[서울] 병원경영 강사/컨설턴트
세마그룹
<h2>직무</h2><p>[서울] 병원경영 강사/컨설턴트</p><h2>포지션 상세</h2><p>[세마컨설팅 소개]<br>병원경영컨설팅 전문회사로, 사업전략, 마케팅전략, CRM, 조직설계, CS컨설팅 등 병원의 경영시스템 제반에 대한 컨설팅서비스를 수행하는 전문기관이에요.<br><br>[병원 컨설팅 분야 1위 기업]<br>* 1,000개 이상의 국내 최다 수 병원을 1년 이상 컨설팅한 이력 보유<br>* 설립 20년의 병원경영컨설팅 업계 표준을 제시하는 회사<br>* 클라이언트 병원의 70%가 해당 지역 및 진료과 1위<br>* 최근 3개 년 평균 매출 성장률 40%<br>* 벤처기업, 이노비즈(INNOBIZ), 메인비즈(MAINBIZ) 등 인증을 보유한 공신력 있는 회사<br><br><br>[이렇게 성장할 수 있어요!]<br>1. 컨설턴트가 처음이라도 괜찮아요<br>신입 온보딩 프로세스에 맞춰 신입교육부터 OJT, 멘토링까지 표준화된 프로세스로 교육해요!<br>세마컨설팅은 컨설턴트의 개인기에 의존하지 않아요. 표준화된 경영컨설팅 기법과 매뉴얼을 기반으로 컨설팅을 수행하는 만큼 더욱 배우고 성장할 수 있어요.<br><br>2. 당신의 커리어에 성장의 발판을 마련해드려요<br>세마컨설팅의 기반이 되는 컨설턴트의 성장을 중요시하고 지원을 아끼지 않아요.<br>교육과 역량 개발에 필요한 외부 교육과 같은 모든 지원을 회사에서 적극 지원하고 역량 개발이 필요한 인재에게 선별적으로 추가 교육 기회를 제공해요.<br><br>3. 업계 최고의 표준을 배울 수 있어요<br>회사가 커지는 만큼 직원도 꿈을 크게 가지고 계속 성장할 수 있도록 지원해요.<br>세마에서는 부대표 네 분을 포함한 업계 최고의 컨설턴트 5명이 10년 이상 커리어를 쌓아 왔으며 그 성장 과정을 표준 시스템과 멘토링제도로 직접 합류하시는 여러분을 도와줄 거에요.<br><br>4. 클라이언트로부터 존경받는 컨설턴트<br>대한민국에서 병원경영의 표준을 제시하고, 이를 바탕으로 컨설팅 하는 가장 존경 받는 회사는 바로 세마컨설팅이에요<br>회사의 성장률과 클라이언트의 후기로 증명할 수 있어요.<br><br>5. 영업이 왜 필요해요? 클라이언트가 먼저 찾는 회사<br>다른 컨설팅펌과 달리 세마컨설팅은 거래처 영업, 제안서 작성과 같은 업무는 일체 하지 않아요. <br>오직 컨설팅 본연의 성과와 개인의 역량 강화에만 집중할 수 있어요.<br><br>6. 근무하고 싶은 곳에서 근무하세요.<br>컨설턴트 분들은 대구와 서울 중 원하는 지역에서 근무할 수 있고 원한다면 지역 이동을 신청할 수 있어요.<br><br><br>[아래 키워드와 관련이 있으시다면?]<br>#재무 #전략 #기획 #회계<br>----- VISION 모듈 컨설턴트<br><br>#마케팅 #브랜드마케팅 #퍼포먼스마케팅 #온라인마케팅 #콘텐츠 마케팅 #브랜딩 <br>----- MARKETING 모듈 컨설턴트<br><br>#고객관계관리 #고객관리 #CRM마케팅 <br>----- CRM 모듈 컨설턴트 <br><br>#인사 #조직관리 #조직설계 #인사관리 #인사전략 #HRM #HR #HRD <br>----- HR 모듈 컨설턴트<br><br>#이미지메이킹 #CS응대 #고객관리 #고객만족 #서비스교육 <br>----- CS 모듈 컨설턴트<br><br><br>[이런 분이라면 세마에 합류하세요!]<br>1. 학습 능력 | LEARNING AGILITY<br>전문성, 집요함, 매력<br>세마는 이 3가지 핵심가치를 기반으로 채용을 진행해요<br>당연히 핵심가치에 모두 부합하기에는 쉽지 않죠.<br>다만, 학습능력을 갖춘 인재라면 배우고, 가르치고, 실행하는 세마만의 컨설턴트 트레이닝 사이클을 거쳐 세마의 핵심가치에 부합하는 인재로 100% 성장할 수 있어요.<br>그래서 학습능력을 가진 인재를 찾고 있으며 세마는 학습능력을 갖춘 인재를 더 뛰어난 역량을 가질 수 있도록 성장시킬 수 있는 시스템이 100% 갖추어져 있어요<br><br>2. 투명성 | HONESTY & CANDOR<br>투명성이라고 해서 백치미를 얘기하는 건 아니에요<br>투명성의 핵심은 정직함과 솔직함이에요<br>문제가 있다면 누구나 가감 없이 공유하고 구성원이 다 함께 가장 발전적인 해결책을 찾아 나가는 것이 세마의 일하는 방식이에요.<br>그러므로 투명성, 즉 정직하고 솔직한 인재를 원해요.<br>숨겨진 의도를 두고 이야기하는 것이 아닌, 본인의 생각을 모두 드러내고 가장 좋은 방식을 찾는 것이 중요해요<br>세마는 직급에 관계없이 정직하고 솔직한 피드백 문화를 지향하는 만큼 투명성을 발휘해야 하고 인정할 수 있어야 해요<br>이러한 분이라면 세마에서 일을 통해 성장하는 재미를 느낄 수 있어요.