프론트엔드 개발자

씨디알아이(CDRI)

247

마감

3월 6일 게시

경력

3~8년차

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

프론트엔드, 응용 프로그램, 소프트웨어 엔지니어

<h2>직무</h2>프론트엔드 개발자<h2>포지션 상세</h2>CDRI는 화장품 인증과 관련된 솔루션을 자체 개발하고 있습니다. 대한민국 유일의 화장품 해외인증 전산화 서비스 기업으로 경쟁력과 성장 가능성을 인정받아 많은 투자 제안을 받고 있으며 단기간 급 성장이 기대되는 뷰티테크 스타트업입니다. 우리는 좋은 제품을 빨리 알릴 수 없을까 고민하다 수출이 가장 빠른 길 중에 하나라는 것을 알 수 있었습니다. 수출을 하려고 인증을 하다 보니 국가마다 법도 다르고 에이전시마다 요구하는 서류도 달랐습니다. 이 모든 절차가 비효율적이라는 것을 깨닫게 되었고, 질문을 하게 됩니다. ‘왜 인증을 이렇게 밖에 할 수 없을까?’ 하고요. 분명 저희와 같은 고민을 하고 있는 화장품 제조사 또는 브랜드사들이 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 저희는 'CERTICOS'라는 인증 프로그램을 개발하게 되었습니다. 이제 우리는 인증에 대해 다른 시각으로 바라보아야 합니다. 자동화 인증, 이것이 CDRI의 핵심입니다. CDRI는 CERTICOS를 통해 화장품 원료사 - 제조사 - 브랜드사를 커뮤니티로 운영하며 유기적인 운영을 지원합니다. 또한 그 어떤 인증기업보다 빠른 서비스로 적시에 런칭이 가능하도록 하고 그로인해 브랜드사의 매출에 기여합니다. 가장 강력한 경쟁력으로 담당자 교체 등 다양한 이유로 발생할 수 있는 "휴먼에러를 방지"하여 놓침이 없는 인증 진행과 갱신으로 고객사의 가치를 이어갈 수 있습니다. 대한민국에서 유일한 화장품 데이터 운영 및 해외 인증의 전산화 서비스를 제공하는 CDRI에서 미래를 찾아보시기 바랍니다. [CDRI 개발자 이야기] CDRI 기술 블로그 https://medium.com/cdri [CDRI 주요 개발 문화] • 애자일 프로세스 기반 프로젝트 진행 • 온/오프라인 칸반 진행 • 주기적인 코드 리뷰 진행<h2>주요업무</h2>• 화장품 인증 B2B 서비스(Certicos) 프론트엔드 고도화 및 운영 • 화장품 커뮤니티(Cosbridge) 프론트엔드 고도화 및 운영 • 임상 서비스(Cosmetest) 프론트엔드 고도화 및 운영<h2>자격요건</h2>• React를 깊이 이해하고 활용하며, 논리적으로 문제를 해결하는 분 • HTML5, CSS3, JavaScript 등 프론트엔드 핵심 기술에 능숙한 분 • 새로운 기술을 빠르게 학습하고, 능동적으로 적용하는 분 • 책임감을 가지고 주도적으로 업무를 수행하는 분 • 원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 협업하며, 팀과 함께 시너지를 만들어가는 분 [CDRI 사용하는 기술] • HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript • React.js, Next.js • React Query, Redux, Recoil, Zustand • Ant Design, Emotion, Styled Components, Tailwind CSS • Webpack, Rollup, Vite • npm, Yarn, pnpm • Amazon Web Services (AWS), GitHub Actions • Jira Software, Notion, Figma, Slack<h2>우대사항</h2>• 웹 접근성, 웹 표준, 크로스브라우징에 대한 이해도가 높은 분 • 반응형 웹 개발 및 최적화 경험이 있는 분 • 변화하는 환경 속에서도 유연하게 문제를 해결하는 분 • 서비스의 설계부터 개발, 운영까지 경험한 분 • 렌더링 최적화 등 프론트엔드 성능 개선 경험이 있는 분<h2>혜택 및 복지</h2>[Benefits] 1. 밥은 회사가 쏜다!! • 멤버들의 점심과 저녁까지 책임져요! ※ 점심 월 200,000원/저녁 9,500원 2. 연차 어디까지 써봤니? • 연말 휴가(4일) 제공 • 기념일 연차 : 생일 연차 1일 제공(수습 통과 후) • 경조금과 경조휴가도 당연히 지원 3. 직원가 구매 • 퀄리티가 높은 자사 제품을 70% 할인된 가격에 구매 가능 4. 쉴 때는 더 푹 쉬자 • 장기 근속 휴가 도입(3년: 10일/6년: 15일) 5. 회사 이익 공유하기 • 매년 우수 사원 스톡옵션 제공 [LIFE] 1. 자유로운 근무환경 • 유연출퇴근제 (8시 ~ 10시 출근 / 코어근무시간 10시~17시) • 자유로운 복장(모자에 반바지도 당연히 가능!) • 자유로운 연차(21년 연차 사용율 98%) • 개발직군 맥북프로, 듀얼 모니터 등 고사양 원하는 장비 제공 2. 학습하고 성장하는 환경 • 온오프 교육&헬스케어 등 개인 성장지원금 60만원 • 희망도서 신청 시 회사에서 지원&자유로운 책 리뷰 공유 3. 좋은 인간관계 • 팀의 원활한 소통을 위한 팀 빌딩비 지원 • 방향성 이해+자유롭게 의견 개진하는 타운홀 미팅 • 존중과 수평적인 문화를 위한 영어 닉네임 사용 4. CDRI에 잘 적응할 분 • 수평적으로 의견을 말하고 최종 결정은 빠르게 잘 수행할 분 • 빠르고 잦은 변화에 적응하고 과감하게 실행 할 수 있는 분 • 성장에 발 맞춰 변화하는 체계를 잡아갈 수 있는 분 • 책임감을 가지고 업무를 수행할 수 있는 분

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