온라인MD(캐주얼)

주요업무

• 주·월·분기·연간 목표 달성을 위한 액션 플랜 도출 및 실행, 진도율 관리

• 카테고리 매출·손익 관리, KPI 설정 및 성과 분석, 성장 전략 수립 및 실행

• 채널·고객 특성·트렌드 기반 브랜드 및 상품 운영 전략 수립

• 신규 브랜드 발굴, 브랜드 육성 및 온보딩, 포트폴리오 리밸런싱

• 프로모션·단독 상품·캠페인 기획 및 운영

• 데이터 분석 기반 주요 브랜드 및 유관 부서 협업, GMV 확대 전략 수립

• 패션 트렌드와 데이터 분석 기반 셀렉션 소싱 및 카테고리 경쟁력 강화

자격요건

• 이커머스 플랫폼 또는 패션 브랜드 MD 경험

• 패션 카테고리 신규 브랜드 소싱 및 입점 영업 주도 경험

• 프로모션·기획전·콘텐츠 등 판매 활성화 기획 경험

• 유관 부서, 브랜드, 협력 업체와의 원활한 커뮤니케이션 역량

• 운영 전략 수립 및 브랜드 협상을 통한 매출 성장 경험

• MS Office, 데이터 분석 및 활용 역량

• Tableau, GA4 등 데이터 도구 활용 역량

• 성과 창출과 문제 해결에 대한 적극적인 태도

우대사항

• 캐주얼 브랜드와 패션에 대한 높은 이해도와 관심

• 이커머스 플랫폼 패션 담당 경험

• 시장·트렌드 분석 기반 브랜드 큐레이션 및 포트폴리오 운영 경험

• 신규 또는 단독 브랜드 유치 경험

• 주도적인 기획과 영업을 통한 성과 창출 경험

복리후생

• 시차 출퇴근제

• 반반차 및 Rookie 휴가

• Culture Day 단축근무

• 생일·결혼기념일 특별 단축근무

• 임신기 단축근로, 산전·후 휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가

• 경조제도

• 분기별 자사몰 쇼핑포인트 및 자기계발비

• 설·추석 및 생일 SSG Money

• Refresh 휴가

• 신세계그룹 계열사 임직원 할인

• 본인 및 가족 의료비 자기 부담금 지원

• 자녀 및 형제자매 교육비 지원

• 호텔·리조트 패키지

• 야근 시 저녁 식사비 및 야근 교통비 지원

• 독감 예방 접종

• 구내식당, 간식 및 커피 제공

전형절차

1. 입사지원

2. 서류검토

3. 1차 인터뷰(실무)

4. 2차 인터뷰(조직적합성)

5. 레퍼런스 체크

6. 처우협의

7. 입사일 확정

8. W컨셉 합류

근무환경

• 유연근무제

• 시차 출퇴근제

• 구성원과 함께 복지 제도를 소통하며 만들어가는 문화

• 패션·뷰티·라이프스타일 카테고리 확장과 브랜드 협업 환경

마감기한

채용시 마감