(뷰티/패션/리빙/웰니스) 브랜드 및 상품기획 팀장

주요업무

1. 상품기획 & 전략 브랜드 및 상품 기획: 트렌디한 제품 또는 소비자 불편 사항 분석을 통한 차별화된 브랜드·제품 컨셉 도출 라인업 구축: 단일 제품을 넘어 브랜드 성장을 위한 후속 제품 및 연간 로드맵 설계 성분 디렉팅: 화장품 성분 및 트렌드에 대한 지식을 바탕으로 상품 기획 시장 및 경쟁사 분석: 카테고리/채널별 시장 흐름 및 경쟁 브랜드 분석을 통한 전략 수립 2. 제조 및 원가 관리 제조사 핸들링: 국내외 주요 OEM/ODM 네트워크 보유 및 최적의 파트너사 선정·소통 수익성 극대화: 원가 구조 설계, 부자재 단가 협상을 통한 목표 마진율 확보 일정/공정 관리: 원료 수급부터 충진, 포장까지 전 과정의 타임라인 관리 및 리스크 제어 품질 및 생산 관리: 제품 품질 기준 수립 및 생산 이슈 대응 3. 유통 및 영업 전략 채널 빌딩: 온/오프라인 주요 유통 채널(올리브영, 이커머스, 백화점 등) 입점 및 운영 전략 수립 영업 활성화: 채널별 프로모션 기획 및 판매 데이터 분석을 통한 매출 극대화 공급망 관리: 유통 채널별 적정 재고 유지 및 물류 효율화 프로세스 관리 4. 조직 및 인사관리 팀 운영 및 조직관리: 브랜드/상품기획 조직 운영 및 업무 우선순위 관리 팀원 육성 및 피드백: 팀원별 역량 관리, 업무 피드백 및 성장 방향성 제시 협업 리딩: 디자인·마케팅·영업·생산 등 유관 부서와의 협업 조율 및 프로젝트 리딩 성과 및 KPI 관리: 팀 목표 설정 및 성과 관리 체계 운영

자격요건

－ 브랜드 런칭 A to Z 숙련도: 컨셉 빌딩부터 완제품 생산, 유통 채널 입점까지 전체 사이클 주도 2회 이상 경험 － 데이터 기반 의사결정: 감이 아닌 시장 데이터와 원가 분석에 기반한 제품 출시 전략 실행 － 성분 및 법규 전문성: 효능 중심의 성분 배합 설계와 화장품법을 준수하는 안전한 제품 기획 － 디자인 및 부자재 개발: 브랜드 정체성에 맞는 용기 선정과 우수한 품질의 공급처 발굴 및 협상 능력 － 수익성 및 재고 관리: 정밀한 원가 계산과 시장 수요에 맞춘 생산 및 유통 물량 조절 능력 － 네트워크 및 협상력: 제조사·공급처와 대등한 파트너십을 기반으로 원하는 방향을 관철하는 커뮤니케이션 능력, 유통 MD와의 원활한 소통/협상 능력 － 조직 리딩 경험: 브랜드/상품기획 조직 또는 프로젝트 리딩 경험 및 팀 운영 역량 － 커뮤니케이션 및 협업 능력: 다양한 유관 부서와의 협업 및 의사결정 조율 능력

우대사항

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채용절차

서류전형 > 1차면접 > 과제제출 > 2차면접 > 최종합격