<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p>SaaS를 관리하는 SaaS, 스코디(scordi)에서 인생을 걸어볼만한 문제를 찾고 계신 분을 모십니다.</p><p><br/></p><p>스코디는 2024년 3월 매쉬업벤처스로부터 시드 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 내 손으로 빠르게 스타트업을 성장시켜 보고 싶으신 분들의 많은 관심을 바랍니다. 특히 제품 중심의 팀을 빌딩하고자 Product 에 기여 할 수 있는 프론트/백엔드/디자이너 추가 채용을 집중진행 하고자 합니다. 아쉽게도 인턴/신입의 경우, 빠르게 제품에 투입하여 몰입과 기여를 동시에 진행할 수 없을 것으로 판단하여 이번에는 주니어 멤버 중심으로 모시게 되었습니다.</p><p><br/></p><p>스코디의 초기 디자이너인 만큼, 사수없이 모든 디자인 업무를 모두 책임질 분을 모십니다. 본인 창업이라 생각하고 디자인에 본인의 생각을 많이 투영해주실 분이 필요합니다. 디자이너이지만 멀리 본다면 추후 CPO 커리어 테크를 타고 싶은 욕심이 있는 분이라면 환영합니다.</p><p><br/></p><p><strong>이런 동료를 찾고 있어요.</strong></p><ul><li>스코디 서비스 기획과, UX, UI Design 등 사용자가 경험하는 모든 것을 설계하고 디자인 합니다.</li><li>고객이 원하는 제품이 될 때까지 VOC 수집, UX 설계, UI 디자인, 프로토타입을 통해 개선합니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>[이런 것들을 중요하게 여겨요]</strong></p><ul><li><strong>사용자 중심의 디자인</strong></li></ul><p>사용자가 '왜', '어떤' 사용 행태를 보이는지 관찰하고 분석해 효율적인 사용 경험을 설계해요. 그렇기 때문에 데이터 지표를 관찰하고 다양한 리서치 과정에 참여해 사용자의 관점을 명확히 이해하는 것을 중요하게 생각해요.</p><ul><li><strong>비즈니스 목표를 달성</strong></li></ul><p>비즈니스를 중심에 두고 모든 일을 생각하는 자세를 중요하게 생각해요. 그러한 자세를 갖춘 디자이너의 결과물이 회사의 목표를 달성하는데 도움을 줄 거라 믿기 때문이에요.</p><ul><li><strong>일관된, 익숙한 디자인</strong></li></ul><p>우리는 익숙한 UI가 좋은 UI라고 생각해요. 제품이 익숙한 형태나 동작을 가져야, 사용자가 혼란없이 제품을 사용할 수 있다고 생각하고 있어요.</p><ul><li><strong>다양한 환경에 최적화된 디자인</strong></li></ul><p>고정된 화면 크기의 시안에서만 훌륭한 디자인이 아닌, 다양한 스크린 사이즈의 실제 제품에서도 훌륭한 디자인을 지향해요.</p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><p>스코디는 아직 많이 작은 팀이기 때문에, 한 사람 한 사람이 팀에서 중요한 역할을 합니다. 그렇기 때문에 회사가 지향하는 미션, 비전, 전략, 문화를 팀원 개인이 이해하고 공감하는 얼라인먼트(Alignment)를 중시합니다.</p><p><br/></p><p>[가치]</p><ol><li>일하는 것을 좋아하고, 잘하고 싶어 하는 사람</li><li class="ql-indent-1">일이 삶에서 중요한 의미를 차지한다.</li><li class="ql-indent-1">일을 잘하기 위해, Comfort Zone에서 벗어나 많은 노력을 투입하고자 한다.</li><li>스코디의 미션에 공감하는 사람</li><li>항상 배우는 사람</li><li class="ql-indent-1">배움에 대한 욕구가 크며, 배움을 즐긴다.</li><li class="ql-indent-1">호기심을 가지고 있으며, 알고 싶은 분야가 생기면 어떻게든 잘 알기 위해서 공부한다.</li><li class="ql-indent-1">누가 시키지 않아도 자발적으로 배운다.</li><li class="ql-indent-1">자신만의 학습 방식을 가지고 있다.</li><li>팀웍: 팀과 함께 일하는 사람</li><li class="ql-indent-1">혼자서 일할 때보다 팀으로서 일할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다고 믿는다.