<h2>직무</h2><p>Marketing Assistant</p><h2>포지션 상세</h2><p>[Newnal - newnal.com]<br>Newnal은 블록체인과 ai를 결합한 새로운 개념의 OS로, 코로나 전자 예방 접종 증명서 ‘쿠브’를 개발한 블록체인랩스가 선보이는 혁신적인 기술입니다.<br><br>생성형 AI의 등장 이후 다양한 기술이 쏟아지고 있지만, 대부분 개별 기술 자체에 집중하는 데 그치고 있습니다. 그러나 AI가 진정한 효용을 발휘하려면 기존의 빅테크 주도의 Web2 방식을 넘어 개인이 자신의 데이터를 직접 활용할 수 있어야 하고 앱의 틀을 벗어나 자유롭게 상호작용할 수 있어야합니다.<br><br>Newnal은 개인이 자신의 데이터를 활용해 나만의 ai, 'another i'를 만들 수 있도록 설계되었습니다. 또한 ai가 앱을 넘나들며 사용자의 의도를 파악해 자동으로 작업을 수행하기 때문에, 이제 더 이상 사람이 앱을 직접 실행할 필요조차 없습니다.<br>저희는 Newnal을 탑재한 첫 번째 기기 'Newnal Phone'을 스페인 바르셀로나에서 열린 MWC 2025에서 세계 최초로 공개했습니다.<br><br>북미 최대 테크 미디어 'The Verge'의 취재 기사<br><br>The best stuff we’ve seen at MWC so far<br>https://www.theverge.com/news/623755/mobile-world-congress-mwc-2025-smartphones-laptops-headphones<br><br>This little AI phone has some wild ideas<br>https://www.theverge.com/tech/624508/newnal-ai-os-phone-blockchain-mwc-2025<br><br>비록 작은 스타트업이지만 예상을 뛰어넘는 뜨거운 관심을 받았습니다. 남의 생각이 아닌 우리의 생각으로 직접 미래를 그려나갈 수 있다는 자신감을 얻는 계기가 되었습니다.<br><br>앞으로 함께 미래를 만들어갈 많은 분들의 관심과 지원을 부탁드립니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 미국 및 중국 시장에 제품 론칭 준비 지원<br>• 기업 링크드인, CEO 링크드인, 웹사이트 관련 업무 지원<br>• 보도자료 및 PR 관련 업무 지원</p><h2>자격요건</h2><p>• AI 사용이 능숙하신 분<br>• 영어, 한국어 능숙하신 분<br>• Tech 관련 온라인 컨텐츠를 제작하고 기획하신 경험이 있으신 분<br>• SNS와 웹사이트 관련 지식 및 경험 있는 분<br>• 문서 작성이 능숙하신 분(MS words, PPT, keynote 포함)<br>• 미국에서 대학과정 수료 (인턴십까지 한 경우 우대)<br>• 본사와 해외 지사간 협업을 위한 원어민 수준의 영어실력을 보유하신 분<br>• IT 분야 기술 및 시장에 대한 이해가 있으신 분<br>• 대학 서클 활동에서 리더 경험이 있으신 분<br>• 관련 업계/업무 경력 1년 이상, 경력 없을 경우 인턴 3개월 후 정직원 전환</p><h2>우대사항</h2><p>• 스타트업 재직 경험 우대<br>• 해외 교육 과정 보유자<br>• 영어 네이티브 수준<br>• 중국어 기본 이상 수준<br><br>[우리가 중요하게 생각하는 것]<br><br>• 사용자에게 가치를 제공하는 제품을 만드는 것<br>• 문제를 끝까지 해결하는 책임감과 필요한 지식이 부족할 경우 이를 배워서 해결하는 것<br>• 근면한 업무 태도와 업무에 있어 뛰어난 우선순위 설정 능력<br>• 남에게 의지하지 않고 스스로 높은 동기를 부여하는 소수 정예의 팀<br>• 데이터에 의존하기보다 직관과 비전으로 새로운 방향을 제시하는 것<br>• 빅테크가 만든길을 따라가지 않고 우리만의 새로운 길을 직접 만드는 것<br>• 시간이 걸리더라도 옳은 길을 가면 결국 세상이 믿어줄 거라는 신념</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[업무문화 및 혜택]<br>1. 업계 최고수준의 스톡옵션 부여<br>2. 우리에게 가장 소중한 존재는 회사의 꿈을 실현시켜 줄 직원들이며, 회사는 직원들을 신뢰합니다.<br>3. 글로벌 역량/어학능력을 키운 직원들은 6개월 GMP(Global Mobility Program)를 통해 미국 지사에서 일할 수 있으며, 향후 유럽/일본/동남아시아/중동 등 지역까지 해외지사 설립안을 수립 중입니다.<br>4. 회사가 걸어가는 힘든 여정을 함께 극복하기 위해서는 직원들의 지속적인 성장이 반드시 필요하며, 이를 위한 교육도서와 온라인 강의, 제휴 운동시설을 복지포인트 내에서 자유롭게 활용합니다.<br>5. 점심/저녁식대를 업계 최고수준으로 제공합니다. 모든 직원들에게 법인카드가 제공되며, 영수증 정산 프로세스 없이 조식/중식을 이용합니다.<br>6. 직원들은 누구의 사전 승인 없이 스스로 담당 프로젝트의 개발 상황을 고려하여 휴가를 사용합니다.<br>7. 단, 개인의 모든 행동에 대한 책임은 온전히 개인이 지며, 동시에 유의미한 성과로써 사업에 기여해야 합니다.</p>
