경영기획팀 매니저

담당업무

• 전사 경영계획 수립 및 보고

• 전사 경영실적 모니터링, 취합, 분석

• 전사 경영검토 보고

• 경영시스템 운영 및 관리 (전사 리스크 관리)

• 중장기 경영전략 수립 및 업무 프로세스 개선

• 전사 전략과제 기획 및 수행

• 신사업 기회 발굴·검토 및 실행 로드맵 수립

• 경영관리 프로세스 및 규정 수립/고도화

• 전사 경영 리스크 발굴·대응 전략 수립

자격요건

• 학사 이상

• 경영기획, 경영관리 유관 경력 3년 이상

• 전사 경영계획 수립부터 실적 분석, 지표 관리까지 A to Z 수행 경험

• 데이터를 근거로 구조화된 논리 제시 및 의사소통 능력

• 빠른 의사결정 환경에서 우선순위 설정 및 신속한 대응 능력

우대사항

• 기술 기반 산업 또는 제조업에서 경영기획·경영관리 업무 경험

• 신사업 타당성 분석 및 재무모델링 경험

• 소수 인력 조직에서 경영관리 전반 폭넓은 운영 경험

• 데이터 분석 및 활용 역량 보유

전형절차

1. 서류전형

2. 인성검사

3. 면접전형 1차: PT발표 15분 내외 + 질의응답 40분 내외

4. 면접전형 2차: 조직 적합성 질의응답 30분~60분

5. 최종 합격

참고사항

• 입사 후 3개월 수습기간 평가로 본채용 여부 결정

• 추가 전형 필요 시 사전에 개별 안내

• 국가보훈대상자 및 장애인 우대

마감기한

상시채용