POLARISOFFICE2.24-3.7폴라리스오피스신입/경력직채용2025.02.24(월) -03.07(금)컨텐츠마케팅기술영업소프트웨어엔지니어Back-end개발Front-end개발TRANSFORMINGTHEWAYOFWORK![채용부문]Front-end 개발[고용형태]계약직 (1년)[조직소개]AI솔루션개발팀은 혁신적인 AI 기능을기획, 개발, 운영하는 조직으로, AI 기술을 다양한 제품군에 접목하여 사용자가치를 극대화하는 것을 목표로 합니다. 유연히고 자유로운 개발 문화를 바탕으로,,협업을 통해 빠르게 결과물을 만들어내며, 기획부터 제품출시까지 주도적으로 참여할 수 있는 혼경을 제공합니다. 수평적인 커뮤니케이션과 개방적인 사고를 지향하며,새로운 기술을 배우고 적용하는 것을 장려합니다. AI 트런드 변화에 관심이 많고, 지속적인 학습을통해 성장하고자 하는 분들과 함께하고 싶습니다.[사용하는 기술 및 환경]·Language:Javascript,TypescriptFramework: React,redux·Library:styled-componentsstorybook, jest[담당업무]React.js 프레임워크를기반으로 한 AI 신규 서비스 개발및 배포Polaris Office Al 서비스유지보수및 고도화 작업Back-end, Polaris office 엔진 부서들과의 협업을 통한개선점 도출[자격요건]React framework의 서비스 개발 관련 경력 3년 이상React 기반 웹 서비스 개발 경험이있으신분일련의 개발 프로세스에 대한 이해도가 있으신 분 (설계,구현,테스트,배포, 운영)git을 활용한 코드 형상관리 경험이있으신 분[우대사항]신규 서비스 또는 플랫폼을 개발/런칭하고 성장시킨 경험이 있으신 분협업이필요한 구성원과의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분CI/CD 구축 경험이있으신 분Auto Test에 관심이 있으신 분[제출자료]이력서(*간단한 자기소개서 포함해주시면 좋습니다)경력기술서 (경력직에 한함)포트폴리오(선택사항/제출시본인기여도 작성)[이력서 상에 참여했던 프로젝트를 소개해주시면 좋아요!]자신이 주도적으로 진행 했던 프로적트를 소개해주세요.자격요건,담당업무에 부합하는 프로젝트가 아어도 좋습니다.인원,기간,규모,작업환경(언어, 프러임워크), 소스코드,결과물, 기여도 등 자세하게 설명해주세요.작업 중 겪은 시행착오, 해결 과정, 잘한점 /아쉬운 점 등을 추가하셔도 좋습니다.[전형안내]서류전형> 인적성검사/1차면접>2차면접> 처우협의>최종합격서류전형 결과는 공고 마감 후 일괄 안내드릴 예정입니다.직군별 채용전형상세안내 바로가기[기타사항]해외여행에 결격사유가 없는 분(남성의경우, 군필 혹은 면제자)지원서내용중허위사실이있는경우합격이취소될 수 있습니다.3개월간의 수습기간을적용합니다.본 공고는 수시 모집으로 채용완료 시조기 마감될 수 있습니다.서류전형 합격자에 한해 지원서에등록하신 이메일로향후 절차를 개별 안내 드립니다.만 34세 이하 (군복무기간 제외)이신 분은 중소기업 청년소득세감면제도를 통해 5년간 세금 90%를 감면 받을 수 있습니다.국가유공자 및 장애인 등취업보호대상자는관계법령에 따라 우대합니다. 입사지원시 반드시 관련 증명원을발급하여 첨부바랍니다.(보훈지원자:보훈취업지원대상자 증명서, 장애인 지원자 :: 장애인증명서 또는 복지카드)기타 채용 문의는 recruit@pclarisoffice.com로접수하여 주시기 바랍니다.PolarisCulture회사와 함께성장해요!!폴라리스오피스는 가파르게 성장하며 지금은5개 상장사로 구성된 폴라리스오피스그룹의 모회사가 되었어요구성원으로 합류한다면 성장의 에너지와문화를 느낄 수 있어요!국내 최초 온디바이스 AI 오피스 솔루션으로 글로벌 1억 2천만명 이상의가입자를 보유하고 있어요! 높은 트래픽을 지닌 서비스를 경험하며 성장하고커리어도 Level Up! 할 수 있어요.개발자가 성장할 수 있는 문화를 지향해요.Devday, 개인 연구시간 부여,, 직무 관련 도서/교육비를 폭넓게지원하며새로운 기술을 경험하고 성장할 수있는환경을만들어가고 있어요.커뮤니케이션은수평적으로,업무는체계적으로 해요!영어 호칭을 사용한 지 무려 10년차!유연한 커뮤니케이션을위해 직급을사용하지 않고 누구나 적극적으로의견을 낼 수 있는 환경을 만들었어요.행사를 통해 프로젝트별목표와 성과를전사에 공유하고 회고하는 시간을가져요."Meet up with Project"행사를생각하고 동기부여될 수 있는 '등대'오도 같은 행사에요.Teams, Confluence 와 같은 협업툴을 적극활용하여 산출물은투명하게 관리하고 불필요한보고체계는 최소화하여 보다 집중해서 업무에 몰두할 수 있어요.자율과책임의조직문화를기반으로혁신적인 근무제도를시행하고있어요.원료높일 수 있어요.퇴근 후 저녁이 있는 삶을 존중해요.하이브리드 근무제를 운영해서 주2회재택근무와 자율출퇴근제를사용해요.8시~10시 30분 까지 자유롭게 출근하고야근하는 날이 있으면 다른 날 일찍퇴근할 수 있어요.Work&Life Synergy!휴식이 있어야 즐겁게 일할수있고생산성과 만족도도높아져요!일하는 시간보다는성과와 도전에 더 집중해요.불필요한 야근을 줄이고 업무효율성을높이는 근무환경을만들어가고 있어요.당일 연차사용도 OK! 매년 전직원이99% 이상 연차를 사용하고 있어요.가족과 함께 소중한 날을 보낼 수 있도록연 2회 패밀리데이(유급휴가)도지원해요.Culture&Benefit보러가기공유하기최근소식
