[신영증권] 인사팀 경력직원 채용공고

주요업무

• 채용, 평가, 보상 등 HRM 제도 기획 및 운영

• 사내외 교육 제도 등 HRD 기획 및 운영

• 법률 기반 인사 이슈 검토 및 대응 방안 수립

• 노사 관리 및 기타 인사 제반 업무 수행

• 인사 프로세스 설계 및 조직 내 HR 이슈 해결 방안 도출

자격요건

• 인사노무 관련 업무 경력 3년 이상

• 해외여행 결격사유 없는 자

• 병역필 또는 면제자(남성)

우대사항

• 공인노무사 자격증 소지자

필요역량

• 원활한 커뮤니케이션 및 친화력 기반의 공감 능력

• 정확한 문제 진단 및 합리적 사고를 통한 문제 해결 능력

• 다각도 분석력 및 본질 판단을 바탕으로 한 의사결정 능력

• 금융 분야에 대한 관심 및 폭넓은 이해 의지

성장환경 및 지원

• 장기적 조직 운영 통찰력 확보 기여

• 업계 우수 인력과의 소통 및 영입 전략 경험

• 본인 희망에 따른 업무 확장 및 핵심 인력 성장 기회 제공

• 사외 교육 등 자기계발 및 외부 활동 적극 지원

전형절차

1. 지원서 접수

2. 인터뷰 (직무 및 조직문화 적합성 판단)

3. 처우 협의

4. 최종 합격

지원방법

• 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

• 상세 업무 경험 중심의 경력기술서 첨부 필수

• 지원 순서에 따른 서류 심사 및 인터뷰 진행

기타사항

• 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용 취소 가능

• 회사 내부 규정상 결격사유 해당 시 채용 취소 가능

마감기한

2026년 5월 3일 23:00까지