[CJ올리브영] 매장 신입 직원(TRAINER) 모집(글로벌전형) 신입 주관사 CT OLIVEYOUNG CJ올리브영 매장 신입 직원 채용 (글로벌전형) 글로벌 고객에게 올리브영의 트렌디한 쇼핑 경험을 선사할 국내 글로벌 관광상권에서 일할 매장 직원을 모집합니다. 매장 신입 직원 Trainer는 올리브영 매장 운영 실무를 담당하고, 谢谢 Hello! どう 고객 중심 마인드를 바탕으로 서비스를 제공하며 매장 운영 전문가로 성장하는 직무입니다 모집 부문 채용 직무 담당업무 자격 요건 ・어학회화자격증 소지자 지원 지역 매장 신입직원 Trainer • 매장 고객 서비스 • 매장 관리 및 운영 • 매장 상품운영/재고 관리 • 매장 자체 프로모션 기획 및 운영 • 매장 단시간근로자 관리 ※지원서 작성시 어학사항은 반드시 입력해야 합니다. *영어: TOEIC Speaking IH이상 또는 OPIC IH이상 * 중국어: 新 BCT Speaking 291이상 *일본어: SJPT Level 6이상 ㆍ대한민국 국적의 외국인 지원가능 ●만 18세 이상의 고졸 이상 학력 소지자(기졸업자 또는 졸업예정자) •매장 스케줄 근무 가능한 자 • 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ●지원 지역에 연고가 있는 자 ※ 자격증은 '25년 5월 6일까지 유효한 성적만 인정됩니다. 서울/수도권 ※최초 매장 배치는 지원 지역과 지원서에 기재한 주소지 기준으로 매장 발령, 이후 회사 운영에 따라 순환발령가능 ※ [우대사항]'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에의한 보훈대상자 ※ 지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소 등 불이익이 발생할수 있으므로 유의하시기 바랍니다 직무 체계 Trainer 입사 1년 경과후 평가에 따라 Captain(연봉제) 승격 평가 우수자의 경우 '패스트 트랙 제도' 통해 입사 후 근무기간과 무관하게 Captain 조기 승격 가능 시급제 Mate 월급제 Trainer late 별도 인사제도 Trainer 별도 인사제도 보상, 복리후생 등)적용 (보상, 복리후생 등)적용 BENEFIT 연봉제 Store Manager Captain (점장) CJ 인사제도 Head Store Manager (점장) (보상, 그룹 복리후생, 직급체계, 평가, 승진 등)적용 올리브영 40% 할인 경조사지원 출산휴가, 육아휴직 (경조금, 경조휴가, 경조물품) 단축 근로 사용 5% 분기별 인센티브 지급 연차휴가 부여, 미사용 연차수당지급 식대지원(월 20만원) CJ그룹 교육 웹사이트 'CJ Campus' 강의지원 어학수당 별도지급 글로벌 인사이트 프로그램 참여기회 우선부여 시간단위 연차 사용 글로벌 관광상권 매장 별도 어학교육과정 운영 의료비 지원 명절선물 지급 체계적인 교육 연 1회 건강검진 전형 단계 "서류 Pass" 혜택 부여 [4,22-5,6] [5,15] 지원서 접수 Test 전형 (CJAT) [5,21] *직무면접 [6,2] [6.10-9.9] [9,10] 현장실습교육 현장실습교육 정규Trainer 전환 (최종 합격) (외국어 질문 2-3개 포함 대상자 발표 *토의면접 ※해당 전형의 지원자는 서류전형 면제 혜택이 제공됩니다 ※ 직무면접 중 외국어 질문이 2~3개 포함되며, 그 외 면접은 한국어로 진행됩니다. ※전형 단계 및 세부일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 별도 안내 올리브영 Trainer 현장실습교육안내 ・[교육기간] '25.6. 10(화) ~ '25. 9. 9(화), 약 13주(입문교육+현장교육) ・[교육시간] 매장 스케줄에 따라 교육 진행 ●[교육대장] 입사지원서 작성시 지원한 지역 內 매장 우선 배치 현장실습교육 기간 3개월 동안 업무 적합성 평가를 시행하며 합격자에 한해 정규 전환됩니다 접수 방법 CJ그룹 채용 사이트(recruit.cj.net) 온라인 접수 문의처 traineroy@cj.net 홈페이지 올리브영과 직무에 대한 보다 자세한 사항은 올리브영 매장 채용 사이트에서 확인하세요 [URL] https://oliveyoungstore.recruiter.co.kr #CJ올리브영 OLIVE YOUNG
