울산항만공사 2026년 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고

공통 지원자격

• 블라인드 채용 가이드라인 적용 전공, 학점, 어학, 성별, 자격 제한 없음

• 임용예정일(2026. 7. 1.) 기준 만 15세 이상 만 34세 이하

• 출생일 1991. 7. 2. ~ 2011. 7. 1. 해당자

• 청년고용촉진특별법상 청년만 지원 가능

• 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 따른 응시연령 상한 조정 2년 이상 복무 전역 3세, 1년 이상 2년 미만 복무 전역 2세, 1년 미만 복무 전역 1세

• 최종합격자 발표 후 6개월(2026. 7. 1. ~ 2026. 12. 31.) 근무 가능

• 울산항만공사 인사규정 제13조 채용 결격사유 해당 없음

• 공고일 이전 울산항만공사 청년인턴 공개채용 선발 및 근무경력 보유자 지원 불가

• 2026년 상반기 울산항만공사 신입직원(채용형 인턴) 채용(2026. 4. 13. 공고) 중복지원 가능

• 모집분야별 중복지원 불가

전형절차

1. 입사지원서 접수

2. 서류전형 및 인성검사

3. 필기전형

4. 면접전형

5. 최종 임용

6. 신체검사 및 신원조사

지원방법

• 입사지원서 접수처: 채용 홈페이지(upa.incruit.com)

• 채용공고 확인: 공사 홈페이지(www.upa.or.kr), 채용 홈페이지(upa.incruit.com), 알리오(www.alio.go.kr)

제출서류

• 최종합격자 제출: 주민등록초본(병역사항 포함), 기본증명서(상세, 주민번호 전체 공개), 가족관계증명서(상세, 주민번호 전체 공개), 후견등기사항부존재증명서, 채용신체검사서 또는 채용건강검진 대체통보서(직장 제출용), 비위면직자 사전조회 체크리스트

• 경력사항 증빙(해당자): 법인등록업체 경력 또는 재직증명서, 국내경력 4대보험 자격득실확인서(국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 또는 고용·산재보험자격이력내역서) 전체이력, 국외경력 경력증명서 한국어 번역본 및 공증

• 경력 증빙 인정범위: 경력(재직)증명서와 4대보험 자격득실확인서 공통 기재 기간

• 폐업회사 경력: 폐업자 업종 등 정보내역 사실증명서

• 경험사항 증빙(해당자): 활동증명서 등

• 증빙서류 발급 인정: 채용공고일(4. 13.) 이후 발급분

• 공인영어성적 인정: 입사지원서 접수마감일까지 성적 발표, 최종합격자 발표일 기준 유효기간 잔여 국내 시험

• 공인영어성적 유효 인정: 자체 유효기간(2년) 만료 전 국가공무원 채용시스템 등록 시 시험일로부터 5년 되는 날이 속한 연도 말일까지 인정

• 자격증 인정: 입사지원서 접수 마감일까지 취득분

• 우대자격 유지: 입사지원서 접수 마감일까지 등록, 최종합격자 발표일까지 유지

사무(경영)

• 근무지: 본사(울산광역시 남구 장생포고래로 소재)

• 근무부서: 기획조정실(1), 경영지원부(2), 인사노무부(1)

• 주요업무: 울산항만공사 사무·기술 업무, 프로젝트 수행 및 지원

사무(물류·항만운영)

• 근무지: 본사(울산광역시 남구 장생포고래로 소재)

• 근무부서: 항만운영실(1)

• 주요업무: 울산항만공사 사무·기술 업무, 프로젝트 수행 및 지원

사무(통계·마케팅)

• 근무지: 본사(울산광역시 남구 장생포고래로 소재)

• 근무부서: 물류전략실(1)

• 주요업무: 울산항만공사 사무·기술 업무, 프로젝트 수행 및 지원

안전

• 근무지: 본사(울산광역시 남구 장생포고래로 소재)

• 근무부서: 재난안전실(1)

• 주요업무: 울산항만공사 사무·기술 업무, 프로젝트 수행 및 지원

환경

• 근무지: 본사(울산광역시 남구 장생포고래로 소재)

