<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><ul><li><span style="background-color: initial;">스펙터의 동료상과 서비스에 대한 이해를 바탕으로 </span><strong style="background-color: initial; color: inherit;">우수 인재 영입 전략을 수립</strong><span style="background-color: initial;">해요.</span></li><li><span style="background-color: initial;">인재 영입 과정 프로세스를 높은 퀄리티로 수행하고, </span><strong style="background-color: initial; color: inherit;">후보자 경험 향상</strong><span style="background-color: initial;">을 위해 지속적으로 개선해요.</span></li><li><span style="background-color: initial;">채용 프로세스 진단 및 분석을 통한 </span><strong style="background-color: initial; color: inherit;">개선 및 고도화 전략을 기획</strong><span style="background-color: initial;">해요.</span></li><li>채용 데이터를 관리하고 분석하여, <strong style="color: inherit; background-color: initial;">채용의 Pain Point를 해결하고 효과적인 채용 전략을 세워요</strong>.</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><ul><li><strong style="color: inherit; background-color: initial;">5년 이상의 유관 업무 경력</strong><span style="background-color: initial;">이 있는 분을 찾고 있어요.</span></li><li><span style="background-color: initial;">JD 기획부터 오프보딩까지 </span><strong style="background-color: initial; color: inherit;">채용 프로세스 Full Cycle을 담당</strong><span style="background-color: initial;">해 보신 분을 찾고 있어요.</span></li><li><span style="background-color: initial;">분석적인 사고를 기반으로 </span><strong style="background-color: initial; color: inherit;">채용 DB를 관리</strong><span style="background-color: initial;">해 보신 분을 찾고 있어요.</span></li><li><strong style="color: inherit; background-color: initial;">Direct Sourcing</strong><span style="background-color: initial;">으로 우수 인재 확보에 기여한 경험이 있는 분을 찾고 있어요.</span></li><li><span style="background-color: initial;">유선/대면 커뮤니케이션을 통한 </span><strong style="background-color: initial; color: inherit;">고객 설득 능력</strong><span style="background-color: initial;">을 갖춘 분을 찾고 있어요.</span></li><li><strong style="color: inherit; background-color: initial;">일을 즐기고, 본인이 하는 일에 자부심</strong><span style="background-color: initial;">을 느끼시는 분을 찾고 있어요.</span></li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li><strong style="color: inherit; background-color: initial;">플랫폼 기반 서비스 경험</strong><span style="background-color: initial;">이 있으면 좋아요.</span></li><li><strong style="color: inherit; background-color: initial;">중/장기적 관점으로 제품 성장 로드맵을 세운 경험</strong><span style="background-color: initial;">이 있으면 좋아요.</span></li><li><strong style="color: inherit; background-color: initial;">목표 달성</strong><span style="background-color: initial;">을 위해 다양한 전략을 세우고 시도한 경험이 있으면 좋아요.</span></li><li><strong style="color: inherit; background-color: initial;">문제 해결</strong><span style="background-color: initial;"> 과정에서 희열을 느끼며, 창의적으로 접근하시는 분이면 좋아요.</span></li><li><span style="background-color: initial;">스쿼드 업무 환경에서 여러 직무의 </span><strong style="background-color: initial; color: inherit;">동료들과 원활히 커뮤니케이션 </strong><span style="background-color: initial;">할 수 있으신 분이면 좋아요.</span></li><li>빠르게 성장하는 스타트업에서 <strong style="color: inherit; background-color: initial;">주도적으로 업무를 수행</strong>한 경험이 있으신 분이면 좋아요.</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><ul><li><span style="background-color: initial;">서류 전형 > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합류</span></li><li><span style="background-color: initial;">함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요!</span></li><li><span style="background-color: initial;">스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요.</span></li></ul></div></div></div>
주요업무
- 스펙터의 동료상과 서비스에 대한 이해를 바탕으로 우수 인재 영입 전략을 수립해요.
- 인재 영입 과정 프로세스를 높은 퀄리티로 수행하고, 후보자 경험 향상을 위해 지속적으로 개선해요.
- 채용 프로세스 진단 및 분석을 통한 개선 및 고도화 전략을 기획해요.
- 채용 데이터를 관리하고 분석하여, 채용의 Pain Point를 해결하고 효과적인 채용 전략을 세워요.
자격요건
- 5년 이상의 유관 업무 경력이 있는 분을 찾고 있어요.
- JD 기획부터 오프보딩까지 채용 프로세스 Full Cycle을 담당해 보신 분을 찾고 있어요.
- 분석적인 사고를 기반으로 채용 DB를 관리해 보신 분을 찾고 있어요.
- Direct Sourcing으로 우수 인재 확보에 기여한 경험이 있는 분을 찾고 있어요.
- 유선/대면 커뮤니케이션을 통한 고객 설득 능력을 갖춘 분을 찾고 있어요.
- 일을 즐기고, 본인이 하는 일에 자부심을 느끼시는 분을 찾고 있어요.
우대사항
- 플랫폼 기반 서비스 경험이 있으면 좋아요.
- 중/장기적 관점으로 제품 성장 로드맵을 세운 경험이 있으면 좋아요.
- 목표 달성을 위해 다양한 전략을 세우고 시도한 경험이 있으면 좋아요.
- 문제 해결 과정에서 희열을 느끼며, 창의적으로 접근하시는 분이면 좋아요.
- 스쿼드 업무 환경에서 여러 직무의 동료들과 원활히 커뮤니케이션 할 수 있으신 분이면 좋아요.
- 빠르게 성장하는 스타트업에서 주도적으로 업무를 수행한 경험이 있으신 분이면 좋아요.
채용절차
- 서류 전형 > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합류
- 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요!
- 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요.