</li><li class="ql-indent-1">팀으로서 일하며 성과를 낸 긍정적인 경험을 가지고 있다.</li><li>팀웍: 팀 의사결정 구조를 이해하는 사람</li><li class="ql-indent-1">인간 관계는 수평적이어야 하지만, 의사 결정은 수평적일 수 없다는 점을 이해한다.</li><li class="ql-indent-1">치열하게 논쟁한 끝에 내려진 결정이 나의 생각과 다르더라도, 결정된 바에 헌신한다. (Disagree and commit)</li><li>목적을 생각하며 일하는 사람</li><li class="ql-indent-1">목적이 무엇인지 생각하고, 그 목적을 달성하기 위한 수단을 찾아서 일한다.</li><li>변화에 적응할 수 있는 사람</li><li class="ql-indent-1">팀에서 자신이 맡는 역할이 변할 수 있다는 점을 알고 있으며, 이를 긍정적인 도전으로 받아들인다.</li><li class="ql-indent-1">자신에게 익숙한 하나의 업무만 고집하지 않는다.</li><li>겸손한 사람</li><li class="ql-indent-1">자신의 한계를 인정하고, 나아지기 위해 노력한다.</li><li class="ql-indent-1">팀의 성과에 대해서, 자신이 얼마만큼 기여했는지 객관적으로 인식한다.</li><li>솔직한 사람</li><li class="ql-indent-1">의견 차이 혹은 갈등을 드러내고 조절할 수 있다.</li><li class="ql-indent-1">자신이 생각하는 바를 솔직하게 이야기하고, 다른 사람의 생각을 듣고 이해할 수 있다.</li></ol><p>[애티튜드]</p><ol><li>배울 점이 있는, 똑똑한 사람</li><li class="ql-indent-1">대화를 나눴을 때 배울 점이 있다.</li><li>불확실하고 모호한 상황을 견딜 수 있는 사람</li><li class="ql-indent-1">정해진 일을 하달받아서 하려고 하지 않고, 매 상황에 필요한 일을 스스로 생각해서 실행할 수 있다.</li><li>커뮤니케이션 능력</li><li class="ql-indent-1">공감 능력</li><li class="ql-indent-2">상대방의 생각과 의견을 쉽게 일축하지 않고, 상대방의 입장을 이해하려 노력한다.</li><li class="ql-indent-1">논리적 커뮤니케이션</li><li class="ql-indent-2">자신이 생각하는 바를 구체적인 언어로 표현할 수 있다.</li><li class="ql-indent-2">두괄식으로 의사소통한다.</li><li class="ql-indent-2">주장을 할 때는 근거를 함께 이야기한다.</li><li class="ql-indent-1">적시에 커뮤니케이션하기</li><li class="ql-indent-2">적시에 커뮤니케이션을 함으로써 업무 성과가 높아질 수 있다는 점을 알고 있다.</li><li class="ql-indent-1">업무가 완성되기 전 중간 공유를 하는 것과, 피드백을 주고 받는 것을 불편하게 생각하지 않는다.</li><li class="ql-indent-1">숨김 없이 커뮤니케이션하기</li><li class="ql-indent-2">실수를 했을 때 이해관계자들에게 숨김 없이 이야기하고, 책임을 인정하고, 해결책을 마련한다.</li><li class="ql-indent-2">과실을 숨기고 혼자 수습하는 것보다는, 팀에 공개해서 함께 해결책을 모색하는 것이 더 좋은 결과를 가져온다는 것을 안다.</li></ol><p><br/></p><p><strong>이런 동료를 찾고 있어요.