• 근무부서: 친환경에너지부(1)

• 주요업무: 울산항만공사 사무·기술 업무, 프로젝트 수행 및 지원

토목

• 근무지: 본사(울산광역시 남구 장생포고래로 소재)

• 근무부서: 항만건설실(1)

• 주요업무: 울산항만공사 사무·기술 업무, 프로젝트 수행 및 지원

정보기술

• 근무지: 본사(울산광역시 남구 장생포고래로 소재)

• 근무부서: AI정보실(1)

• 주요업무: 울산항만공사 사무·기술 업무, 프로젝트 수행 및 지원

근로조건 및 보수

• 근무기간: 2026. 7. 1. ~ 2026. 12. 31.

• 보수수준: 월 2,156,880원(세전)

• 근무시간: 월~금 9:00~18:00

• 휴게시간: 무급 60분

• 근무형태: 주 5일, 1일 8시간

• 휴가: 1개월 개근 시 1일 유급휴가 부여

• 배치예정부서 기준, 실제 배치부서 변경 가능

취업지원 및 교육지원

• 채용 인센티브: 근무성적 및 프로젝트 과제 성과 평가를 통한 우수인턴 선발

• 수료 후 울산항만공사 정규직 신규채용 지원 시 우대가산점 부여

• 우대가산점 적용대상: 채용공고일 기준 2년 이내 체험형 인턴 수료자

• 우대가산점 수준: 채용전형별 총점의 3~1%

• 멘토링: 조직 적응 및 담당업무 수행 관리 멘토 지정·운영

• 교육지원: 취업역량강화 학습동아리(CoP) 운영, 개인별 온라인 교육 수강 지원

가산점 및 우대사항

• 사무(경영): 선발예정 인원 4명 이상 모집분야에 한해 가산점 적용, 양성평등 채용목표제(30%) 적용

• 선발예정 인원 3명 이하 모집분야: 스마트해상물류관리사 자격증 소지자만 가산점 적용

• 전형 단계별 가산점 부여, 가산점 중복 시 응시자에게 유리한 1가지 적용

• 입사지원서 우대항목 체크 필요: 장애인, 취업지원대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년

• 중증장애인 가산점: 서류 총점의 7%, 필기 총점의 7%

• 경증장애인 가산점: 서류 총점의 5%, 필기 총점의 5%

• 취업지원대상자 가산점: 법령에 따름

• 저소득층 가산점: 서류 총점의 3%, 필기 총점의 3%

• 북한이탈주민 가산점: 서류 총점의 3%, 필기 총점의 3%

• 다문화가족 가산점: 서류 총점의 3%, 필기 총점의 3%

• 자립준비청년 가산점: 서류 총점의 3%, 필기 총점의 3%

• 스마트해상물류관리사 자격증 가산점: 서류 총점의 2%

전형별 안내 및 기준

• 서류전형: 입사지원서 적부 판단, 부적격자 제외한 전원 합격 처리

• 서류전형 불합격: 지원자격요건 미충족, 필수입력 항목 미입력

• 본인 확인용 정보 등록: 채용홈페이지 본인 확인용 사진 등록

• 필기전형 응시대상: 서류전형 합격 및 본인 확인용 정보 등록자

• AI 인성검사 응시대상: 필기전형 응시대상자 전원

• AI 인성검사 시험방법: 개별 온라인 인성검사

• AI 인성검사 시험시간: 최소 25분 ~ 최대 77분

• AI 인성검사 판정: 인성검사 미응시, 응답신뢰도 Fail, 종합등급 이하 시 적부 판정

• 필기전형 시험과목: NCS 직업기초능력평가

• 필기전형 평가영역: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력

• 필기전형 문항수 및 시간: 50문항, 60분

• 필기전형 탈락기준: 총점 6할 미만

• 필기전형 합격기준: 모집분야별 선발인원의 5배수, 합격선 동점자 전원 합격

• 면접전형 응시대상: 필기전형 합격자 중 자기소개서 등록 및 적격 판단자

• 면접방법: 역량면접

• 면접 반영비율: 100%

• 면접 참고자료: 자기소개서

• 면접 탈락기준: 면접위원별 평점 총점 6할 미만, 위원 과반수가 평정요소 중 동일 요소를 4할 이하로 평정

• 면접 합격기준: 모집분야별 선발인원의 1배수

• 최종합격자 결정: 면접 고득점 순

• 동점자 우선순위: 취업지원(보호)대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, NCS 직업기초능력평가 점수, 인성검사 점수

