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공고 요약
담당업무
매출·비용·자금현황 등 주요 경영 데이터 관리 및 대표 의사결정 지원
자금 집행, 세금계산서, 계약, 구매 등 재무·경영지원 업무 관리
채용, 입·퇴사, 근태 등 People Operations 운영
TIPS 등 정부지원사업 행정, 증빙 및 정산 관리
사무실, 공장, 자산, 보험, 계약 등 회사 운영 전반 관리
대표와 전사 프로젝트 우선순위 설정 및 실행 관리
담당자가 불명확한 문제를 발견하고 필요한 사람을 연결해 해결
반복·비효율 업무의 프로세스화 및 자동화
자격요건
Operations, 경영지원, 사업운영 등 관련 업무 경험
작은 조직에서 여러 업무를 직접 책임지고 해결한 경험
지시를 기다리지 않고 필요한 문제를 발견해 먼저 움직이는 역량
여러 업무 중 회사의 중요 우선순위를 판단하는 역량
숫자와 문서를 정확하게 관리하고 경영진에게 핵심을 전달하는 역량
내부 구성원 및 외부 파트너와 원활하게 업무를 조율하는 역량
문제에 대한 해결책과 실행계획을 제안하는 역량
우대사항
스타트업 또는 빠르게 변화하는 소규모 조직 근무 경험
대표 또는 경영진과 직접 협업하며 회사 운영을 담당한 경험
재무·회계·인사 등 두 가지 이상의 경영지원 영역 경험
정부지원사업 또는 R&D 과제 운영 경험
제조업 또는 B2B 비즈니스 경험이나 이해
Notion, Slack, Google Workspace 등 협업툴 활용 경험
AI 및 자동화 도구를 활용한 업무 효율 개선 경험
복리후생
장기근속 포상
경조사 지원
자사 제품 할인
스톡옵션 부여
전형절차
서류 전형
1차 온라인 인터뷰: 업무 경험, 문제 해결 방식, Operations 역량 중심
2차 대면 인터뷰: 대표와 회사의 현황 및 방향을 공유하고 실제 발생 가능한 문제 해결 접근 방식과 일하는 방식 확인
최종 결과 안내: 최종 합격 시 처우와 입사 일정 협의
근무문화
목표 지향과 주도성
확실한 책임과 권한
친밀하고 책임감 있는 팀
업무 중심의 관계
도전적인 문제와 주도적인 문제 정의
성과에 따른 보상
마감기한
상시채용
리필리 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
주요업무
• 매출, 비용, 자금현황 등 주요 경영 데이터를 관리하고 대표의 의사결정을 지원합니다. • 자금 집행, 세금계산서, 계약, 구매 등 재무·경영지원 업무 전반을 관리합니다. • 채용, 입·퇴사, 근태 등 People Operations를 운영합니다. • TIPS 등 정부지원사업의 행정, 증빙 및 정산을 관리합니다. • 사무실, 공장, 자산, 보험, 계약 등 회사 운영 전반을 관리합니다. • 대표와 함께 주요 전사 프로젝트의 우선순위를 정하고 실행을 끝까지 관리합니다. • 담당자가 명확하지 않은 문제를 발견하고 필요한 사람을 연결하여 해결합니다. • 반복되거나 비효율적인 업무를 프로세스화하고 자동화합니다.
자격요건
• Operations, 경영지원, 사업운영 등 관련 업무 경험 3년 이상이신 분 • 작은 조직에서 여러 업무를 직접 책임지고 끝까지 해결해본 경험이 있으신 분 • 누군가 지시하기 전에 필요한 문제를 발견하고 먼저 움직일 수 있는 분 • 여러 업무 중 회사에 중요한 우선순위를 판단할 수 있는 분 • 숫자와 문서를 정확하게 관리하며 경영진에게 핵심을 정리해 전달할 수 있는 분 • 내부 구성원 및 외부 파트너와 원활하게 업무를 조율할 수 있는 분 • 문제를 보고하는 것에서 끝나지 않고 해결책과 실행계획까지 제안할 수 있는 분
우대사항
• 스타트업 또는 빠르게 변화하는 소규모 조직에서 근무한 경험 • 대표 또는 경영진과 직접 협업하며 회사 운영을 담당한 경험 • 재무·회계·인사 등 두 가지 이상의 경영지원 영역을 경험한 분 • 정부지원사업 또는 R&D 과제 운영 경험 • 제조업 또는 B2B 비즈니스에 대한 경험 또는 이해 • Notion, Slack, Google Workspace 등 협업툴 활용에 익숙한 분 • AI 및 자동화 도구를 활용해 업무 효율을 높여본 경험
채용절차
서류 전형 → 1차 온라인 인터뷰 → 2차 대면 인터뷰 → 최종 결과 안내 • 1차 온라인 인터뷰 지금까지의 업무 경험과 문제 해결 방식, Operations 역량을 중심으로 이야기합니다. • 2차 대면 인터뷰 대표와 직접 만나 리필리의 현재 상황과 앞으로의 방향을 공유합니다. 실제 회사에서 발생할 수 있는 문제를 어떻게 접근하고 해결할지 함께 이야기하며 서로의 일하는 방식을 확인합니다. • 최종 결과 안내 최종 합격 시 처우와 입사 일정을 협의합니다.
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