Growth PO(5년 이하)

소개

패러다임시프트는 두개의 서비스를 운영합니다. 1. 히로인스 : 시니어 여성을 위한 소셜미디어 & 디스커버리 커머스 • 한국에서 가장 PxQ가 큰 시니어 여성을 타깃으로 • 시니어 여성들이 일상을 공유하고 서로 응원을 주고 받는 소셜미디어와 나와 공감대가 큰 친구의 쇼핑후기를 보고 쇼핑하는 디스커버리 커머스로 구성돼 있습니다. • 2025년 창업 3년만에 13억원의 매출을 기록했고, 2026년에는 상반기에 지난해를 뛰어넘는 매출을 올렸습니다. 2026년 40억 매출을 예상합니다. • 성장하면서도 BEP를 맞추는 수익구조를 갖췄습니다. 2. 플래티 : AI Native Spec-Driven-Development OS • 히로인스를 어떻게 하면 빠르게 성장시킬 수 있을지 고민하다가, • 자동으로 코드와 자연어 문서를 포함한 SSOT를 구축하고 • SSOT를 기반으로 아이디어는 Spec문서로, Spec 문서는 Code로 자동 변환되는 AI OS를 만들었습니다. • 히로인스를 성장시키며 개밥먹기를 한 뒤 2026년6월 시장에 출시했습니다. • 국내 톱 티어 개발자들, 시리즈B 스타트업 등에서 POC를 진행했고, “생산성을 근본적으로 혁신할 OS”라는 평가를 받았습니다. • 플래티 출시는 패러다임시프트 팀이 얼마나 생산성 향상에 진심이고, 얼마나 AI Native한 조직인지 보여주는 증거입니다. [직무소개] • Growth PO는 히로인스의 Acquisition과 Activation까지의 영역을 주도합니다. 핵심 지표는 CAC와 D+7 리텐션 입니다. • 서비스의 모든 정보와 데이터가 SSOT로 관리되고, 지속적으로 자동 업데이트 되는 환경에서 일할 수 있습니다. • 성장이 필요한 부분에 대해서는 적극적으로 서포트 합니다. 단 PO 스스로 문제정의하고 해결책을 내기를 장려합니다.

주요업무

• 고객을 정의합니다. • 서비스를 애용할 사람들을 가장 낮은 CAC로 데려올 방법을 고안합니다. 퍼포먼스 마케팅, Owned Media 관리 등 일반적인 마케터의 모든 업무가 포함됩니다. • 고객이 서비스 진입 즉시 사용법을 이해하면서 큰 WOW를 느낄 수 있는 방안을 연구합니다. • 마케팅부터 초기 리텐션(D+7) 까지의 데이터를 분석하고 문제를 재정의합니다

자격요건

• 고객과 소통하기를 두려워하지 않고, 고객의 JTBD를 잘 정의할 수 있는 분 • Data-Driven 기획과 마케팅 전략을 짤 수 있는 분 • 제품 개발 조직과 원활하고 효율적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 분 • IT Product를 만들고 성장시키기 위한 많은 고민과 공부를 하신 분 • 빠르게 배우고 성장할 수 있으신 분

우대사항

• 실제로 초기 스타트업에서 서비스를 성장시켜본 경험 • AI를 활용한 업무 자동화 프로세스를 구축해 본 경험

혜택 및 복지

가치를 증명한 만큼 보상 받으실 수 있습니다 1. 기존 대비 높은 연봉 지급 2. 입사 확정 즉시 스톡옵션 부여 결정, 자신의 가치를 입증할 때마다 추가 부여 일을 잘 하기 위한 모든 것을 지원합니다 1. 필요한 교육, 도서를 무제한 제공합니다 2. 야근시 저녁 식대를 제공합니다 3. 팀 리더가 실무자의 역량 강화를 위해 직접 체계적인 교육을 진행합니다 주체적으로 일에 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 약속합니다 1. 스스로 문제정의 하기를 장려합니다 2. 완벽히 수평적인 문화에서 누구나 자신의 주장을 말하기를 장려합니다 3. 주간전략회의를 통해 회사의 모든 전략과 상황을 투명하게 공개합니다