[챌린저스] 사업운영 매니저 (자동차 구독 사업)

소개

▲서류 제출 후, 사전 설문조사(https://teamchallengers.oopy.io/survey)를 제출해주세요.(5분 내외)▲ 지식과 경험이 ​전무한 시장에서 ​PMF를 ​찾았습니다 • 철저히 고객 ​중심으로 수백번의 ​가설 검증 후, 자동차 구독 서비스 패러데이를 런칭했습니다. • 여전히 오프라인에 멈춰있는 차량 장기 렌탈/리스 시장에서 IT로 혁신하고 있습니다. • Day 1부터 이익을 내는 흑자 사업으로, 현재 약 500대의 차량을 운영 중입니다. 더 알아보기 • [기사] 아기유니콘 선정 ... 자동차 구독 서비스 '패러데이'도 주목 : job-post.co.kr/news/articleView.html?idxno=151022 • [인터뷰] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : youtube.com/watch?v=kyievAKkXEU

주요업무

• ‘구독 신청-차량 출고-차량 이용-차량 반납-차량 보관’ 등의 전반적인 사업 운영 • 차량 상품화, AS 관리 등의 차량 출고 관리 • 채널톡으로 유입된 고객 문의 응대 • 서비스 지표 및 고객 피드백 기반의 인사이트 분석과 개선 방안 탐색 성장 기회 • 수십조원 규모의 자동차 시장에서 흑자 서비스를 핸들링하며 대체 불가한 핵심 인재가 됩니다. • CEO 직속으로 일하며 온전한 권한과 빠른 소통을 기반으로, 사업 안정화에 몰입합니다. • 3년 연속 흑자 성장을 일궈낸 팀의 노하우를 Day1부터 빠짐 없이 공유 받습니다.

자격요건

• 고객 소통 경험이 있으신 분 • 자동차, 전기차 등 관련 산업에 대한 관심이 있으신 분 • CEO 직속 조직에서 흑자 사업의 전반을 주도적으로 의사결정하고 운영하는 것에 깊은 관심이 있는 분

우대사항

• 운전 숙련자이신 분 • CEO와 긴밀하게 일하는 얼리 스테이지 비즈니스에 깊은 관심 있으신 분

혜택 및 복지

[건강하게 보상해요.] • 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요. • 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. (팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.) • 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요. [업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.] • 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성 • 매일 자율 출근(8시~10시) • 1시간 단위의 휴가 사용 • 점심식사 지원 & 저녁식대 지원 • 설 / 추석 선물 • 간식 & 커피 무한 제공 • 경조사 휴가 • 야근 택시비 [팀의 지속적인 성장을 바라요.] • 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들 • 업무 관련 교육비 무제한 지원 • 도서 구입 무제한 지원 [최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.] • 최신 모니터 제공 • 최신 노트북 제공 • 필요 소프트웨어 제공 [팀원들의 건강에 진심이에요.] • 단체보험 (실손보험) 제공 • 고급 건강검진 제공 • 건강검진 휴가 제공 [건강한 팀이 되도록 지원해요.] • 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임 • 팀 커뮤니케이션 비용 지원 • 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩 • 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)