[HSAD] 공인노무사 경력사원 채용

직무소개

노동관계 법령 준수와 노사관계 관리를 통한 노무 리스크 예방 및 조직 운영 지원

담당업무

• 노사관계 관리 및 운영 (노사협의회, 징계, 고충처리 등)

• 인사노무 리스크 관리 및 이슈 대응

• 대외 협력 및 대관 업무 (고용노동부, 근로복지공단 등)

• 사내 구성원 커뮤니케이션 활동 (VOE 청취 및 개선 등)

• 제규정 검토 및 개정 관리

자격요건

• 공인노무사 자격증 소지자

• 해외 여행 결격 사유 없는 자

• 군필자 또는 면제자 (남성)

우대사항

• 조직관리, 갈등 이슈 해결, 징계 및 인사위원회 운영 등 인사노무 실무 경험

• 보고서 작성 능력 및 MS Office(Excel, PowerPoint) 활용 역량

• 유연한 사고와 원활한 커뮤니케이션 기반의 협업 역량

전형절차

1. 서류전형

2. LG Way Fit Test

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 처우협의

6. 채용검진

지원방법

• LG그룹 채용 홈페이지 온라인 지원

기타사항

• 입사지원서 허위 기재 시 합격 취소 가능

• 장애인 및 취업보호대상자 관련 법규 의거 우대

• 타사 영업비밀 침해 주의 및 위반 시 불이익 가능

마감기한

2026년 2월 19일 23:00까지