[채널톡] Recruiting Coordinator (인턴)

담당업무

• 지원자의 전반적인 채용과정 관리

• 채용 채널 관리 및 오퍼레이션

• 후보자 경험 개선을 위한 채용 프로세스 개선 및 지원

• 채용 관련 이벤트 기획 및 실행

• 채용 업무 효율화를 위한 리서치

• 대학교와의 채용 협력을 위한 활동

자격요건

• 채용 관련 경험

• 지원 업무가 성향에 맞고 꼼꼼한 분

• 다양한 사람과의 커뮤니케이션을 즐기고 지원자에게 좋은 경험을 제공할 수 있는 분

우대사항

• 스타트업을 선택한 확실한 이유가 있는 분

• 커리어 성장에 대한 욕심이 있는 분

• 대학교 재학 중 교내·대외 활동을 활발하게 한 분

보상

연봉 협의

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접: 직무 적합성과 역량 논의

3. 2차 면접: 팀 문화 적응 가능성 논의

4. 3차 면접: 대표와 최종 인터뷰 및 향후 커리어 논의

5. 최종 합격

전형 안내

• 면접은 상호 궁금한 내용을 편하게 질문하는 방식

• 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰 요청 가능

근무환경

• 채용과정 전반을 빠르게 학습하고 성장 속도에 맞춰 새로운 과제 수행

• 채용 업무의 회사 성장 기여를 직접 경험

• 채용에 진심인 동료들과 업무 프로세스 개선 고민

• 다른 부서와 협업하며 커뮤니케이션 및 부서별 인재상 학습

• Hiring Manager와 협업해 필요한 인재 프로필 정의 및 채용 전략 수립

• Outbound 중심의 외부 인재 발굴 및 설득

마감기한

2026년 11월 20일 23:59까지