</strong></p><ul><li>재밌는 사람들이 재밌게 일 하는 팀인 만큼, 재미있으신 분</li><li>UX/UI 분야의 실무경험 2~6년차 이신 분</li><li>웹/IOS/Android 등 플랫폼 별 주요 UI 컴포넌트의 종류와 특징을 알고, 용도에 맞는 활용이 가능하신 분</li><li>Figma를 활용하여 디자인 시스템을 제작한 경험이 있는 분</li><li>서비스를 처음부터 설계해 보고 완성한 경험이 있는 분</li><li>서비스가 실제 라이브중인 환경에서 반응형 웹을 디자인 경험이 있는 분</li><li>논리적이고 깊이 있는 분석을 토대로 비즈니스 목적에 맞는 UX 설계가 가능하신 분</li><li>다른 직군에게 자신의 논리와, 사용경험 설계를 설명하고 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력</li><li>배움에 대한 열정을 갖고, 지속적이고 효과적으로 피드백을 주고 받는 분</li><li>맡은 작업에 대한 오너십을 갖고, 이를 완성시키는 열정이 있는 분</li><li>디자인 자체를 사랑하고 즐기시는 분</li><li>효율적인 제품을 만들기 위해서 그 어떤 비효율도 감내하고 업무에 몰입할 준비가 되신 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li>CSS 또는 SASS/SCSS 등 스타일시트 원리를 잘 알고 계시는 분</li><li>B2B SaaS 프로덕트를 디자인 경험이 있는 분</li><li>린스타트업과 애자일한 디자인 과정을 잘 이해하고 추구하시는 분</li><li>GA, Hotjar 등 데이터 관련 툴이나 A/B 테스트를 통해 디자인을 개선한 경험이 있는 분</li><li>글로벌하게 운영되는 서비스를 디자인한 경험이 있는 분</li><li>성장하는 스타트업에서의 업무 경험이 있는 분</li><li>BX에 대해 깊은 이해와 경험이 있는 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p>서류 검토 → 커피챗 → 대면 인터뷰 → 채용확정</p><p><br/></p><p><strong>[서류 검토]</strong></p><ul><li>제출해주신 이력서 및 포트폴리오를 확인 후 최대 7일 이내로 연락 드립니다.</li><li>검토 후 추가 자료 혹은 코딩테스트 협조 등을 요청 드릴 수 있습니다.</li><li>팀 멤버 전원 만장일치제로 평가합니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>[커피챗 전형]</strong></p><ul><li>서로 신뢰하며 같이 일을 함께 할 수 있을 동지가 맞을지 확인하는 절차입니다.</li><li>면접이라는 생각으로 딱딱하게 진행하기보다 편안한 마음으로 와주시길 바랍니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>[대면 인터뷰]</strong></p><ul><li>실무 역량에 대한 질문 및 조직 적합성을 중심으로 면접이 진행됩니다.</li><li>디자이너의 경우, 본인이 진행한 업무 및 프로젝트에 대한 디자인 리뷰 및 스코디 제품 BEFORE & AFTER 디자인 작업을 하는 방식으로 진행될 가능성이 높습니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>[채용 확정]</strong></p><ul><li>대면 인터뷰 통과 시 근무 조건을 협의하게 됩니다.</li><li>조율 후 입사서류를 메일로 송부드리며 제출까지 마무리하면 채용이 확정됩니다.</li></ul><p><br/></p><p>*8월은 강남역 3분거리 공유오피스로 사무실을 이전합니다.</p><p>이 점 참고하시어 지원 부탁드리겠습니다 :)</p></div></div></div>
주요업무
SaaS를 관리하는 SaaS, 스코디(scordi)에서 인생을 걸어볼만한 문제를 찾고 계신 분을 모십니다.
스코디는 2024년 3월 매쉬업벤처스로부터 시드 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 내 손으로 빠르게 스타트업을 성장시켜 보고 싶으신 분들의 많은 관심을 바랍니다. 특히 제품 중심의 팀을 빌딩하고자 Product 에 기여 할 수 있는 프론트/백엔드/디자이너 추가 채용을 집중진행 하고자 합니다. 아쉽게도 인턴/신입의 경우, 빠르게 제품에 투입하여 몰입과 기여를 동시에 진행할 수 없을 것으로 판단하여 이번에는 주니어 멤버 중심으로 모시게 되었습니다.
스코디의 초기 디자이너인 만큼, 사수없이 모든 디자인 업무를 모두 책임질 분을 모십니다. 본인 창업이라 생각하고 디자인에 본인의 생각을 많이 투영해주실 분이 필요합니다. 디자이너이지만 멀리 본다면 추후 CPO 커리어 테크를 타고 싶은 욕심이 있는 분이라면 환영합니다.
이런 동료를 찾고 있어요.
- 스코디 서비스 기획과, UX, UI Design 등 사용자가 경험하는 모든 것을 설계하고 디자인 합니다.