<br><br>3. 욕망 | DESIRE<br>욕망이란 ‘무엇을 가지거나 하고자 간절하게 바라는 마음’이에요.<br>세마는 반드시 사회에서 구성원이 바라는 라이프 스타일을 발현할 수 있는 확실한 보상 체계를 키우고 있어요.<br>현실에 안주하는 것이 아닌, 더 큰 목표를 향해 투자하고 더 큰 보상을 희망하는 것은 성장의 원동력이자 긍정적 에너지에요.<br>원하는 것을 쟁취하고자 하는 열정과 욕망이 있는 인재라면 세마에 합류하세요!<br><br><br>[채용 FAQ]<br>Q. 별도의 이력서나 자기소개서 양식이 있나요?<br>별도 양식은 없으며, hwp, ppt, word, pdf 상관없이 보유하고 계신 양식이나 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 형태로 제출해주세요!<br><br>Q. 컨설턴트는 처음인데 지원해도 되나요?<br>컨설팅 업무 경험이 없어도 누구나 지원 가능해요.<br>입사 후 컨설턴트 교육을 받으며 역량을 갖추 수 있으므로 스스로 성장하고 배우고자 하는 의지만 있으면 교육과 성장은 세마에서 책임질게요<br><br>Q. 병원관련 지식이 없는데 혹시 직무 경험이 필수인가요?<br>병원에 대한 지식이나 직무 경험이 없어도 괜찮아요.<br>관련 지식과 노하우는 세마에서 배우고 성장할 수 있어요.<br><br>Q. 각 전형은 어떻게 진행되나요?<br>1차 전화인터뷰에서는 컨설팅팀 리더와 1:1로 지원자의 지원 의지와 직무 적합 여부를 확인해요.<br>2차 AI역량검사에서는 온라인으로 진행되는 AI역량검사를 활용하여 지원자의 성향이 회사와 맞는 지 확인해요.<br>3차 대면면접에서는 컨설팅팀 리더 및 임원과 1:1, 1대다 인터뷰 형태로 진행되며, 최종적으로 지원자의 역량검사 결과와 이력서를 바탕으로 인터뷰가 진행돼요.<br><br>Q. 지원은 어디서 하면 되나요?<br>세마컨설팅 커리어 홈페이지에서 지원해주세요!</p><h2>주요업무</h2><p>[모집 분야] : 경영 컨설턴트 | 00명<br>[자격 요건] : 학사 이상, 전공/경력 무관<br><br>[컨설팅 분야]<br>VISION 모듈 : 병원 수익 분석 및 전략 분석<br>MARKETING 모듈 : 병원 마케팅 전략 수립 및 콘텐츠 마케팅<br>CRM 모듈 : 고객 관계 및 내부 전환율 관리<br>HR 모듈 : 인사 제도 설계 및 프로세스 개선<br>CS 모듈 : 서비스 교육 및 조직 문화 개선<br><br>주요 업무 <br>* 입사 1주 차 인터뷰 후 모듈 배치<br>* 컨설팅 업무 사이클 진행 <br>* 클라이언트 병원 경영 진단<br>- 목표 및 전략 수립<br>-실행 관리 및 피드백<br>-병원 경영 진단 및 모니터링, 클라이언트 미팅<br>※ 컨설팅 계약 및 실적을 위한 영업&제안서 작성 등 업무 일체 수행 없음</p><h2>자격요건</h2><p>[고용 형태 및 조건]<br>고용 형태 | 정규직(3개월 수습기간 후 정규직 전환)<br>급여 조건 | 희망 연봉 제시<br><br>* 아직 컨설턴트가 어렵다고 느껴지면 경영연구원부터 시작할 수 있어요<br>* 연구원으로 직무 수행 후 컨설턴트로 전환 가능해요<br><br>[근무 지역] | 원하는 지역 선택 가능<br>서울 - 서울 서초구 효령로 418 <br>대구 - 수성구 알파시티 1로 42길 11<br>근무 시간 | 09:00 - 18:00 (주 5일 근무)</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[복리후생]<br>1. 성과에 대한 확실한 보상<br>차량 지급 | 성과에 대한 보상으로 차량을 지급해요<br>고속 승진 | 매년 승진 기회를 제공하고 실제로 매년 승진하시는 분도 많아요<br>두 자릿 수 연봉인상률 | 회사의 빠른 성장과 성과를 높은 연봉 인상률로 구성원과 함께 나누어요<br><br>2. 당연한 회사 생활 미리보기<br>* 교육비, 도서구입비 지원<br>* 핵심인재 MBA 교육지원<br>* 장기근속 포상<br>* 명절 상여금 & 선물 지급<br>* 경조사 상여금 지급<br>* 업무용 개인 노트북 지원<br>* 현대인 심리상담 비용 지원<br>* 생일 기념 백화점 상품권 지급<br>* 출산휴가, 육아휴직, 육아기근로시간단축<br>* 간식/커피/음료 무제한<br>* 자유로운 연차/반차 사용<br>* 워크 타임 외 업무 일체 X<br>* 여성 임원 비율 57%<br>* 국공휴일 휴무<br>* 승진자 축하 선물<br>* 남녀 비율 동등한 회사<br>* 수평적 피드백 문화</p>
