<h2>직무</h2><p>관계사 인사 담당자(3년 이상)</p><h2>포지션 상세</h2><p>이지스엔터프라이즈는 혁신적인 기술과 창의적인 솔루션을 통해 고객에게 최상의 가치를 제공하는 IT 기업입니다. <br>1. 고객 중심의 맞춤형 솔루션 제공: 고객의 요구에 맞춘 최적의 솔루션을 제공하여 고객 만족을 극대화합니다.<br>2. 지속적인 기술 혁신: 최신 기술을 적극적으로 도입하고 연구하여 시장의 변화에 빠르게 대응합니다.<br>3. Digital Transformation: 아파트 관리 ERP시장에서, 다양한 업무 효율화를 창출하기 위한 IT기술을 선도하고자 합니다.<br>이지스엔터프라이즈와 함께 성장하며, 혁신적인 프로젝트에 참여할 열정적인 인재를 기다립니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[HR파트에서는 이런 일을 합니다]<br>1. 이지스 그룹사의 성과 달성을 위한 전반적인 HR관련 업무를 담당합니다.<br>2. 주요 관계사의 채용, 인사 관리, 조직 관리, 조직 문화 개선, 역량 강화를 위한 업무를 담당합니다.<br>3. IT 시장에 적합한 인재 채용과 조직 역량 향상을 위한 교육 운영 업무를 주로 진행하게 됩니다. <br>4. 직원들과의 스킨십을 바탕으로 조직 문화를 개선하고 data 기반의 인사 제도를 개선/운영합니다.<br>5. 관계사의 Payroll 업무와 필요한 인사 행정 및 지원 업무를 담당합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>[저희는 이러한 기술 스택과 경험이 있으신 분을 찾고 있답니다.]<br>1. 최소 3년 이상 IT 기업에서 HR 업무 경험을 보유하신 분<br>2. IT 인력 채용을 위한 홍보와 채용 활동에 경험이 풍부하신 분<br>3. 인사 업무에 대한 이해를 보유하고, 서비스 마인드와 열정을 보유하신 분<br>4. HR업무를 수행하면서 논리적이고, 적극적인 커뮤니케이션이 가능하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• HRBP 경험 보유<br>• IT기업에서 인사제도 및 프로세스를 개선하기 위해 다양한 시도 경험<br>• 근로감독 실사 경험을 보유<br>• 그룹웨어(다우오피스) 사용 경험 또는 HR관련 Tool 사용 경험 보유<br>• er 관련 자격증 보유, 교육 이수</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[건강한 사내문화를 지향합니다]<br>• 점심 및 간식비 지원 (PAYCO 포인트 연간 약 200만원 지원)<br>• 탄력 근무제 시행<br>• 자유로운 연차 사용 장려<br>• 회식 강요 없음<br>• 사우회/사내 동호회 운영<br><br>[개인의 성장을 응원합니다]<br>• 자기개발비 (도서구입, 피트니스, 교육 등) 연간 60만원 지원<br>• 본인 혹은 자녀 학자금 지원<br>• 직무 관련 교육, 세미나, 도서 무제한 지원<br><br>[구성원의 건강을 생각합니다]<br>• 매년 본인 + 가족 중 1인 건강검진비 지원 (70만원 상당)<br>• 중대 질병 치료, 수술 등 가족 의료비 지원 (연 최대 300만원)<br><br>[든든한 포상문화]<br>• 매년 우수사원 표창<br>• 장기근속사원 포상금 지급<br><br>[특별한 날을 더 특별하게!]<br>• 생일축하금 (상품권) 지급<br>• 창립기념일 선물 (상품권) 지급<br>• 명절 선물 지급<br>• 대명 및 한화 콘도 숙박권 사용 및 이용 지원<br>• 결혼/출산 축하금 지급<br>• 경조사 지원(선물 및 경조금 지급)</p>
