
[KR] Customer On-prem Engineer (DevOps)
공고 요약
담당업무
고객 환경에 맞춘 On-premise 기반 제품 인프라 구축 및 운영·관리
온프레미스 환경에서의 장애 대응 및 해결과 이를 예방하기 위한 시스템 모니터링 구축
On-premise 배포 환경을 위한 보안 정책 및 절차 구현
On-premise 배포를 위한 매뉴얼 및 기술 문서 작성·관리
필요시 인프라팀뿐 아니라 세일즈팀 등 다양한 팀과 협력하여 배포 및 운영 과정의 이슈 식별·대처
인프라팀과 고객에게 프로젝트 진행 상황 주기적 공유 및 필요한 정보 제공
자격요건
3년 이상의 On-premise 기반 솔루션 배포 및 관리 경험
Kubernetes, Helm 차트 개발(또는 디버깅) 경험
서버, 스토리지, 네트워크 시스템에 대한 깊은 지식
가상화 기술 및 Linux, Windows 서버 운영에 대한 지식
커뮤니케이션 및 문서작성 능력 우수
다양한 종류의 고객사(공공기관, 대기업, 스타트업 등)를 대상으로 IT 또는 AI 프로젝트(데이터 구축 프로젝트 제외) 경험
우대사항
산업기능요원 전직 및 보충역 편입 가능(전공학과 또는 경력 2년 이상)
AI 산업 및 기술 동향에 대한 이해와 지속적인 학습 의지
스타트업 근무 경험
비즈니스 수준의 영어 또는 일본어 소통 가능
근무환경
상시출근
전형절차
서류검토(온라인코딩테스트 포함)
1차 기술인터뷰
2차 CTO인터뷰
3차 CEO인터뷰 레퍼런스체크
Optional) 처우 협의 후 합격통보(오퍼 레터) 전달
인터뷰 비대면(화상회의) 진행, CEO인터뷰는 대면 가능
올거나이즈 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
업무소개
• 고객 환경에 맞춘 On-premise 기반의 제품 인프라 구축 및 운영, 관리를 담당합니다. • On-premise 환경에서의 장애 대응 및 해결과 이를 예방하기 위한 시스템 모니터링을 구축합니다. • On-premise 배포 환경을 위한 보안 정책 및 절차를 구현합니다. • On-premise 배포를 위한 메뉴얼 및 기술 문서를 작성하고 관리합니다. • 필요시에는 인프라팀 뿐만 아니라, 세일즈팀등 다양한 팀과 협력하여 배포과정과 운영과정에서 일어나는 이슈를 식별하고 신속하게 대처합니다. • 인프라팀과 고객에게 프로젝트 진행 상황을 주기적으로 공유하고, 필요한 정보를 제공합니다.
업무내용
[직무소개] Customer On-prem infrastructure Engineer (DevOps)는 올거나이즈의 제품을 기업 고객사들의 on-prem 환경에서 성공적으로 배포하고 관리하기 위해, 개별 고객 환경에 맞춘 관리 방안을 제시하고 이를 전담하여 운영합니다. [주요업무] • 고객 환경에 맞춘 On-premise 기반의 제품 인프라 구축 및 운영, 관리를 담당합니다. • On-premise 환경에서의 장애 대응 및 해결과 이를 예방하기 위한 시스템 모니터링을 구축합니다. • On-premise 배포 환경을 위한 보안 정책 및 절차를 구현합니다. • On-premise 배포를 위한 메뉴얼 및 기술 문서를 작성하고 관리합니다. • 필요시에는 인프라팀 뿐만 아니라, 세일즈팀등 다양한 팀과 협력하여 배포과정과 운영과정에서 일어나는 이슈를 식별하고 신속하게 대처합니다. • 인프라팀과 고객에게 프로젝트 진행 상황을 주기적으로 공유하고, 필요한 정보를 제공합니다. [자격조건] • 3년 이상의 On-premise 기반 솔루션 배포 및 관리 경험 • kubernetes, helm chart 개발(또는 디버깅) 경험 • 서버, 스토리지, 네트워크 시스템에 대한 깊은 지식 • 가상화 기술 및 Linux, Windows 서버 운영에 대한 지식 • 커뮤니케이션 및 문서작성 능력이 뛰어난 분 • 다양한 종류의 고객사(공공기관, 대기업, 스타트업 등)를 대상으로 IT 또는 AI 프로젝트(데이터 구축 프로젝트 제외) 경험이 있으신 분 [우대사항] ※산업기능요원 전직 및 보충역 편입 가능(전공학과 또는 경력 2년 이상) • AI 산업 및 기술 동향에 대한 이해도와 지속적인 학습 의지가 있는 분 • 스타트업 근무 경험이 있는 분 • 비즈니스 수준에서 영어 또는 일본어로 소통이 가능하신 분 [채용절차] • 서류검토(온라인코딩테스트 포함) -> 1차 기술인터뷰 -> 2차 CTO인터뷰 -> 3차 CEO인터뷰 -> 레퍼런스체크(Optional) -> 처우 협의 후 Offer letter 전달 • 인터뷰는 비대면(화상회의)으로 진행됩니다. (CEO 인터뷰의 경우 대면으로도 진행 가능)