Communication Manager

소개

직무 Summary 넥스트증권의 ​대외 ​커뮤니케이션 ​전략을 수립하고 ​실행할 Communication Manager를 모집합니다. ​언론을 ​비롯한 주요 ​이해관계자와의 전략적 커뮤니케이션을 ​통해 기업의 ​브랜드 ​신뢰도와 평판을 ​강화하며, ​사업 ​전략과 주요 마일스톤이 ​시장에 ​효과적으로 전달될 수 ​있도록 ​커뮤니케이션을 ​관리합니다. 또한 경영진의 ​커뮤니케이션 파트너로서 ​이슈를 ​선제적으로 관리하고, ​회사의 장기적인 ​기업 ​가치와 브랜드 구축에 ​기여합니다.

주요업무

1. 대외 커뮤니케이션 전략 및 메시지 수립 • 회사의 사업 전략과 성장 방향을 반영한 대외 커뮤니케이션 계획을 수립하고 실행합니다. • 서비스, 주요 파트너십, 사업 성과 등 핵심 마일스톤에 맞춰 커뮤니케이션 일정과 메시지를 설계합니다. • 유관부서와 협업하여 대외 메시지의 정확성과 일관성을 확보하고, 공개 범위와 발신 시점을 조율합니다. • 언론 보도의 양과 질, 핵심 메시지 반영도 등을 분석하여 커뮤니케이션 활동의 개선 방향을 도출합니다. 2. 언론 관계 및 미디어 커뮤니케이션 • 언론 매체 및 기자들과 신뢰 기반의 관계를 구축하고 유지합니다. • 회사의 사업·제품·기술과 관련한 뉴스와 기획기사 소재를 발굴하고, 매체 특성에 맞는 취재 제안을 진행합니다. • 보도자료, 기획자료, 서비스 설명자료, 미디어 Q&A 등 대외 콘텐츠를 직접 기획하고 작성합니다. • 언론 문의와 취재 요청에 대응하고, 인터뷰·기자간담회 등 미디어 활동을 기획하고 운영합니다. 3. 기업 평판 및 이슈 관리 • 미디어·산업·정책 및 규제 동향을 모니터링하고, 기업 평판에 영향을 줄 수 있는 잠재적 이슈를 파악합니다. • 주요 이슈에 대한 시나리오별 대응 메시지와 Q&A를 마련하고, 유관부서와 대응 방향을 조율합니다. • 이슈 발생 시 사실관계와 커뮤니케이션 리스크를 검토하고, 공식 입장 작성과 언론 대응을 담당합니다. • 이슈 대응 결과를 검토하고, 대응 절차와 메시지 가이드라인을 지속적으로 개선합니다. 4. 경영진 및 리더십 커뮤니케이션 • CEO 및 경영진의 인터뷰, 기고, 컨퍼런스 등 대외 활동을 기획하고 실행합니다. • 활동 목적과 대상에 맞는 핵심 메시지, 예상 Q&A, 브리핑 자료 및 발표자료를 개발합니다. • 산업 변화와 회사의 사업 방향을 연결하는 아젠다를 발굴하여 경영진의 전문성과 비전을 효과적으로 전달합니다.

자격요건

• 기업 PR·대외 커뮤니케이션 경력 5~10년 보유, 인하우스 PR 조직 근무 경험이 있으신 분 • 언론홍보, 기업 브랜딩, 평판 관리 및 위기 커뮤니케이션 경험을 보유하신 분 • 보도자료, 인터뷰, 기고문, 발표자료 등 다양한 대외 커뮤니케이션 콘텐츠 작성 역량을 갖추신 분 • 다양한 이해관계자와 효과적으로 협업하며 프로젝트를 주도적으로 이끌 수 있는 분 • 복잡한 비즈니스 및 기술 내용을 명확한 메시지로 구조화하고 전달할 수 있는 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하고 전략적으로 실행할 수 있는 분

우대사항

• 금융, 증권, 핀테크 산업에서 대외 커뮤니케이션 경험을 보유하신 분 • 기자(언론사) 경력을 보유하신 분 • 성장 단계 기업에서 기업 PR 또는 브랜드 커뮤니케이션을 리드한 경험이 있으신 분 • 신규 서비스 또는 제품 론칭을 성공적으로 지원한 경험이 있으신 분 • 오프라인 캠페인(기자간담회 등) 기획·실행 경험을 보유하신 분 • 위기관리 및 이슈 대응 프로젝트를 주도한 경험이 있으신 분 • 영문 자료 작성·검토 및 해외 미디어·파트너와의 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분

혜택 및 복지

- 복지카드 : 연 150만원 지원 ㄴ복지카드 형태로 지급되며 사용처 제한 없이 사용 가능 (단, 유흥업 및 택시 이용은 제외됩니다) ㄴ중도 입사 시 입사 3개월 이후부터 연말까지 월할 계산 적용 - 상해보험 : 본인 및 가족(배우자/자녀)실손 의료비 지원 - 건강검진 : 매년 종합건강검진 지원 - 특별상여 : 연 110만원 지원 ㄴ설/추석 귀성비, 가정의 달 효도비, 연말 지원비 ㄴ중도 입사 시, 입사 시점부터 적용 - 특별휴가 : 1년 이상 재직 시 매년 3일 특별 휴가 제공 - 장기근속 : 10년/20년 근속 시 장려금(400만원) 지급 - 자기개발 : 업무 관련 교육 지원 ▶ 대표부터 인턴사원까지 전 구성원이 ‘님’ 호칭을 사용하는 수평적인 조직문화를 지향합니다. ▶ 근무 형태 : 비포괄임금제 (초과근로수당 별도 지급) ▶ 근무 시간 : 유연 출퇴근제 - 오전 7시 ~ 10시 사이 자율 출근 ▶ 재택근무 : 주 1회 가능