<h2>직무</h2><p>Frontend Engineer (Typescript / React)</p><h2>포지션 상세</h2><p>안녕하세요! 다음 세대를 위한 에너지 기업, 식스티헤르츠(60Hertz)입니다.<br><br>식스티헤르츠는 IT 기술을 바탕으로 재생에너지를 확산하며<br>기후 변화에 대응하고 더 나은 미래를 만들어가는 에너지 IT 소셜벤처입니다.<br>우리는 분산에너지 관리 시스템, 재생에너지 유통 서비스 등을 통해<br>고객이 에너지를 더 효율적으로 사용하고 탄소 배출을 줄일 수 있도록 돕습니다.<br><br>[식스티헤르츠를 소개합니다]<br>• Series A 단계의 빠르게 성장하는 스타트업입니다.<br>• 2025년 3월 기준, 54명의 팀원이 함께하고 있어요.<br><br>[식스티헤르츠는 이렇게 일합니다]<br>■ 끊임없이 배우고 함께 성장합니다<br>새로운 기술과 지식을 습득하며, 변화를 두려워하지 않습니다.<br>서로에게 최고의 동료가 되어 함께 더 빠르게 성장합니다.<br><br>■ 열린 커뮤니케이션을 지향합니다<br>우리는 솔직하게 의견을 나누고, 열린 마음으로 새로운 아이디어를 받아들입니다.<br>좋은 커뮤니케이션을 통해 탁월한 성과를 만들어갑니다.<br><br>■ 지속가능한 미래를 만듭니다<br>우리는 우리가 기후 위기를 해결해야 할 마지막 세대라고 믿습니다.<br>환경 문제에 대한 책임감을 바탕으로, 지속 가능한 에너지 솔루션을 만들어냅니다.<br><br>ㆍCEO 세바시 강연: https://www.youtube.com/watch?v=vFxGMAb1-kY</p><h2>주요업무</h2><p>• 국내외 재생에너지 거래 서비스 프론트엔드 개발(TypeScript, React)<br>• RE100 등 웹 대시보드 시스템 개발<br>• B2B, B2C 고객에 제공되는 Web Application 및 admin 페이지 개발</p><h2>자격요건</h2><p>• 프론트엔드 개발 실무 경력 3년 이상(필수)<br>• Typescript, React로 개발 경험을 갖추신 분(필수)<br>• [기술스택] : typescript / react, redux, recoil / nextjs, vite / tailwindcss, sass / mapbox / express / docker / AWS</p><h2>우대사항</h2><p>• 관련 전공자(컴퓨터공학, 소프트웨어전공 등)<br>• 에너지, 환경 관련 산업 분야에 관심이 많은 분<br>• 특정 기술/환경에 얽매이지 않고 현실의 문제 해결에 집중하는 실용적인 분<br>• 스스로 동기부여 받을 수 있고(self-motivated), 다양한 분야의 학습을 멈추지 않는 분<br>• 완성도 있는 SW/서비스 개발을 위하여 고객 피드백이 필수적이라 생각하고 이를 적극적으로 듣고자 하시는 분<br>• 대기업, 공공기관, 공기업이 요구하는 기술 및 관리 수준(보안, 문서화 등)을 맞추고 더 잘해야 한다고 생각하는 분<br>• 적극적이고 긍정적인 태도로 동료와 함께 합리적인 방향을 찾으며 협업하는 것을 즐기는 분<br>• "사회 문제 해결"이라는 회사의 운영 방침에 공감할 수 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[자유롭고 쾌적한 근무 환경]<br>• 오전 8~11시 자율 출근제 시행<br>온전한 몰입을 지원하기 위해 각자의 리듬에 맞는 자율 출근제를 시행합니다. 가장 많은 팀원이 출근하는 시간대는 10시~11시예요!<br>• 쾌적한 오피스 환경<br>헤이그라운드 서울숲점, 전 좌석 모션 데스크 설치<br>• 비플페이 점심 식대 지원, 간식 지원<br>비플페이로 연 240만 원 상당의 점심 식대를 별도 지원해요.<br><br>[스트레스 없는 조직 문화]<br>• 최고의 복지는 좋은 동료<br>라인, 카카오, 삼성 등 대기업부터 대규모 스타트업 출신 팀원까지, 다양한 인재풀 출신의 동료와 서로 배우며 성장하고 있어요. <br>• 리더, 대표 포함 모두 '~님' 호칭 사용<br>수평적인 조직 문화를 지향해요.<br>• 자유로운 연차 사용(반반차 사용도 가능/생일 반차 제도) <br>눈치보는 연차는 NO! 모든 연차는 사유없이 원하는 때 사용합니다.<br><br>[적응 및 성장 지원]<br>• 신규 합류자 적응 지원 <br>합류 후 1개월 간 신규 입사자를 돕는 버디가 적응을 도와드려요! 버디와의 티타임 비용도 지원합니다.<br>• 도서 구매 지원<br>• 도메인 이해를 돕는 내부 강연 진행 등</p>
