[정규직]테크인프라운영부 IT 데이터센터 운영 담당자 (차~팀장급) □ Job ID: 20468 ㅇ Location: Seoul, KR ■ Area of interest: Technology ▲ Job type: Regular Employee • Work style: Office Working ■ Opening date: 13 Feb 2025 Job Summary 채용 형태: 정규직(차~팀장급) 채용 인원: 0명 근무지: 서울시 종로구(본점) 급여: 사내 규정에 따름 지원 기간: 채용시 마감 제출서류: 국/영문 이력서 (사진 미첨부 요망) 당행 내규에 따라 병역의무자이나 기피 중에 있는 자, 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은 채용 불가합니다. 당행은 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 명시된 사업주의 의무에 따라 장애인 및 보훈 등 취업지원대상자를 우대하여 선발합니다. 당행은 '채용절차의 공정화에 대한 법률' 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다. Key Responsibilities SC제일은행 테크인프라운영부에서 IT 데이터센터 운영 담당자는 아래와 같은 업무를 수행하게 됩니다. SC제일은행이 운영 중인 데이터센터에 대한 출입 통제 및 Risk를 관리합니다. 데이터센터 자산에 대해 실사 및 관리 업무를 수행합니다. 데이터센터 COLO 밴더와 협업을 통해 안정적으로 데이터센터를 운영하고 시설을 관리합니다. SCB Group Tech 전략과 국내 규제 당국의 흐름을 파악하여, 이를 데이터센터 운영업무에 적용합니다. 아래의 이해관계자와 네트워크를 형성하고 협업을 통해 성장하게 됩니다. SCB Group 소속 주요 이해관계자 은행 내부 테크운영그룹 소속 각 어플리케이션/인프라 담당자 은행 내부 Tech Initiative 추진과 관련된 모든 이해관계 부서 담당자 및 감사부, 리스크관리그룹 내 이해관계자 Qualifications 필수적으로 아래 요건을 갖추셔야 합니다. 학사이상 졸업자 테크관련 업무 경험/경력 보유 5년 내외의 데이터센터 운영 및 데이터센터 내 근무 경력 Skills and Experience 아래 역량/경험을 가지고 계신 분을 찾고 있습니다. 데이터센터 시설에 대한 이해 및 운영 관련 자격증 보유자 우대 문서작성 도구 활용 능력자 우대 (Word, Excel, Power Point 등) 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력 및 영어 커뮤니케이션 능력자 우대 About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: • Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do • Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well • Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. • Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations. •Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum. • Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns. • Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits • A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning. • Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential. www.sc.com/careers