- 고객이 원하는 제품이 될 때까지 VOC 수집, UX 설계, UI 디자인, 프로토타입을 통해 개선합니다.
[이런 것들을 중요하게 여겨요]
- 사용자 중심의 디자인
사용자가 '왜', '어떤' 사용 행태를 보이는지 관찰하고 분석해 효율적인 사용 경험을 설계해요. 그렇기 때문에 데이터 지표를 관찰하고 다양한 리서치 과정에 참여해 사용자의 관점을 명확히 이해하는 것을 중요하게 생각해요.
- 비즈니스 목표를 달성
비즈니스를 중심에 두고 모든 일을 생각하는 자세를 중요하게 생각해요. 그러한 자세를 갖춘 디자이너의 결과물이 회사의 목표를 달성하는데 도움을 줄 거라 믿기 때문이에요.
- 일관된, 익숙한 디자인
우리는 익숙한 UI가 좋은 UI라고 생각해요. 제품이 익숙한 형태나 동작을 가져야, 사용자가 혼란없이 제품을 사용할 수 있다고 생각하고 있어요.
- 다양한 환경에 최적화된 디자인
고정된 화면 크기의 시안에서만 훌륭한 디자인이 아닌, 다양한 스크린 사이즈의 실제 제품에서도 훌륭한 디자인을 지향해요.
자격요건
스코디는 아직 많이 작은 팀이기 때문에, 한 사람 한 사람이 팀에서 중요한 역할을 합니다. 그렇기 때문에 회사가 지향하는 미션, 비전, 전략, 문화를 팀원 개인이 이해하고 공감하는 얼라인먼트(Alignment)를 중시합니다.
[가치]
- 일하는 것을 좋아하고, 잘하고 싶어 하는 사람
- 일이 삶에서 중요한 의미를 차지한다.
- 일을 잘하기 위해, Comfort Zone에서 벗어나 많은 노력을 투입하고자 한다.
- 스코디의 미션에 공감하는 사람
- 항상 배우는 사람
- 배움에 대한 욕구가 크며, 배움을 즐긴다.
- 호기심을 가지고 있으며, 알고 싶은 분야가 생기면 어떻게든 잘 알기 위해서 공부한다.
- 누가 시키지 않아도 자발적으로 배운다.
- 자신만의 학습 방식을 가지고 있다.
- 팀웍: 팀과 함께 일하는 사람
- 혼자서 일할 때보다 팀으로서 일할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다고 믿는다.
- 팀으로서 일하며 성과를 낸 긍정적인 경험을 가지고 있다.
- 팀웍: 팀 의사결정 구조를 이해하는 사람
- 인간 관계는 수평적이어야 하지만, 의사 결정은 수평적일 수 없다는 점을 이해한다.
- 치열하게 논쟁한 끝에 내려진 결정이 나의 생각과 다르더라도, 결정된 바에 헌신한다. (Disagree and commit)
- 목적을 생각하며 일하는 사람
- 목적이 무엇인지 생각하고, 그 목적을 달성하기 위한 수단을 찾아서 일한다.
- 변화에 적응할 수 있는 사람
- 팀에서 자신이 맡는 역할이 변할 수 있다는 점을 알고 있으며, 이를 긍정적인 도전으로 받아들인다.
- 자신에게 익숙한 하나의 업무만 고집하지 않는다.
- 겸손한 사람
- 자신의 한계를 인정하고, 나아지기 위해 노력한다.
- 팀의 성과에 대해서, 자신이 얼마만큼 기여했는지 객관적으로 인식한다.
- 솔직한 사람
- 의견 차이 혹은 갈등을 드러내고 조절할 수 있다.
- 자신이 생각하는 바를 솔직하게 이야기하고, 다른 사람의 생각을 듣고 이해할 수 있다.
[애티튜드]
- 배울 점이 있는, 똑똑한 사람
- 대화를 나눴을 때 배울 점이 있다.
- 불확실하고 모호한 상황을 견딜 수 있는 사람
- 정해진 일을 하달받아서 하려고 하지 않고, 매 상황에 필요한 일을 스스로 생각해서 실행할 수 있다.
- 커뮤니케이션 능력
- 공감 능력
- 상대방의 생각과 의견을 쉽게 일축하지 않고, 상대방의 입장을 이해하려 노력한다.