• 예비합격자 운영(필기): 모집분야별 필기점수 결과 기반, 필기전형 합격자 수와 동일하게 운영

• 예비합격자 운영(최종): 모집분야별 면접점수 결과 기반 차하순위자 2순위(2명)까지 운영, 최종합격자 발표일로부터 2개월 운영

자기소개서 작성 및 블라인드 유의사항

• 자기소개서 등록: 채용 홈페이지 등록

• 자기소개서 적합 여부 판단: 불성실 작성, 블라인드 위배 여부

• 불성실 작성 기준: 1개 항목 미작성, 동일문자 연속 반복 등

• 블라인드 위배사항 예시: 성명, 나이, 성별, 출생지, 학력 등 인적사항 유추 가능 내용

• 입사지원서 및 자기소개서 작성 금지사항: 출신지역, 학교명, 연령(생년월일), 성별 등

신체검사 및 신원조사

• 신체검사 비용 공사 부담

• 지출증빙 제출: 공사 사업자번호로 현금영수증 전표

• 임용 후 OJT 및 부서 배치

채용비위 예방 및 피해자 구제

• 채용 전 과정 감사인 입회 의무화

• 면접위원 회피신청: 4촌 이내 친인척 등 이해관계자 피면접 사실 인지 시

• 채용절차 완료 후 공정채용 확인서 징구

• 신규채용 직원 중 친인척 재직 현황 홈페이지 공개

• 채용서류 인사노무부·감사실 이중 보관 및 영구보존

• 단계별 채용비위 피해자 구제: 공사 내부규정에 따름

• 전형별 점수 및 커트라인 공개(열람): 전형별 합격자 발표일로부터 3일 간, 채용 홈페이지 본인 확인 후 열람

• 전형별 응시 확인서 발급: 전형별 응시일로부터 7일간, 채용 홈페이지 질문하기 게시판 신청

채용서류 반환

• 반환대상: 최종합격자 발표 이후 제출한 증빙서류 중 원본 자료

• 반환 신청: 반환 청구서 작성 후 이메일로 스캔본 송부

• 반환 신청기간: 최종합격자 발표일로부터 180일 이내

• 반환 처리: 신청일로부터 14일 이내

채용 이의신청

• 신청대상: 채용시험 불합격 관련 이의 응시자

• 신청방법: 신청서 작성 후 이메일로 스캔본 송부

• 신청기간: 최종합격자 발표일로부터 14일간

• 처리기간: 신청일로부터 14일 이내 통보

• 이의신청 예외: 채용 무관 문의, 평가 관련 개인정보·지적재산권 등 타 법령 저촉, 기타 준하는 사항

기타 유의사항

• 채용공고 변경 가능, 재공고 또는 수정공고 게시 후 시행

• 지원서 기재사항 착오·누락 등 불이익 응시자 책임

• 제출 증빙서류 내용 불일치 또는 기한 내 미제출 시 불합격 또는 합격 취소 가능

• 지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위, 비위채용 가담 등 공정성 훼손 시 합격 취소 및 향후 5년간 응시 제한 가능

• 필기 및 면접 신분증 지참: 주민등록증, 운전면허증, 국가보훈등록증, 유효기간 남은 여권 중 1개

• 주민등록증 분실 시 주민등록증 발급신청확인서(사진부착) 지참 가능

• 증빙서류 진위여부 관계기관·전산시스템 확인 예정

• 전형단계별 합격 여부 확인: 공사 홈페이지 채용공고 게시판, 채용 홈페이지

• 장애인 필기시험 편의제공 신청: 입사지원서 상 신청

• 모집분야별 지원 인원이 선발인원과 같거나 미달이어도 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

• 최종합격자: 임용발령일부터 즉시 근무 가능