HRBP(TA)

담당업무

• 인재밀도 중심 인재영입 전략 수립 및 채용 프로세스 운영

• 채용 브랜딩 초기 구축 및 후보자 경험 설계

• 선제적 인재 파이프라인 구축 및 전략적 인재 발굴 지원

• 조직문화와 일하는 방식의 내재화 및 변화관리 지원

• HR 데이터 기반 의사결정 지원 및 리스크 관리

자격요건

• HRBP 또는 인재영입 실무 경험

• In-house 채용 주도 및 우수 인재 직접 영입 경험

• 주도적 문제 해결과 높은 업무 몰입도

• 꼼꼼한 업무 처리 능력, 빠른 습득력과 수용성

• 성장하는 스타트업에서 팀 단위 성과를 도출한 경험

• 목표 설정 및 공유 역량

• AI 도구를 활용한 리서치, 기획, 문서화 경험

우대사항

• 전략적 Direct Sourcing 및 Headhunting을 통한 인재 영입 성과

• 비즈니스 확대 또는 역할 확장에 따른 성장 경험

• HR 인프라·프로세스 0 to 1 구축 또는 비효율 개선 경험

• HR 데이터와 숫자 기반 현상 분석 및 경영진·리더십 커뮤니케이션 역량

• IT 기술·핀테크, 가상자산·블록체인 산업 또는 VASP 규제 환경 이해

• 성장하는 조직문화와 임팩트 있는 일하는 방식 구축 및 동료 동기부여 역량

• 국가유공자 또는 장애인 등 취업보호 대상자

보상과 복리후생

• 처우조건 협의

• 점심 및 식대 지원

• 커피·음료·간식 제공

• 교육비 및 도서 구매 지원

• 종합건강검진 연 1회 지원

• 야근 시 저녁식대 및 택시비 지원

• 명절 선물 지급

• 경조 휴가·화환·경조금 지원

• 장기근속자 유급 리프레시 휴가

• 스톡옵션

• 사내 추천 포상금

전형절차

1. 서류 전형

2. 실무 인터뷰 및 컬처핏 인터뷰

3. 처우 협의

4. 채용 확정

접수방법

• 이력서 또는 경력기술서 필수 제출

• 포트폴리오 선택 제출

• PDF 파일 또는 외부 접근 가능한 첨부링크 제출

• 직접 기여 내용과 문제 정의·가설 수립·실행 및 검증·결과 및 회고 기재

• 해결책의 논리적 근거, 임팩트 및 러닝 포인트 기재

• 각 전형별 최장 2주 이내 개별 결과 안내

근무환경

• 월요일부터 금요일까지 09:00~18:00 근무

• 시차출퇴근제 운영

마감기한

채용시 마감