
<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: initial;">합류 후 이런 일을 함께 합니다.</span></p><ul><li><span style="background-color: initial;">창업자 직속의 신사업팀에서 차량 렌탈/리스 시장의 고객과 여러 이해 관계자들이 가진 문제를 정의하고 최적의 방법을 찾아나가며 실험과 학습의 반복을 통해 결국 문제를 해결합니다.</span></li><li><span style="background-color: initial;">문제 해결을 통해 최고의 성과를 내고자 다양한 해결책을 시도합니다. 고객 인터뷰부터 사업 개발, 퍼포먼스 마케팅, 세일즈, 리서치, 프라이싱, 손에 흙을 묻히는 운영(세차, 탁송)까지 고객의 관점에서 생각하며 가장 유효한 방법을 찾아냅니다.</span></li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: initial;">이런 분을 찾습니다.</span></p><ul><li><span style="background-color: initial;">신사업의 폭발적인 성장을 위해 복잡하고 도전적인 문제를 정의하고, 데이터를 기반으로 우선순위와 가설을 설정하여, 실질적인 해결책을 찾아 실행까지 하고 싶은 분</span></li><li><span style="background-color: initial;">실패를 두려워하지 않고 실험과 학습의 반복을 통해 결국 문제를 해결하여 성장을 설계하고 성과를 만들어내고 싶은 분</span></li><li><span style="background-color: initial;">똑똑하고 열정적인 동료들과 함께 수십조원 규모의 산업을 혁신하며 ‘안 되는 이유’ 보다는 ‘어떻게 하면 될까’를 재미있게 고민해 빠르게 유니콘을 만들고 싶은 분</span></li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><p> </p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: initial;">그 외 말씀 드리고 싶은 점</span></p><ul><li><span style="background-color: initial;">운전을 못하시거나 차량 렌탈/리스 산업에 대한 관심이 없으셔도 괜찮습니다.</span></li><li><span style="background-color: initial;">능숙하지 않은 해결책도 괜찮습니다.</span></li><li><span style="background-color: initial;">해내겠다는 마음으로 함께하는 동료로부터 배워주시기만 하시면 됩니다.</span></li></ul><p><br/></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">□ 채용 절차</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 서류 전형 > 1차 인터뷰(온라인) > 2차 인터뷰(오프라인)</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 입사 지원 후, 사전 설문조사 </span><span style="color: #555; text-decoration: none;">https://sopk4ix2y06.typeform.com/to/fkbApRtC</span><span style="color: rgb(23, 23, 25);"> 를 꼭 제출해주세요!</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 참석자 및 상세 내용은 팀 화이트큐브 채용페이지에서 확인 가능합니다.</span></p></div></div></div>
주요업무
합류 후 이런 일을 함께 합니다.
- 창업자 직속의 신사업팀에서 차량 렌탈/리스 시장의 고객과 여러 이해 관계자들이 가진 문제를 정의하고 최적의 방법을 찾아나가며 실험과 학습의 반복을 통해 결국 문제를 해결합니다.
- 문제 해결을 통해 최고의 성과를 내고자 다양한 해결책을 시도합니다. 고객 인터뷰부터 사업 개발, 퍼포먼스 마케팅, 세일즈, 리서치, 프라이싱, 손에 흙을 묻히는 운영(세차, 탁송)까지 고객의 관점에서 생각하며 가장 유효한 방법을 찾아냅니다.
자격요건
이런 분을 찾습니다.
- 신사업의 폭발적인 성장을 위해 복잡하고 도전적인 문제를 정의하고, 데이터를 기반으로 우선순위와 가설을 설정하여, 실질적인 해결책을 찾아 실행까지 하고 싶은 분
- 실패를 두려워하지 않고 실험과 학습의 반복을 통해 결국 문제를 해결하여 성장을 설계하고 성과를 만들어내고 싶은 분
- 똑똑하고 열정적인 동료들과 함께 수십조원 규모의 산업을 혁신하며 ‘안 되는 이유’ 보다는 ‘어떻게 하면 될까’를 재미있게 고민해 빠르게 유니콘을 만들고 싶은 분
우대사항
채용절차
그 외 말씀 드리고 싶은 점
- 운전을 못하시거나 차량 렌탈/리스 산업에 대한 관심이 없으셔도 괜찮습니다.
- 능숙하지 않은 해결책도 괜찮습니다.
- 해내겠다는 마음으로 함께하는 동료로부터 배워주시기만 하시면 됩니다.
□ 채용 절차
• 서류 전형 > 1차 인터뷰(온라인) > 2차 인터뷰(오프라인)
• 입사 지원 후, 사전 설문조사 https://sopk4ix2y06.typeform.com/to/fkbApRtC 를 꼭 제출해주세요!
• 참석자 및 상세 내용은 팀 화이트큐브 채용페이지에서 확인 가능합니다.







