SW Dev팀 리더(CTO)

소개

[전기차 충전의 새로운 도약] Renew Your EV Life, With ALON! 아론은 이동식 충전 사업에서 시작으로, 전기차 충전기 관리 체계를 혁신하는 전기차 충전 솔루션인 차지메이트를 개발하는 창업 3년차 초기 스타트업입니다. 전기차 60만대 시대를 맞이했지만, 여전히 많은 전기차 사용자들은 충전 불편을 호소하고 있습니다. 안전 문제도 여전히 해결해야 할 중요한 과제입니다. 이를 해결하기 위해 아론은 2024년, 다양한 충전기와 소방/보안설비 등 각종 IoT 장비와 호환되며, 사용자의 충전 편의를 극대화한 충전기 관리 솔루션인 “차지메이트”를 런칭하였습니다. 앞으로 아론은 차지메이트를 이동식 충전까지 통합 관리할 수 있는 토탈 솔루션으로 발전시킬 계획입니다. [아론의 차지메이트] 아론은 차지메이트를 통해 시설관리자들은 소방/보안설비들과의 호환성으로 더욱 안전하게 충전기를 관리할 수 있게 되고, 충전기를 통한 시설 내에서의 부가 수익을 꾀할 수 있게 됩니다. 전기차 사용자들은 PnC 충전 등의 충전 유틸리티를 통해 더욱 편리한 충전을 경험할 수 있습니다. 아론은 이를 통해 설치자와 사용자가 모두 만족하는 형태의 전기차 충전기 생태계를 만들어가고자 합니다. [아론의 CTO] 아론은 차지메이트 솔루션은 소프트웨어와 하드웨어가 연동되는 프로덕트로, 넓은 분야의 깊은 이해를 필요로 합니다. 프로덕트를 넘어 전기차 시장을 깊게 이해하고, 전기차 충전 시장에서의 선도적 입지를 강화할 CTO를 찾고 있습니다. 아론의 CTO는 하드웨어-소프트웨어의 연동성, 호환성, 효율성과 프로덕트를 통한 회사의 목표 달성을 동시에 생각하는 리더입니다. 전기차 충전 시장에 대한 넓은 이해로 프로덕트의 개발 방향성을 수립하고 목표를 달성하며, 더 안전한 전기차 충전 생태계를 만들고 더 많은 고객에게 전달합니다. 빠르게 성장하고 있는 아론의 여정에 합류하여, 전기차 충전 시장의 혁신을 이끌어가요!

주요업무

• 아론 전기차 충전 솔루션 전체 프로덕트 개발 총괄 및 일부 개발 실무[주요 개발 범위: 충전 및 배터리 데이터 수집•관리 시스템 개발, OCPP(전기차 충전기 통신 프로토콜 표준) 기반 이동식 충전기와의 원격 데이터 송수신 기능 개발, 전력 관리 연계 시스템 개발, 충전기 관리 백엔드 개발 중 일부 실무 수행] • 프로덕트 개발에 필요한 핵심 기술 비전 및 방향 수립 • 제품/서비스 개발 팀 인력 관리 및 외부 프로젝트 관리 [전형 절차] • 아론의 SW Dev팀을 이끌어갈 리더이자 아론의 코어 멤버를 모집하는 만큼, 지원자님과 아론의 뜻과 방향이 일치하는지 여부에 대해서 소통을 통하여 다면적으로 확인할 예정입니다. • 1차 서류 전형 이후, 여러 차례의 커피챗 등을 통해 아론의 공동창업자들과 지원자님의 교류를 통해 서로 원하는 부분과 역량을 가볍게 확인하는 절차가 있습니다. 후보자님의 시간에 가급적 맞출 수 있도록 저희가 직접 찾아뵙겠습니다. • 본 절차는 기존의 딱딱한 면접이 아닌, 서로가 진심으로 서로를 확인하고 소통하는 과정으로, 비정형적으로 진행될 수 있습니다. • 코딩테스트가 포함됩니다. • 비정형적인 채용 절차가 진행되는 만큼, 일정 및 시간은 유동적으로, 전적으로 지원자님에게 맞추어 진행될 예정입니다.

