신규브랜드 (카페) 점포 운영 매니저

담당업무

• Store Leader와 함께 안정적인 매장 운영 지원

• 고객에게 일관된 서비스와 브랜드 경험 제공 및 현장 리딩

• 제품 진열·판매와 운영 기준 준수, 매장 품질 유지

• QSC(Quality·Service·Cleanliness) 기준 실천 및 현장 개선 활동

• Crew 교육과 현장 코칭

• 고객 문의 및 VOC 응대와 개선 활동

• 매출·재고·발주 등 일상 운영 업무

• Store Leader 및 본부와 협업해 운영 기준 실행

자격요건

• 베이커리·카페·브런치·캐주얼 다이닝 운영 경험

• 고객 서비스와 현장 운영에 대한 관심

• QSC 기준 이해 및 실천 역량

• 팀원과의 원활한 협업과 긍정적 커뮤니케이션

• 변화하는 환경에 유연하게 대응하고 적극적으로 배우는 자세

우대사항

• 신규 매장 오픈 경험

• Shift Leader·Supervisor 등 현장 리더 경험

• 베이커리·카페·브런치 브랜드 근무 경험

• Crew 교육 및 신입사원 OJT 경험

• 고객 만족 및 서비스 품질 개선 사례

• 보훈대상자 우대

전형절차

1. 서류전형

2. 조직적합성 검사 및 1·2차 통합면접

3. 레퍼런스 체크 및 채용검진

4. 처우협의

5. 입사

복리후생

• CJ멤버스 카드 및 자사 브랜드 임직원 할인

• CJ ENM 배급 영화관람권 및 TVING 이용권

• 기념일·생일 뚜레쥬르 상품권

• 국내외 항공 및 숙박 할인

• 근속연수별 Creative Week 유급휴가

• 승진 바우처 및 장기근속자 포상

• 사내 교육 및 외부 교육 지원

• 건강검진 및 의료비 지원

• 전문 심리 상담 서비스

• 경조사 지원

• 자녀 학자금 지원

• 사내 어린이집 운영

• CJ그룹 어린이집 및 웨딩홀 지원

• 현금성 복지 포인트

• 주택대부 지원

마감기한

2026년 9월 20일 23:59까지