웹풀스택
정규직
3~10년차
312에서 채용 중
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글로벌 웹소설 플랫폼 풀스택 리드 개발자 모집

리베타
조회수 아이콘
153
달력 아이콘
마감
4월 16일 게시
경력
3~10년차
근무지역
기타
학력
학력 무관
근무형태
정규직
직군
웹풀스택

주요업무

K-웹소설 해외 독자를 위한 글로벌 웹소설 플랫폼을 1주일 전 런칭한 리베타의 첫번째 풀타임 풀스택 개발자를 모집합니다.


리베타는 AI로 K-웹소설을 번역하고, 번역본을 해외에 유통하는 스타트업입니다.

유통 채널로는 아마존 등의 글로벌 서점과 자체 개발한 플랫폼 '오모픽션즈' 두가지 입니다.


현재 중국은 해외에 웹소설 수출액이 7,600억 정도 되는데 우리나라는 그 수출액이 450억에 불과합니다.

또한 수출된 작품 수도 국내 전체 10만 개중 약 300개 미만으로 매우 작습니다.

그 원인은 웹소설의 번역 비용이 매우 비싸고 시간이 오래 걸려서인데요. 리베타는 AI를 통해 이 비용을 낮추고 시간을 단축시켜 더 많은 K-웹소설을 해외에 수출하고자 합니다.


대표인 저는 웹소설 마니아이자 직접 2종을 출간한 적도 있는 웹소설 작가로 콘텐츠 업계에 대한 애정을 바탕으로 창업을 시작했습니다.


1차적 목표는 웹소설 중심의 번역 프로그램 및 글로벌 웹소설 유통 플랫폼을 만드는 것이지만, 이후는 웹소설 및 웹툰 IP 기반 챗봇이나 오디오 드라마 콘텐츠 등 AI를 활용한 다양한 분야로 진출할 생각을 하고 있습니다.


관련 기사 : https://www.donga.com/news/article/all/20250326/131284866/1


현재 팀은 극소수 인원(5인 미만)으로 이루어져 있으며 프로덕트 개발은 외주 개발에 의존해왔기 때문에 합류하실 경우 첫번째 풀타임 개발자가 되셔서 웹소설 플랫폼 프로덕트 개발을 총괄하는 역할을 맡으실 예정입니다. 자율적 분위기 속에서 오너십을 가지고 제품 개발을 장기적으로 리드하는 것에 관심이 있으신 분, 스타트업에 대한 이해 및 창업에 대한 관심이 있으신 분들을 환영합니다.


주요업무

-Typescript, Nest.js, Next.js로 개발된 MVP 플랫폼 및 어드민 페이지 추가 개발

자격요건

[프론트]

🛠️ 주요 업무

* 실서비스 코드 리팩토링 & 신규 기능 개발

* TanStack Query 기반 데이터 캐싱/동기화 설계

* Zustand 활용 상태 관리

* Google Analytics 이벤트 설정 

* GitHub Actions 중심 CI/CD 파이프라인 개선


✅ 자격 요건 (필수)

* Next.js · React · TypeScript 프로덕션 경험

* Git 협업 (브랜치 전략, PR 리뷰, CI) 경험

* 브라우저 동작 / HTML / CSS / JavaScript

* 기획자와 원활한 커뮤니케이션 능력


[백엔드]

🛠️ 주요 업무

  - 글로벌 웹소설 플랫폼의 백엔드 개발

  - 백오피스를 위한 어드민 기능 및 모니터링 시스템 구축


✅ 자격 요건 (필수)

  - Node, Typescript, Nest.js(Express.js)를 이용한 백엔드 서비스 개발 경험이 있으신 분

  - DB 설계·적용·활용에 대한 이해도를 보유하고 있으신 분

  - Git을 활용한 협업 경험이 있으신 분 

  - RESTful API의 설계 규칙을 따르며 개발한 경험이 있으신 분

  - 유연한 커뮤니케이션이 가능하신 분

[기술스택]

  - Node.js, Nest.js, Postgresql, Redis

  - AWS, Docker

우대사항

[우대사항]

  • 컴퓨터 공학 또는 관련 분야의 학사 학위 이상인 분
  • 시스템 성능 향상을 위해 꾸준히 고민하시는 분
  • CI/CD 도구를 이용해 빌드/배포한 경험이 있으신 분
  • 쿼리튜닝/로직 개선을 통해 퍼포먼스 성능 향상한 경험이 있으신 분
  • 업무 자동화를 통해 팀의 생산성을 향상시킨 경험이 있으신 분
  • 레거시 코드를 리팩토링 해보신 경험이 있으신 분
  • 그외 : e-pub 또는 디지털 콘텐츠 뷰어 개발 경험, 콘텐츠 플랫폼 개발 경험

, AI 관련 서비스 개발 경험, 초기 스타트업 환경에서의 제품 개발 경험, 기술 리더십 경험 또는 아키텍처 설계 경험, 콘텐츠 산업에 대한 이해 또는 관심

채용절차

1차 서류 2차 비대면 면접 3차 대면 면접

(직원 채용보다는 팀원 모집에 가까운 형태로, 서로 핏이 맞는지 확인하는 자리라고 생각해주시면 감사하겠습니다)

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