자격요건

• 언어 무관, 상용화된 제품 개발에 대해 7년 이상의 경력을 가지고 계신 분 • 개발 팀장 급으로 시작하여 CTO 혹은 VP Tech로 성장을 희망하는 분 • 소프트웨어 아키텍팅 역량 보유하신 분 • 상용 서비스 출시 및 클라우드 배포, 운영 경험을 보유하신 분(현재 아론은 AWS 사용 중) • PM/PO, 마케터, SW/HW/FW 개발, CS 다양한 분야와 관련한 동료들과 협업에 익숙하고 동료와의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분 • 팀원들에 대한 합리적 평가 경험과 원칙을 가지고 계신 분

우대사항

• 초기 스타트업에서 주도적으로 좋은 개발 문화 및 프로세스 형성에 대한 큰 관심과 열정이 있으신 분 • IoT 서비스, Energy Grid에 대한 경험을 보유한 분 • 정부 지원 R&D 연구 책임자 경험, 과제 지원 수행 경험 및 이해 • 하드웨어 디바이스 기반의 서비스 개발 및 제품 프로세스에 대한 이해 • OCPP 개발 경력 혹은 이해 • 상용 서비스용 대규모 데이터 처리 시스템을 개발해 본 경험 • 탄탄한 문제 해결능력과, 각 시스템 파트별 다양한 고려사항을 담은 시스템 설계 능력 • 대규모 데이터 처리를 위한 분산 데이터 처리 시스템에 대한 이해 [활용기술] • 기본적으로 오셔서 함께 빌드업 하길 희망합니다. • 주요 도구: IntelliJ, VS Code, Jira, Git, Slack, Notion, Figma 등 • 주요 사용 언어: Java, kotlin, python, javascript, dart (하지만, 언어는 단지 도구일 뿐 구애받지 않는 분을 더 선호합니다.) • 모바일앱 Flutter, 웹 서비스: React, node.js 등 • 백엔드: Spring boot, DJango 등을 사용 중이나 요구사항에 맞춰 rationale가지고 함께 결정해 나가길 희망합니다. • 전기차 충전 표준과 관련 경험 우대 (예: ocpp)

혜택 및 복지

• 선택적 근로시간제 운영 (오전 8~11시) 어떻게 하면 “잘” 일할 수 있을까?에 대해 고민했습니다. 답은, 일하는 사람이 “편해야”한다는 점이었어요. 그래서 원하는 시간에 출근할 수 있게 만들었습니다. • 주 1일 자율근무제 운영 (재택근무 가능) 일주일에 하루만큼은, 원하는 곳에서 원하는 대로, 편하게 일할 수 있게 만들었습니다. • 자유로운 연차 사용 쉬는 법을 스스로 깨닫는 것도, 업무 부스팅에 필수적이라고 생각합니다. 그래서 최대한 간단한 연차 신청 프로세스를 만들었어요. 원할 때 쉴 수 있도록! • 성과 기반 연례 스톡옵션 부여 게임도 다 깨면 기록이 남고 이름이 남는데, 일을 잘하면 당연히 보상이 있어야 합니다. 아론과 같은 작은 회사에서, 구성원들에게 드릴 수 있는 것은 함께 성장할 것이라는 믿음에 기반한 스톡옵션이라고 생각했어요. • 근속 매 4년마다 2주 리프레시 휴가 부여 4년이 되지 않은 회사에서, 2주 리프레시를 주겠다는 건 너무 공허한 공약이지 않냐고 생각하실 수 있을 것 같아요. 아론은 4년 후, 한 사람도 빠짐 없이 리프레시 휴가를 갈 수 있도록, 업무 백업 체계도 잘 구축해두겠습니다.