[ESTsoft] HRM 담당자 (신입)

담당업무

• 입·퇴사, 휴·복직, 인사발령 등 HR 운영 프로세스 지원

• HR 실무 매뉴얼 최신화 및 업무 프로세스 개선

• 구성원 인사 정보와 기초 데이터 취합·관리

• 구성원의 HR 관련 문의 응대 및 사내 소통 지원

필요역량

• 숫자와 데이터를 놓치지 않는 꼼꼼함과 책임감

• Excel, PowerPoint, Word 등 기본 OA 활용 능력

• 기존 자료와 업무 이력을 탐색하고 인사제도를 이해하려는 태도

• HR 직무에 대한 관심과 지속적인 학습 의지

• 다양한 부서와 원활하게 소통하는 능력

우대사항

• 인사·경영 관련 전공 또는 HR 관련 인턴십 등 유관 경험

• 근로기준법 등 인사·노무 관련 기초 지식

• Excel, Google 스프레드시트 등 문서 작성 및 데이터 처리 도구 활용 능력

• AI 툴을 활용해 업무 효율성과 효과성을 높인 경험

• 국가보훈대상자 및 장애인 관련 법령에 따른 가산점

전형절차

1. 서류심사

2. 과제전형 및 인성검사

3. 실무진 인터뷰

4. 최종 인터뷰

5. 최종합격

접수방법

• 자유양식 이력서 및 자기소개서 제출 필수

• 포트폴리오 선택 제출

• 전형 및 결과 안내는 지원자별 이메일 안내

근무환경

• 선택적 근무시간제 운영

• ‘-님’ 호칭을 사용하는 수평적 커뮤니케이션

• 휴가 자기 결재 제도

• 야근 시 저녁 식사 및 택시비 지원

• 성과에 따른 인센티브 및 스톡옵션

• 스낵바 및 사내 카페 운영

• 리프레시 휴가 및 휴가비 지원

• 건강검진 및 단체 보험 지원

• 경조휴가 및 경조금 지원

• 연간 복지포인트 120만원 지급

• 온보딩·리더·복직 환영 교육 및 대학원 학비·외국어 교육·외부 세미나 비용 지원

• 업무 관련 도서 및 자기개발서 지원, 사내 책방 운영

• 사내 행사 및 세미나 진행

마감기한

채용시 마감