공고명 접수기간 [한국환경연구원] 기후대기연구본부 초빙연구원(대체인력) 채용(온실가스 감축) 2025.04.23(+) 13:00 2025.05.08() 16:00 기후대기연구본부 초빙연구원(대체인력) 채용 공고 (온실가스 감축 분야) 본 연구원은 환경과 관련된 정책 및 기술의 연구개발과 환경영향평가의 전문성, 공정성 제고를 통하여 환경 문제의 예방과 해결에 기여하고자 설립된 정부출연기관입니다. 초빙연구원을 다음과 같이 모집합니다. 모집분야 및 응시자격 직종/직급 채용 부서 채용 분야 채용 전공 응시 자격 인원 연구직 초빙 | 기후대기연구본부 연구원 탄소중립연구실 온실가스 감축 [경제학, 기술경영학, 정책학, 산업공학 박사학위 소지자 환경공학, 에너지공학 등 1명 (졸업예정자 포함) 1. 상세 채용정보 ① 근무기간 : 채용일 ~ 2025. 12. 31. ② 우대사항 - 국가유공자 등 취업지원 대상자 관련 법령에 따라 우대(가점) - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대(가점) ③ 수행업무 국가 온실가스 감축목표(NDC) 달성을 위한 기후에너지정책 연구 - 전환·산업·수송 분야 온실가스 감축전략 연구 - 연구행정 수행 및 연구성과 관리 2. 공통사항 ① 병역필 또는 면제자로서 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ② 장애인 및 국가유공자는 관계법령에 따라 우대함 ③ 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우, 재공고할 수 있음 ④ KEI 내부 규정에 따라 보수 결정 ⑤ 4대 보험 가입 ◆전형일정 및 방법 전형방식 서류 접수 1차 서류심사 2차 내용 •접수 기간 2025. 04. 23.(수) ~ 2025. 05. 08.(목), 마감시각 16:00 접수 방법 : 연구원 채용 홈페이지 온라인 접수 블라인드 채용 기반 응시원서 접수(온라인) 및 심사 ※ 단, 본원은 연구개발목적기관으로 연구인력 채용 시 국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준」에 따라 일부 정보(학위취득기관(출신학교명), 출산연구실 및 지도교수명, 논문의 교신 공동저자명 등)은 수집·활용 가능하며, 블라인드 적용하지 않음. 면접전형은 상황에 따라 온라인(화상면접)으로 실시할 수 있음 면접심사 최종합격자 선발 최종합격자 개별 통보 ◆제출 서류 구분 서류 접수 서류전형 합격자 최종합격자 내용 응시원서(연구원 채용 홈페이지 온라인 양식에 맞추어서 작성 및 입력) ※ 국가보훈자, 장애인 가점 대상자의 경우 증빙 문서 E-mail(kimyoujin@kei.re.kr) 제출 (미제출시 해당 가점 미부여) •응시원서의 진위여부를 확인하기 위해 대학 및 대학원의 졸업증명서(졸업 예정자의 경우 예정증명서), 경력증명서(연구과제참여확인서 포함) 등 제증명서 제출(사본 제출 가능) E-mail(kimyoujin@kei.re.kr)제출(서류전형 합격자 개별 공지) • 학위증명서 등 응시원서 내 관련 증빙서류 일체(원본) 제출 -졸업증명서 및 성적증명서(대학 및 대학원 최종학력 포함) 각 1부 졸업예정자의 경우 졸업 또는 학위수여 예정일로부터 1개월 이내 졸업 또는 학위수여증명서 제출 경력(연구과제참여확인서 포함) 및 재직, 자격증명서 각 1부(해당자에 한함) 경력증명서는 최근 근무일이 포함되어야 하며, 반드시 해당 기관이 발행한 문서로 제출 기본증명서(응시자 본인의 주민번호 포함), 주민등록등본 각 1부(남성의 경우, 병역사항 확인을 위하여 주민등록초본 추가 제출) 통장사본 1부 ' 직무기술서 1부(별도 양식 제공) • 국민기초생활수급자, 국가유공자, 장애인 관련 증명서 각 1부(해당자에 한함) ◆응시원서 작성시 주의사항 ※ 응시원서(자기소개서 및 학위논문) 및 발표자료 작성 시 출신지역, 가족관계, 성별, 연령, 사진 등 인적사항이 포함되지 않아야하며, 관련 내용 포함 시 불이익이 있을 수 있음. ※ 본원은 연구개발목적기관으로 연구인력 채용 시 국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준」에 따라 일부 정보 (학위취득기관, 출신학교명, 출산연구실 및 지도교수명, 논문의 교신·공동저자명 등)은 수집·활용 가능함. ◆ 기타 ・(블라인드 채용) 응시원서, 자기소개서, (대표)연구실적 등에 출신지역, 가족관계, 성별, 연령, 사진 등 인적사항이 포함 될 경우, 채용 시 불이익이 있을 수 있음. (본원은 연구개발목적기관으로 연구인력 채용 시 국무조정실 소관 연구개 발목적기관으로 블라인드 채용 기준」에 따라 일부 정보(학위취득기관(출신학교명), 출신연구실 및 지도교수명, 논문의 교산공동저자명 등)은 수집활용 가능하며, 블라인드 적용하지 않음.) • (서류제출) 서류전형 합격자는 사본 제출, 최종 합격 시 원본을 제출해야 함. (합격 및 임용취소) 접수된 서류가 허위로 판명되거나, 응모자격이나 연구실적 등 임용요건에 하자가 있을 경우, 임용 전까지 일신상 변동이 있음에도 기관에 통보하지 않았을 경우, 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용 된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우, 채용비리로 합격된 사실이 밝혀져 본인 혹은 관계자가 기소되었을 경우, 「부 패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제32조 제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업 제한 기간이 경과하지 않은 경우 합격을 취소하거나 합격 후 임용을 취소할 수 있음. •(예비합격자 운영) 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있음 ・(채용서류의 반환) 관계법령(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제4조)에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능 ※ 단, 홈페이지로 제출된 채용서류, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류는 반환 대상에서 제외 ・(채용 이의신청) 채용결정과 관련하여 이의신청 사유가 있는 경우, 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 '채용 이의 신청서'(별도 양식 제공) 작성 후 E-mail(kimyoujin@kei.re.kr)로 제출 ※ 채용전형과 무관한 단순문의 및 질의사항에 관한 내용은 별도로 회신하지 않음 ◆문의처 • 채용담당자 : 044-415-7727(kimyoujin@kei.re.kr) • 문의 가능시간 : 09:00 ~ 18:00(주말 및 공휴일 제외) 1. 채용 이의신청서.hwp 첨부파일 2. 직무기술서_온실가스 감축.hwp
