관계사 인사 담당자(3년 이상)

소개

이지스엔터프라이즈는 혁신적인 기술과 창의적인 솔루션을 통해 고객에게 최상의 가치를 제공하는 IT 기업입니다. 1. 고객 중심의 맞춤형 솔루션 제공: 고객의 요구에 맞춘 최적의 솔루션을 제공하여 고객 만족을 극대화합니다. 2. 지속적인 기술 혁신: 최신 기술을 적극적으로 도입하고 연구하여 시장의 변화에 빠르게 대응합니다. 3. Digital Transformation: 아파트 관리 ERP시장에서, 다양한 업무 효율화를 창출하기 위한 IT기술을 선도하고자 합니다. 이지스엔터프라이즈와 함께 성장하며, 혁신적인 프로젝트에 참여할 열정적인 인재를 기다립니다.

주요업무

[HR파트에서는 이런 일을 합니다] 1. 이지스 그룹사의 성과 달성을 위한 전반적인 HR관련 업무를 담당합니다. 2. 주요 관계사의 채용, 인사 관리, 조직 관리, 조직 문화 개선, 역량 강화를 위한 업무를 담당합니다. 3. IT 시장에 적합한 인재 채용과 조직 역량 향상을 위한 교육 운영 업무를 주로 진행하게 됩니다. 4. 직원들과의 스킨십을 바탕으로 조직 문화를 개선하고 data 기반의 인사 제도를 개선/운영합니다. 5. 관계사의 Payroll 업무와 필요한 인사 행정 및 지원 업무를 담당합니다.

자격요건

[저희는 이러한 기술 스택과 경험이 있으신 분을 찾고 있답니다.] 1. 최소 3년 이상 IT 기업에서 HR 업무 경험을 보유하신 분 2. IT 인력 채용을 위한 홍보와 채용 활동에 경험이 풍부하신 분 3. 인사 업무에 대한 이해를 보유하고, 서비스 마인드와 열정을 보유하신 분 4. HR업무를 수행하면서 논리적이고, 적극적인 커뮤니케이션이 가능하신 분

우대사항

• HRBP 경험 보유 • IT기업에서 인사제도 및 프로세스를 개선하기 위해 다양한 시도 경험 • 근로감독 실사 경험을 보유 • 그룹웨어(다우오피스) 사용 경험 또는 HR관련 Tool 사용 경험 보유 • er 관련 자격증 보유, 교육 이수

혜택 및 복지

[건강한 사내문화를 지향합니다] • 점심 및 간식비 지원 (PAYCO 포인트 연간 약 200만원 지원) • 탄력 근무제 시행 • 자유로운 연차 사용 장려 • 회식 강요 없음 • 사우회/사내 동호회 운영 [개인의 성장을 응원합니다] • 자기개발비 (도서구입, 피트니스, 교육 등) 연간 60만원 지원 • 본인 혹은 자녀 학자금 지원 • 직무 관련 교육, 세미나, 도서 무제한 지원 [구성원의 건강을 생각합니다] • 매년 본인 + 가족 중 1인 건강검진비 지원 (70만원 상당) • 중대 질병 치료, 수술 등 가족 의료비 지원 (연 최대 300만원) [든든한 포상문화] • 매년 우수사원 표창 • 장기근속사원 포상금 지급 [특별한 날을 더 특별하게!] • 생일축하금 (상품권) 지급 • 창립기념일 선물 (상품권) 지급 • 명절 선물 지급 • 대명 및 한화 콘도 숙박권 사용 및 이용 지원 • 결혼/출산 축하금 지급 • 경조사 지원(선물 및 경조금 지급)