DevOps Engineer

소개

[팀 소개] OP.GG DevOps Cell은 서비스 인프라 전체를 책임지는 팀입니다. 지금 우리 앞에는 명확한 과제가 있습니다. 월 수억 원을 넘어선 클라우드 비용을 줄이기 위해 온프레미스(IDC) 전환을 준비하고 있고, 누구도 건드리기 겁내던 레거시 CI/CD를 걷어내고 GitHub Actions 기반으로 다시 쌓고 있습니다. 거기에 AI 자동화를 더해, DevOps가 어떤 모습이어야 하는지를 처음부터 다시 정의하는 중입니다. "현상 유지"가 아니라 바꾸는 것. 그게 DevOps 팀의 주요 업무입니다.

주요업무

• AWS EKS 기반 Kubernetes 멀티 클러스터 운영 및 최적화 (SVC/LoL/Dev) • 레거시 CI/CD 분석 및 GitHub Actions 기반 파이프라인 현대화 • 온프레미스(IDC) 서버 도입 및 클라우드-IDC 하이브리드 인프라 구축 • 클라우드 비용 구조 분석 및 절감 (RDS 스냅샷, 인스턴스 최적화, ARM 전환 등) • 시크릿·환경변수 관리 표준화 (Infisical, GitHub Secrets 등) • AI 기반 운영 자동화: 코드 리뷰 봇, 장애 감지, LLM 기반 운영 워크플로우 설계 • 레거시 인프라 정리 및 기술 부채 해소 로드맵 수립 • 모니터링·알럿 시스템 구축 (Datadog, Prometheus, Grafana) [영역.스택] • Cloud AWS (EKS, RDS, EC2, S3, CloudFront, Route53), GCP • On-Premise IDC 물리 서버, 베어메탈, 네트워크 장비 (Cisco, Aruba) • Container Docker, Kubernetes, Helm, Karpenter • CI/CD GitHub Actions, ArgoCD, Argo Rollouts • IaC Terraform • Secret 관리 Infisical, GitHub Secrets, 1Password • Monitoring Datadog, Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch • Scripting Bash, Python • Security Fortinet, IAM, VPN (Tailscale 전환 예정) • Architecture ARM (Graviton, Apple Silicon) 전환 진행 중 * 레거시 CI/CD(Jenkins 등)는 현재 GitHub Actions 기반으로 전환 중입니다.

자격요건

[필수 역량] • AWS 등 퍼블릭 클라우드 + Linux 시스템 실무 운영 경험 • Kubernetes, CI/CD 파이프 라인을 직접 구축·운영한 경험 • 물리 서버(IDC/온프레미스) 운영 경험 (클라우드 경험만 해보셨다면 이 포지션과 맞지 않을 수 있습니다.) • 방화벽·네트워크·시스템 H/W 운영 경험 (Fortinet, Cisco 등) • 복잡한 인프라를 빠르게 파악하고 개선 로드맵을 직접 만들어본 경험 • AI/LLM을 운영 업무에 실제 적용한 경험 (PoC 수준이 아닌 실 운영 기준)

우대사항

• 클라우드 비용을 수치로 절감한 경험 (얼마짜리 문제를 얼마로 줄였는지 말할 수 있는 분) • Jenkins, CircleCI 등 레거시 CI/CD를 현대적 파이프라인으로 전환한 경험 • 하이브리드 클라우드(퍼블릭 + IDC) 아키텍처 설계·운영 경험 • IDC·오피스 이전 프로젝트 경험 • ARM 기반 인프라 마이그레이션 경험 (Graviton, Apple Silicon 등) • Terraform 기반 IaC 실무 경험 • SRE 문화(SLI/SLO/에러 버짓) 이해 및 적용 경험 • AI DevOps 도구를 직접 만들어본 경험 (코드 리뷰 봇, 장애 감지 자동화 등) [같이 일하고 싶은 사람] • "원래 이렇게 합니다"보다 "왜 이렇게 해야 하죠?"를 먼저 묻는 사람 • 반복 작업이 보이면 자동화부터 떠올리는 사람 • 비용을 내 돈처럼 아끼는 사람 • 문제를 전달받기 전에 먼저 발견하는 사람 • 경력 연수보다 실력과 실적으로 봅니다. (물리 서버를 다뤄봤고 AI 자동화를 실제로 써본 분이라면 연차와 관계없이 지원해주세요.) [AI 도구에 지원] 우리는 AI 도구 비용을 아끼지 않습니다. "AI를 진짜 잘 쓰는 분이라면, Claude Code $200/월 구독을 10개까지 지원할 수 있습니다." 과장이 아닙니다. 잘 쓰는 사람 한 명이 만들어내는 생산성 차이를 직접 보고 있기 때문입니다. 우리가 원하는 건 AI를 운영 자동화에 실제로 적용해서 팀 전체의 일하는 방식을 바꿔본 분입니다.

혜택 및 복지

오피지지는 구성원들이 업무에 몰입하여 최고의 성취와 성장을 할 수 있게 끔 자율적인 업무 문화와 환경을 제공하고 다양한 업무지원제도를 운영하고 있습니다. [완전한 자율 근무 제도] • 별도의 정해진 출.퇴근 시간 없이 스스로 가장 효율적인 업무 시간을 선택할 수 있는 '자율 출퇴근 근무 제도' • 사무실, 재택 등 가장 효율적인 업무 장소를 선택할 수 있는 '자율 재택 근무 제도' • 해외에서도 근무가 가능한 '디지털노마드 환경 구축' • 완벽한 리모트 환경 구축 및 이를 위한 최고 사양의 IT기기 지급, 웰컴키트 지급 (수습기간 종료시 에어팟 지원) • 사용 일수에 제한 없는 '무제한 자율 휴가 제도' [무제한 업무 지원 제도] • 직무 교육 및 세미나 등 무제한 교육비 지원 • 직무 관련 도서 구입비 무제한 지원 • 업무 관련 소프트웨어/IT기기 무제한 지원 • 회사 근처 카페 무제한 지원 • 3년 근속시 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 • 매 월 50만원 영유아 수당 지원 • 매년 건강검진 및 독감예방 접종 비용 지원 • 피트니스 지원 • 명절 및 경조사, 생일 지원 [유연하고 솔직한 조직문화] • 격주 자유롭게 토론하고 정보를 공유하는 타운홀미팅 '옵지데이' • 건전한 토론을 즐기고 가면 쓰지 않는 솔직한 커뮤니케이션 문화 • 불필요한 격식을 없애고 별도의 직급/직위 체계 없는 '성명 + 님' 문화 • 반려동물 동반 출근 가능 • 별도의 승인 없는 자유로운 휴가 사용