2026년 하반기 신입사원(채용형 인턴) 공개채용 #공채

담당업무

• 사무: 역구내 역무, 고객 서비스, 고객 안전관리, 수입금 관리

• 차량: 전동차 정비 및 유지보수

• 전기·정보통신·궤도·신호·기계·전자·토목·건축·승강장안전문: 분야별 시설물 점검 및 유지보수

• 보건관리: 임직원 건강관리 및 보건관리

지원자격

• 보건관리 분야: 간호사 면허 소지

• 보건관리 분야: 사업장 보건관리 실무경력 1년 이상 및 경력 증명 가능

• 장애인·보훈대상자 전형: 관련 법률에 따른 대상자이며 현장 직무수행 가능

• 병역법상 병역의무 불이행 사실이 없어야 하며, 복무 중인 경우 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능

• 지원 분야에 따라 통상·교번·교대근무 및 주·야간 교대근무 가능

복리후생

• 고용보험·산재보험·국민연금·건강보험 가입

급여

• 인턴 급여 월 약 300만원 수준, 세전

• 정규직 임용 시 연 약 3,600만원 수준, 세전, 평가급 별도

접수방법

• 공사 홈페이지 채용시스템을 통한 인터넷 접수

• 지원서 제출 후 수정·취소 불가

전형절차

1. 서류전형: 적부 판정

2. 필기시험: NCS 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가, 각 40문항

3. 인성검사: 필기시험 당일 실시, 적격 판정

4. 면접시험: 개별 상황면접 및 집단면접

5. 신체검사 및 결격사유 조회

6. 최종합격자 결정

마감기한

2026년 11월 9일 18:00까지