 분 • 문제를 주도적으로 발견하고 개선방안을 도출할 수 있으신 분

우대사항

[우대 사항] • 채용 운영, HR Operations 또는 유관 운영 업무 경험을 보유하신 분 • ATS, HRIS 등 HR 솔루션을 사용해보신 분 • 카드뉴스 등 브랜딩 콘텐츠 기획 및 제작 경험이 있으신 분 • Excel, PowerPoint 등 OA 활용 능력이 우수하신 분 • 서비스 운영, 고객 응대 또는 다양한 이해관계자와의 협업 경험이 있으신 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 여러 업무를 동시에 관리한 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

• 4대 보험가입, 퇴직금 지급 • 휴가 및 호텔 할인 ( 나인브릿지 , 국내/해외 숙박 패키지 등 ) • 카페테리아 포인트 1,000P 지급 (매년 1/1 기준, 1P-1,000원) / 중도 입사 시 월할적용 • 1,000P 中 250P : 건강검진, CGV, TVING 이용권 (미사용 시 소멸) • 1,000P 中 750P : 자유롭게 사용 가능 • CJ멤버스 카드 : CJ계열사업장에서 결제 시, 40% 즉시 할인 • CJ ENM 콘텐츠 예매권 지급 • 편의시설 : 사내 의원, 피트니스, 네일케어, 안마사, 구내식당, 셔틀버스 • 자기개발 지원 : 온/오프라인 HR/ AI 등 직무 교육과정 지원, 전화외국어 등