- 논리적 커뮤니케이션
- 자신이 생각하는 바를 구체적인 언어로 표현할 수 있다.
- 두괄식으로 의사소통한다.
- 주장을 할 때는 근거를 함께 이야기한다.
- 적시에 커뮤니케이션하기
- 적시에 커뮤니케이션을 함으로써 업무 성과가 높아질 수 있다는 점을 알고 있다.
- 업무가 완성되기 전 중간 공유를 하는 것과, 피드백을 주고 받는 것을 불편하게 생각하지 않는다.
- 숨김 없이 커뮤니케이션하기
- 실수를 했을 때 이해관계자들에게 숨김 없이 이야기하고, 책임을 인정하고, 해결책을 마련한다.
- 과실을 숨기고 혼자 수습하는 것보다는, 팀에 공개해서 함께 해결책을 모색하는 것이 더 좋은 결과를 가져온다는 것을 안다.
이런 동료를 찾고 있어요.
- 재밌는 사람들이 재밌게 일 하는 팀인 만큼, 재미있으신 분
- UX/UI 분야의 실무경험 2~6년차 이신 분
- 웹/IOS/Android 등 플랫폼 별 주요 UI 컴포넌트의 종류와 특징을 알고, 용도에 맞는 활용이 가능하신 분
- Figma를 활용하여 디자인 시스템을 제작한 경험이 있는 분
- 서비스를 처음부터 설계해 보고 완성한 경험이 있는 분
- 서비스가 실제 라이브중인 환경에서 반응형 웹을 디자인 경험이 있는 분
- 논리적이고 깊이 있는 분석을 토대로 비즈니스 목적에 맞는 UX 설계가 가능하신 분
- 다른 직군에게 자신의 논리와, 사용경험 설계를 설명하고 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력
- 배움에 대한 열정을 갖고, 지속적이고 효과적으로 피드백을 주고 받는 분
- 맡은 작업에 대한 오너십을 갖고, 이를 완성시키는 열정이 있는 분
- 디자인 자체를 사랑하고 즐기시는 분
- 효율적인 제품을 만들기 위해서 그 어떤 비효율도 감내하고 업무에 몰입할 준비가 되신 분
우대사항
- CSS 또는 SASS/SCSS 등 스타일시트 원리를 잘 알고 계시는 분
- B2B SaaS 프로덕트를 디자인 경험이 있는 분
- 린스타트업과 애자일한 디자인 과정을 잘 이해하고 추구하시는 분
- GA, Hotjar 등 데이터 관련 툴이나 A/B 테스트를 통해 디자인을 개선한 경험이 있는 분
- 글로벌하게 운영되는 서비스를 디자인한 경험이 있는 분
- 성장하는 스타트업에서의 업무 경험이 있는 분
- BX에 대해 깊은 이해와 경험이 있는 분
채용절차
서류 검토 → 커피챗 → 대면 인터뷰 → 채용확정
[서류 검토]
- 제출해주신 이력서 및 포트폴리오를 확인 후 최대 7일 이내로 연락 드립니다.
- 검토 후 추가 자료 혹은 코딩테스트 협조 등을 요청 드릴 수 있습니다.
- 팀 멤버 전원 만장일치제로 평가합니다.
[커피챗 전형]
- 서로 신뢰하며 같이 일을 함께 할 수 있을 동지가 맞을지 확인하는 절차입니다.
- 면접이라는 생각으로 딱딱하게 진행하기보다 편안한 마음으로 와주시길 바랍니다.
[대면 인터뷰]
- 실무 역량에 대한 질문 및 조직 적합성을 중심으로 면접이 진행됩니다.
- 디자이너의 경우, 본인이 진행한 업무 및 프로젝트에 대한 디자인 리뷰 및 스코디 제품 BEFORE & AFTER 디자인 작업을 하는 방식으로 진행될 가능성이 높습니다.
[채용 확정]
- 대면 인터뷰 통과 시 근무 조건을 협의하게 됩니다.
- 조율 후 입사서류를 메일로 송부드리며 제출까지 마무리하면 채용이 확정됩니다.
*8월은 강남역 3분거리 공유오피스로 사무실을 이전합니다.
이 점 참고하시어 지원 부탁드리겠습니다 :)
