2027 | EMEA | Zurich | Human Capital Management | One Year Work Placement

담당업무

• Human Capital Management 부문에서 글로벌 인력의 유치·개발·관리 지원

• 직원의 전문적·개인적 성장을 지원하는 인사 전문 지식 및 리소스 활용

• 동료 인턴 및 임직원과 함께 실제 업무 책임 수행

프로그램 및 역량개발

• 업무 수행을 돕기 위한 교육 제공

• 일상적인 업무에 몰입하며 실무 경험 확보

지원방법

• 모집 연도별 최대 4개의 사업부·근무지 조합에 지원 가능

• 추가 지원 시 기존에 탈락하지 않은 지원서를 철회해야 함

• 추가 기회 지원을 위해 여러 이메일 주소를 생성하지 않아야 함

• 지원서가 추가로 제출되면 자동 철회될 수 있음

복리후생

• 직급과 사무실 위치에 따른 휴가 정책 및 연간 최소 3주 휴가 사용 권장

• 퇴직을 위한 저축·재정 설계 지원 및 재정 교육 콘텐츠 제공

• 고등교육 관련 재정 지원

• 중대한 건강 상황에 대한 의료 지원 및 직원지원 프로그램 상담·소개 서비스

• 글로벌 의료·보안·여행 지원 및 일부 사무실의 건강센터

• 사무실 내 피트니스센터 및 적격자 대상 피트니스 비용 지원

• 상시 및 긴급 돌봄을 제공하는 사내 보육시설

• 어머니·아기실 및 숙제방

• 부모 대상 상담·자문 서비스와 육아휴직 복귀 지원 프로그램

• 입양·대리모·난자 기증·난자 채취 관련 지원금

마감기한

상시채용