<h2>직무</h2><p>중남미 사업개발팀 팀장</p><h2>포지션 상세</h2><p>[올리브인터내셔널을 소개합니다.]<br><br>안녕하세요, 저희는 뷰티브랜드 밀크터치를 시작으로 총 8개의 브랜드와 함께 'Global No.1 Cluster Commerce Platform'이라는 비전을 갖고 있는 올리브인터내셔널입니다.<br><br>저희는 세계 최초로 SNS 기반의 브랜드를 개발하는 기업이며, 갈수록 세분화되는 소비자의 니즈를 충족시키기 위해 다양한 브랜드를 만들어 글로벌 기업으로 성장할 준비를 하고 있습니다.<br><br>• 올리브인터내셔널의 성장 비결이 궁금하다면? <br>https://www.mk.co.kr/news/business/10756686<br><br>• 2024년, 1분기 매출 31% 증가<br>https://www.fnnews.com/news/202405211803599592<br><br>• 2023년 연매출 608억원 달성<br>https://www.mk.co.kr/news/it/10938396<br><br>• 올리브인터내셔널, 100억원 규모 시리즈 B투자 유치<br>https://www.mk.co.kr/news/it/10886209<br><br>• 올리브인터내셔널 대표님의 이야기 <br>https://woman.donga.com/people/3/04/12/4128442/1<br><br><br>[올리브인터내셔널은 이렇게 일합니다.]<br><br>올리브인터내셔널은 소비자를 기준으로 제품을 만들고 있습니다. 소비자들의 수요가 점점 다양화·세분화 되는 만큼 소비자들의 니즈가 무엇인지를 생각하면서 일하는 것을 지향합니다.<br><br>그래서 우리는 아래 원칙들을 기반으로 일하고 있습니다.<br> 1.시장의 흐름을 빠르게 캐치하고, 그에 맞추어 빠르게 대응합니다.<br> 2.특정 SNS 클러스터가 가장 만족할 수 있는 브랜드와 제품을 개발합니다.<br> 3.격의 없는 토론과 커뮤니케이션을 추구합니다.<br> 4.구성원들이 성장할 수 있는 방법을 고민하고 지원합니다.<br> 5.빠른 의사 결정과 Action을 권장하고, 경험을 통해 배워가는 비즈니스를 추구합니다.<br><br>[합류 과정]<br>• 전형 프로세스 : 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격<br>• 지원하신 포지션에 따라 사전과제가 추가될 수 있습니다.<br>• 전형 프로세스는 포지션 및 고용 형태에 따라 달라질 수 있습니다.<br><br>[근로 조건]<br>• 외국 국적자의 경우, F비자 또는 취업 가능한 비자를 갖고 계신 분<br>• 근무지역: 서울 강남구 논현로79길 12 AK빌딩<br>* 2025년 6월 중 강남역 인근으로 사옥 이전 예정입니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[담당하시게 될 업무를 소개합니다]<br><br>• 멕시코를 중심으로 한 라틴아메리카 시장에서의 Go-To-Market Strategy 수립과 실행<br>• 현지 거래처. 판매채널 발굴 및 고도화<br>• 멕시코에서 올리브인터내셔널 브랜드의 수요를 만들어내기 위한 마케팅 액션 실행. (인하우스 및 에이전시 활용한 방안 모두 검토범위)<br>• 중남미에서 압도적인 1등 K뷰티 브랜드가 되기 위한 중장기 전략과 조직운영방안 수립</p><h2>자격요건</h2><p>[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다]<br><br>• Business Level English<br>• 영업, 마케팅, 사업개발, 전략 업무 수행 경험이 있는 분 <br>• 5년이상의 총 경력과 3년이상의 관련 경험이 있는 분<br>• K-Beauty 산업에 관심이 많은 분</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 분이면 더욱 좋습니다]<br><br>• 화장품 및 소비재 산업 종사 경험이 있는 분<br>• B2B Sales 업무 수행 경험이 있는 분<br>• 해외 시장을 대상으로 퍼포먼스 마케팅 집행 경험이 있는 분<br>• 빠르게 성장하는 기업에서 리더로서 조직을 이끌어본 경험이 있는 분<br>• 제로베이스에서 사업개발을 해 본 경험이 있는 분<br>• 스페인어 가능자</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 점심 식대 / 야근 식대 별도 지원<br>• 연간 문화비 지원(연간 100만원 한도)<br>• 반반차 제도 운영<br>• 자사제품 70~80% 할인<br>• 명절 상여금 지급<br>• 건강검진 지원<br>• 3년 만근 시 휴가비용 지원(100만원 지급)<br>• 생일자의 경우, 생일축하금+생일자 2시간 조기퇴근+생일선물 지원<br>• 지옥철을 피하여 월~목 10시~19시 근무 / 매주 금요일 시차 출퇴근제 실시</p>
