오피스 세일즈 담당자 (채용연계형 인턴)

담당업무

• 입사 후 체계적 교육 커리큘럼 이행

• STEP 1 공통 온보딩: 회사 및 서비스 이해, 정책 교육, 세일즈포스 사용법 학습, 리드 유형 파이프라인 학습, 투어 프로세스 쉐도잉

• STEP 2 SDR 온보딩: 인바운드 리드 컨택 실습, 고객 니즈 파악 및 상담 기법, AE 미팅 연계 프로세스

• STEP 3 오피스 세일즈 어시스턴트: 견적서 작성 및 계약 행정 교육, 고객 관리 및 세일즈 운영 프로세스

• STEP 4 실무 투입: 담당 업무 배정 및 목표 설정, 실제 영업 활동 수행

주요업무

• 입사 조건에 맞는 세일즈 파이프라인 관리

• 고객 설득 및 솔루션 제안

• 인바운드/아웃바운드 리드 활용 및 파이프라인 확장

• 영업성과 달성 및 보고

자격요건

• 경력 무관

• 긍정적 마인드와 원활한 커뮤니케이션

• 영업 직무에 대한 관심과 성실성

• 체력과 건강한 업무태도

• 바른 인성과 비즈니스 매너

• 졸업예정자 또는 기졸업자, 계약기간 이후 근무 가능 여부 확인

우대사항

• 동아리·학생회·공모전에서의 설득/주도 경험 우대

• 세일즈 파이프라인 이해도 및 운영 경험

• 수치 데이터 기반 성과 분석 및 문제 해결 가설 수립 경험

• 고객 관계 형성 및 신뢰 구축 능력

• 다양 직무에서의 협업 가능성

근무환경 및 보상

• 근무형태: 3개월 인턴, 우수 성과 시 계약 연장/정규직 전환 기회

• 근무부서: 오피스세일즈본부

• 근무지: 신논현역 도보 1분 위치의 패스트파이브 신논현1호점

• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30

• 급여: 275만원 + 판매 인센티브 별도 지급

• 인센티브: 단독 실무 투입 이후 지급

채용전형

• 입사지원서는 경력/경험 위주 자유 양식

• 파일 형식: PDF, Word 가능(hwp 불가)

• 파일명 예시: 김패파_오피스 세일즈 담당자_이력서

• 모집 기간: 상시 접수

• 면접 전형: 직무역량/조직핏 중심 1차 면접

• 추가 전형 가능성 있음

• 입사 시점: 최종 합격 통지 후 4주 내 등로

기타사항

• 장애인 및 보훈 대상자 우대

• 입사지원서의 사실과 다를 경우 채용 취소 가능

마감기한

2026년 7월 26일 23:59까지