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A2O 엔터테인먼트 아티스트 IP 사업기획/운영
공고 요약
담당업무
아티스트별 IP 사업 포트폴리오 및 출시 캘린더 수립
앨범, MD, 팝업·리테일, 팬 이벤트, 라이브, 브랜드 협업·라이선스 사업 구조 설계
매출·원가·재고·정산을 반영한 P&L 및 투자 타당성 검토
상품 구성, 가격, 생산수량, 판매채널 및 재고 운영 기준 수립
프로젝트 기획, 협상, 계약 및 실행 관리
KPI 및 경영진 보고체계 구축
자격요건
IP 프로젝트의 사업성 검토부터 제작·출시·판매·정산·회고까지 리딩 경험
매출, 원가, 수수료, 재고와 기여이익 관리 경험
상품·리테일·라이선스·팬 이벤트·라이브 중 복수 영역 사업화 경험
제휴·계약조건 협상 및 외부 실행 조직 성과관리 경험
내부 조직 우선순위와 일정 조율 역량
수치와 근거 기반 경영진 보고 및 의사결정 역량
우대사항
신인 또는 저연차 아티스트 IP 사업체계 구축 경험
앨범·음반, MD, 팝업·리테일, 팬 이벤트, 콘서트·투어 중 3개 이상 경험
글로벌 유통, 해외 라이선싱, 브랜드 협업 또는 투어 MD 경험
제조 원가, MOQ, 샘플·양산, 품질, 수출입·물류 및 재고 운영 이해
팬덤·커머스 데이터 기반 생산량·채널·가격·프로모션 개선 경험
비즈니스 영어 또는 해외 프로젝트 수행 역량
신규 조직과 표준 프로세스 구축 및 팀 리딩 경험
복리후생
식대 지급
매년 정기 건강검진 지원
장기근속 포상
기념일 및 명절 선물
경조휴가·경조비·화환 지원
자녀 학자금 지원
단체 상해 보험 가입 지원
마감기한
상시채용
블루밍그레이스 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
소개
• 포지션 미션 아티스트의 음악과 활동을 앨범, MD, 팝업·리테일, 팬 이벤트, 라이브, 브랜드 협업과 라이선스 사업으로 확장하고, 팬에게는 일관된 경험을 제공하며 회사에는 지속 가능한 매출과 이익을 만드는 역할입니다. 아티스트별 IP 사업 포트폴리오와 출시 캘린더를 수립하고, 사업성 검토부터 예산·계약·제작·판매·재고·정산·성과분석까지 프로젝트 전 과정을 책임집니다.
주요업무
• 데뷔·컴백·투어 일정과 팬덤 특성을 반영한 연간·프로젝트별 IP 사업전략 및 우선순위 수립 • 앨범, MD, 팝업·리테일, 팬 이벤트, 라이브, 브랜드 협업·라이선스 사업의 연계 구조 설계 • 프로젝트별 매출·원가·재고·정산을 반영한 P&L 및 투자 타당성 검토 • 앨범·MD 상품 구성, 가격, 생산수량, 판매채널 및 재고 운영 기준 수립 • 팝업·리테일·브랜드 협업·라이선스 프로젝트의 기획, 협상, 계약 및 실행 관리 • 내부 유관부서와 외부 파트너를 연결해 프로젝트를 총괄하고, 데이터 기반 KPI 및 경영진 보고체계 구축
자격요건
• 콘텐츠, 엔터테인먼트, 아티스트, 캐릭터, 공연 또는 커머스 등 IP 기반 사업 경력 7~10년 이상이거나 이에 준하는 성과를 보유하신 분 • IP 프로젝트를 사업성 검토부터 제작·출시·판매·정산·회고까지 end-to-end로 리딩한 경험이 있으신 분 • 프로젝트 또는 사업 단위의 매출, 원가, 수수료, 재고와 기여이익을 직접 관리한 경험이 있으신 분 • 상품·리테일·라이선스·팬 이벤트·라이브 중 복수 영역을 연결해 사업화한 경험이 있으신 분 • 제휴·계약조건 협상과 외부 실행 조직의 성과관리 경험이 있으신 분 • 여러 내부 조직의 우선순위와 일정을 조율해 결과물을 완성한 경험이 있으신 분 • 수치와 근거를 바탕으로 경영진 보고 및 의사결정을 이끌 수 있으신 분
우대사항
• 신인 또는 저연차 아티스트의 데뷔·성장 단계에서 IP 사업체계를 처음부터 구축한 경험 • 앨범·음반, MD 기획·생산, 팝업·리테일, 팬 이벤트, 콘서트·투어 중 3개 이상 영역의 경험 • 글로벌 유통, 해외 라이선싱, 브랜드 협업 또는 투어 MD 경험 • 제조 원가, MOQ, 샘플·양산, 품질, 수출입·물류와 재고 운영에 대한 이해 • 팬덤·커머스 데이터를 활용해 생산량, 채널, 가격 또는 프로모션을 개선한 경험 • 비즈니스 영어 또는 해외 프로젝트 수행 역량 • 신규 조직과 표준 프로세스를 구축하고 팀을 리딩한 경험
혜택 및 복지
• 연봉과 별도로 매월 식대를 지급합니다. • 임직원의 건강을 위해 매년 정기 건강검진을 지원합니다. • 장기근속 임직원을 위한 포상 제도가 마련되어 있습니다. • 임직원 기념일 및 명절에 선물을 지급합니다. • 경조사 발생 시 경조휴가, 경조비, 화환 등을 지원합니다. • 임직원 자녀 학자금을 지원합니다. • 안정적인 근무 환경을 위해 단체 상해 보험 가입을 지원합니다.