Frontend Engineer (채널 서비스·클라이언트 플랫폼)

주요업무

• TypeScript·React 기반 제품 화면, 사용자 흐름 및 공통 클라이언트 기능 설계·개발·운영

• 비동기 데이터와 복잡한 상태 처리, 로딩·실패·변경 상태를 이해하기 쉬운 인터페이스 구현

• 재사용 가능한 컴포넌트·디자인 시스템 구축, 테스트·문서화·배포 체계 개선

• AI Agent Portal의 QR 로그인, API Key 관리, API Docs, Playground, 모의투자, 대시보드, 로그·긴급중단 기능 구현

• React Native 기반 MTS의 인증·알림·주문·시장정보 기능 개발·운영, 실시간 데이터 처리 및 렌더링·번들·네트워크 성능 개선

• 행동 분석 대시보드, 이벤트 관리·실험 운영 도구 개발 및 퍼널·코호트·리텐션·세그먼트 데이터 시각화

• Web·React Native 공통 SDK 개발·배포, 이벤트 스키마 검증·데이터 라우팅·사용자 동의·개인정보 마스킹·전송 실패 복구 구현

• A/B 테스트·Feature Flag 운영 기능 개발, SDK 인터페이스 표준화와 버전 호환성·배포 체계 개선

• 기획·디자인·백엔드 및 Product, Data, Marketing, Engineering과 요구사항·지표를 구체화하고 제품 개선 지원

필수자격요건

• TypeScript 및 타입 시스템 이해

• React 또는 Next.js 기반 실무 개발 경험

• RESTful API 연동 및 비동기 데이터 흐름 이해

• WebSocket 등 실시간 통신 문제 분석·해결 경험

• 렌더링·번들·네트워크 성능 최적화 경험

• 재사용 가능한 라이브러리 또는 SDK의 API 설계·개발 경험

• 테스트·버전 관리·배포 및 하위 호환성을 고려한 개발 경험

우대사항

• 금융·증권·거래·핀테크 서비스 또는 높은 보안 요구사항 제품 개발 경험

• Developer Portal, API Console, Playground 등 개발자 도구형 웹 제품 개발 경험

• 실시간·대용량 데이터 시각화 및 성능 최적화 경험

• AI Agent, LLM, MCP 또는 Tool Calling 기반 제품 개발 경험

• 테스트 자동화 및 CI/CD 파이프라인 운영 경험

• Amplitude, Mixpanel, PostHog 등 프로덕트 분석 도구 사용·개발 경험

• 퍼널·코호트·리텐션 분석, A/B 테스트·Feature Flag 또는 실험 플랫폼 개발 경험

• React Native SDK·네이티브 모듈 연동, 이벤트 스키마·개인정보 마스킹·동의 관리 구현 경험

• npm 패키지·모노레포 기반 라이브러리 배포·운영 경험

• 다수 제품이 공유하는 플랫폼 개발 경험

• 장애인 및 국가보훈대상자 우대

기술스택

• 공통: TypeScript, React, React Native

• AI Agent Portal & MTS: Next.js, Storybook, Jest, React Testing Library, RESTful API, WebSocket

• Activation Platform & SDK: Web·React Native 공통 SDK, RESTful API 기반 비동기 데이터 연동

• 실제 활용 범위는 담당 서비스에 따라 달라질 수 있음

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 경조금

• 복지포인트

• 장기근속 포상

전형절차

1. 서류 검토

2. AI 스크리닝 인터뷰

3. 1차 인터뷰

4. 2차 인터뷰

5. 직무와 진행 상황에 따라 추가 인터뷰 또는 별도 전형 진행 가능

지원방법

• 홈페이지 지원

• 필수 제출 서류: 국문 이력서

• 이력서에 직접 맡은 역할, 해결한 기술 과제, 의사결정 근거와 개선 결과 기재

• Portal & MTS 분야는 사용자 흐름·상태 관리·성능 개선 경험 소개 권장

• Activation & SDK 분야는 데이터 시각화·SDK 설계·하위 호환성·배포 경험 소개 권장

• 선택 제출: 자유 양식 자기소개서

• 선택 첨부: GitHub·기술 블로그·포트폴리오 링크

근무환경

• 유연근무제

• 재택근무제

기타안내

• AI 스크리닝 인터뷰는 직무 관련 역량과 커뮤니케이션 역량 확인을 위한 참고 자료로 활용

• 인터뷰 중 수집되는 음성·영상·응답 정보는 채용 운영 및 평가 목적으로 활용하고 관련 기준에 따라 관리

• 회사 사정에 따라 전형 절차가 추가·변경될 수 있음

• 지원서와 제출 자료의 허위 사실이 확인되면 전형 중 또는 합격 이후 채용 취소 가능

• 필요 시 사전 동의를 받아 레퍼런스 체크 등 추가 검증 진행 가능

• 동일 기간 내 복수 포지션 동시 지원 제한 가능

• 복지·혜택은 내부 규정과 개별 근로계약에 따라 변경·제한될 수 있으며 근로 형태에 따라 적용 범위가 다를 수 있음

마감기한

채용시 마감