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공고 요약
경력신입
채용 유형계약직
학력학사
지역충북
마감일D-4
출처링커리어
담당업무
사업장 노사 관계 관리 및 생산성 향상을 위한 관리 프로세스 운영
현장 내 잠재적 노무 리스크 상시 진단 및 개선안 수립
상시 고충 처리 및 선제적 소통 활동
권역 인사·노무 현황 관리 및 노무 관리 프로세스 정립
고객사 밀착형 노무관리 및 부품 물류 서비스 제공 체계 강화
보상
급여 면접 후 결정
전형절차
서류전형
1차면접
2차면접
접수방법
홈페이지 지원
제출서류: 자유양식 이력서
마감기한
2026년 11월 1일 23:59까지
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