HR Administration and Payroll Specialist Italy & Spain

담당업무

• 이탈리아·스페인 월별 급여 처리 및 현지 규정 준수

• 외부 급여 제공업체에 급여 지침 전달, 결과 검토 및 정확성 검증

• 내부통제 및 Sarbanes-Oxley(SOX) 요건에 따른 급여 운영

• 급여 관련 세금, 사회보장, 연금, 보험 업무 및 지급 조율

• 급여 감사와 데이터 정확성·컴플라이언스 검증

• HR, 재무, IT 및 외부 공급업체와의 복잡한 이슈 해결

• 급여 제공업체 및 내부 이해관계자와의 업무 관계 관리

• 외부 공급업체 성과 및 서비스 수준 약정 모니터링

• GDPR을 포함한 데이터 프라이버시·보호 요건 준수

• 기밀 직원·급여 정보의 신중하고 전문적인 관리

• 프로세스 개선 사항 식별, 문서화 및 실행

• 이탈리아·스페인의 HR 행정 및 급여 처리 관련 법률·회사 요건 최신화

• 필요 시 유럽 및 글로벌 프로젝트에서 HR Shared Services 대표

• 프로세스, 시스템, 데이터 흐름에 대한 신규 팀원 온보딩 및 교육 지원

자격요건

• 영어·이탈리아어·스페인어 읽기 및 말하기 능력

• 추가 외국어 능력 우대

• 급여 및 HR 프로세스·시스템·통제에 대한 높은 이해

• Microsoft Office 활용 능력

• 분석력, 조직력, 문제 해결 능력

• 우수한 시간 관리 및 촉박한 일정 내 업무 수행 능력

• 문의사항 해결, 다중 업무 독립 수행 및 압박 상황 대응 능력

• 여러 국가의 HR 매니저 및 이해관계자와 협업하는 능력

복리후생

• Stock Purchase Plan

• 생명보험

• 연금

• 헬스케어

• Employee Assistance Program

• 휴가

• 회사 활동

• 성장 및 역량 개발 기회

근무환경

• 유럽 HR Shared Services 조직에서 16개 유럽 국가의 직원 및 관리자를 지원

• 온사이트 및 원격 근무 인력과의 협업 환경

• 신뢰, 존중, 진정성을 중시하는 업무 문화

• 성장 지향적이고 빠르게 대응하는 환경

• 일과 생활의 균형 중시

• 출장 없음

마감기한

상시채용