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B2B 기업제휴 영업 매니저
공고 요약
주요업무
기업·대학교 등 신규 제휴처 발굴 및 인사·복지 담당자 대상 영업
고객사 니즈에 맞춘 의료복지·건강검진 서비스 제안
제안서 작성, 미팅, 조건 협의 및 계약 체결까지 영업 전 과정 수행
기존 제휴 고객사 관리, 재계약 및 추가 협업 기회 발굴
영업 파이프라인과 실적 관리, 영업 전략 수립·실행
서비스 도입과 운영을 위한 내부 부서 및 외부 파트너 협업
자격요건
B2B 영업 또는 기업제휴 경험
신규 고객 발굴부터 제안, 협상, 계약 체결까지 직접 진행한 경험
잠재 고객을 직접 발굴하고 접점을 만드는 역량
고객 요구 파악 및 서비스 가치 전달 역량
영업 목표에 따른 우선순위 설정과 실행 주도 역량
새로운 영업 기회를 찾고 실행하는 태도
고객사 및 내부 구성원과의 명확하고 책임감 있는 소통
지원 시 참고사항
이력서와 경력기술서에 담당 고객군, 직접 수행한 영업 과정, 주요 성과와 본인 기여도 기재
신규 고객 확보 또는 기존 고객사 협업 확장 사례 소개
신규 거래처 수, 계약 전환율, 매출, 목표 달성률 등 구체적인 성과 수치 기재
보상 및 복리후생
업계 평균 이상 연봉
건강검진 지원
자유로운 휴가
보너스
자기계발 지원
출산휴가
수평적 조직
마감기한
상시채용
세이프닥 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
소개
기업의 건강한 복지를 제안하고, 새로운 파트너십을 만들어갈 분을 찾습니다. 세이프닥은 기업과 대학교를 대상으로 의료복지 및 건강검진 서비스를 제공하고 있습니다. 기업 인사·복지 담당자를 직접 발굴하고, 고객사의 복지 니즈를 파악해 제안부터 계약, 서비스 도입까지 주도할 B2B 영업 매니저를 찾습니다. 고객사의 니즈를 파악해 맞춤형 제안을 설계하고, 신규 파트너 발굴부터 계약 체결, 기존 고객사의 협업 확대까지 주도합니다. 지금까지 쌓아온 B2B 영업 경험을 헬스케어 시장에서 펼쳐보세요. 세이프닥 기업제휴팀에서는 기업·대학교 등 다양한 조직을 대상으로 새로운 B2B 파트너십을 만들어갑니다. 의료복지부터 건강검진까지 고객사의 상황과 니즈에 맞는 제휴 모델을 직접 제안할 수 있습니다. 단순 상품 판매가 아닌, 고객사의 복지 니즈를 기반으로 새로운 협업 기회를 만들고 제휴 범위를 확장해갈 수 있습니다.
주요업무
• 기업·대학교 등 신규 제휴처 발굴 및 인사·복지 담당자 대상 영업 • 고객사의 니즈를 파악한 의료복지·건강검진 서비스 제안 • 제안서 작성, 미팅, 조건 협의부터 계약 체결까지 영업 전 과정 수행 • 기존 제휴 고객사 관리 및 재계약·추가 협업 기회 발굴 • 영업 파이프라인 및 실적 관리, 목표 달성을 위한 영업 전략 수립·실행 • 계약 이후 서비스 도입 및 운영을 위한 내부 부서·외부 파트너 협업
자격요건
• B2B 영업 또는 기업제휴 관련 경력 2년 이상인 분 • 신규 고객 발굴부터 제안, 협상, 계약 체결까지 직접 진행해 본 분 • 신규 영업에 거부감 없이 잠재 고객을 직접 발굴하고 접점을 만들어낼 수 있는 분 • 고객의 요구를 파악하고 서비스의 가치를 설득력 있게 전달할 수 있는 분 • 영업 목표에 따라 우선순위를 정하고 실행 과정을 주도할 수 있는 분 • 정해진 영업 방식에만 의존하지 않고 목표 달성을 위해 새로운 영업 기회를 찾고 실행할 수 있는 분 • 고객사 및 내부 구성원과 명확하고 책임감 있게 소통하는 분 [기타안내] 지원 시 이런 경험을 알려주세요 이력서와 경력기술서에 담당 고객군, 직접 수행한 영업 과정, 주요 성과와 본인의 기여도를 담아주세요. 신규 고객 확보나 기존 고객사의 협업을 확대한 사례가 있다면 함께 소개해 주세요. 가능하다면 신규 거래처 수, 계약 전환율, 매출, 목표 달성률 등 본인의 성과를 확인할 수 있는 구체적인 수치를 함께 기재해 주세요.
우대사항
• 헬스케어, 기업 건강검진, 의료복지 또는 복지 플랫폼 영업 경험 • 기업 인사·총무·복지 담당자를 대상으로 한 영업 경험 • 병원·검진센터와의 제휴 또는 협업 경험 • 대기업·공공기관·대학교 등 조직 단위 고객을 대상으로 한 영업 경험 • 신규 거래처 확보, 계약 전환율 개선, 매출 성장 등 구체적인 성과 • 운전 및 외근이 가능한 분
혜택 및 복지
• 급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 인센티브제, 퇴직금, 4대 보험, 퇴직연금, 상여금 • 조직 문화 : 님/닉네임 문화, 자유로운 연차사용, 회식강요 안함, 수평적 조직문화, 자유복장 • 선물 : 생일자 조기퇴근 • 교육/생활 : 저녁식사 제공, 도서구입비지원 • 출퇴근 : 회사차량 있음, 탄력근무제 • 지원금/보험 : 건강검진, 의료비지원(본인), 의료비지원(가족)
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세이프닥에 맞는
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